Logga in
Sök med AILogga in
JobbSafariLediga jobbSenior Frontend-utvecklare

Senior Frontend-utvecklare

Adavo AB

Sammanfattning

En offentlig aktör söker en erfaren frontendutvecklare för hybridarbete med fokus på utveckling av webbaserade tjänster för digital försäljning och självservice. Arbetet sker i agila team med moderna JavaScript-ramverk och Typescript, där kvalitet och prestanda prioriteras. Arbetsspråket är svenska.
Visa hela jobbannonsen

Jobbet i korthet

Anställningstyp

tillsvidareanstallning

Arbetstid

heltid


Stockholm

Ansök senast: 2026-09-16
Publicerad: 2026-03-20

Beskrivning

Startdatum: Om 4-5 veckor Slutdatum: Option på förlängning Omfattning: 100% Plats: Hybrid

Uppdragsbeskrivning

En större offentlig aktör söker en erfaren frontendutvecklare för arbete med utveckling och vidareutveckling av webbaserade tjänster kopplade till digital försäljning och självservice. Lösningarna riktar sig både till privatpersoner och organisationer som hanterar tjänster för sina medarbetare eller användare.

Miljön består av flera agila utvecklingsteam som tillsammans ansvarar för organisationens webbplattformar. Fokus ligger på modern webbutveckling med hög kvalitet, god prestanda och en arkitektur där komponenter är fristående, testbara och enkla att driftsätta.

Frontendutvecklingen sker huvudsakligen i moderna JavaScript-ramverk och Typescript. Backend bygger på moderna tjänstearkitekturer och lösningarna utvecklas med målsättningen att driftsättas i en molnbaserad miljö. Frontend bygger på ett komponentbibliotek kopplat till ett centralt designsystem.

Teamen arbetar nära varandra i en agil organisation med kontinuerliga releaser, automatiserade tester och ett starkt fokus på samarbete kring produktutveckling.

Arbetsspråket i uppdraget är svenska, både i tal och skrift.

Exempel på arbetsuppgifter:

Utveckla och vidareutveckla webbaserade användargränssnitt i moderna frontendramverk

Bygga och underhålla återanvändbara komponenter baserade på designsystem

Säkerställa kvalitet genom automatiserade tester och kodgranskning

Samarbeta med UX, backendutvecklare och andra team i organisationen

Bidra till förbättringar av arkitektur, prestanda och utvecklingsprocesser

Delta i agil utveckling med täta leveranser och kontinuerlig förbättring

Skall-krav

Högskoleexamen inom ett IT-relaterat område, exempelvis datateknik eller informationsteknik

Minst 5 års dokumenterad erfarenhet av webbutveckling med moderna SPA-ramverk (t.ex. React, Angular, Vue eller liknande)

Minst 3 års erfarenhet av utveckling i React

Minst 3 års erfarenhet av utveckling i Typescript

Minst 2 års erfarenhet av arbete med Next.js

Minst 3 års erfarenhet av att konfigurera och utveckla automatiserade tester, exempelvis med Jest, React Testing Library eller Cypress

Minst 3 års erfarenhet av utveckling i tekniskt komplexa miljöer med flera integrationer och beroenden

Minst 3 års erfarenhet av arbete enligt riktlinjer för tillgänglighet (exempelvis WCAG)

Minst 3 års erfarenhet av arbete i featureteam i större organisationer med beroenden till andra tekniska team

Meriterande

Erfarenhet av nära samarbete med UX samt arbete med designsystem och komponentbaserad design (t.ex. Atomic Design)

Erfarenhet av code reviews och kvalitetssäkring av kod

Erfarenhet av att bidra till tekniska beslut inom frontendarkitektur och arbetssätt

Erfarenhet av CI/CD-processer

Erfarenhet av arbete i monorepo-baserade projekt

Ansök till tjänsten

Senior Frontend-utvecklare

Denna arbetsplats har annonserats på Arbetsförmedlingen-tjänsten den 2026-03-20 och publicerades av Arbetsförmedlingen.

OM FÖRETAGET

Adavo AB

Hittade du inte vad du letade efter?

Beskriv med dina egna ord vad du söker, precis som om du skulle förklara det för en kompis. Josi hittar jobb som matchar dig på riktigt.
Testa nu

Sök efter fler liknande jobb

Stockholm

Läs också

Bortom fina ord: åtta nycklar till ett inkluderande arbetsgivarerbjudande
Arbetsgivarvarumärke

Bortom fina ord: åtta nycklar till ett inkluderande arbetsgivarerbjudande

Mångfald i arbetsgivarkommunikation börjar inte med en formulering på karriärsidan. Den börjar i hur rekryteringen faktiskt fungerar: vem som får syn på jobbet, vem som vågar söka och vilka meriter som räknas. När kandidater blir mer medvetna, regelverken skärps och konkurrensen om rätt kompetens förändras räcker det inte längre att säga att alla är välkomna. Arbetsgivare behöver kunna visa vad det betyder i praktiken.

Lästid 7 min

Liknande jobb

Visa alla lediga jobb
Mero Rekrytering AB

Senior Fullstackutvecklare till Rocket

Stockholm
30/4 – tillsvidare

Jobb per stad

Det är enklare än någonsin att söka jobb – men svårare än någonsin att hitta rätt. Det vill vi ändra på. JobbSafari är din guide genom arbetslivet, byggd för att matcha rätt person med rätt möjlighet bland tusentals lediga jobb i Sverige.

JobbSafari är en del av Duunitori Group – Duunitori är Finlands största jobbsökmotor och en betrodd partner inom rekrytering, rekryteringsmarknadsföring och employer branding.

Stockholm, Sweden

JobbSafari AB

Grev Turegatan 11A

114 46 Stockholm, Sweden

info@jobbsafari.se

+46 (0) 8 515 10 774

Helsinki, Finland

Duunitori Oy

Toinen Linja 7

00530 Helsinki, Finland

asiakaspalvelu@duunitori.fi

+358 44 980 3558

Oslo, Norway

JobbSafari AB

c/o Accountor AS

Tangen 75

4608 Kristiansand, Norge

info@jobbsafari.se

+46 70 314 59 79

  • jobbsafari.se
  • duunitori.fi
  • jobbsafari.no
  • allaloner.se
  • jobbland.se