Sektionschef till IT-stöd för baskontroll

Vi söker nu en sektionschef med ansvar för våra systemstöd för kontroll och uppföljning av arbetssökande och arbetsgivare. Området är under stor utveckling med möjligheter att göra myndighetens processer mer effektiva och träffsäkra och ge våra arbetssökande ett bättre stöd på vägen till arbete. Tillsammans får vi Sverige i arbete. Vill du bli en av oss?

Sektionens uppdrag

Sektionen IT-stöd för baskontroll tillhör enheten IT HR & processtöd inom avdelningen Myndighetsgemensam IT.

Sektionen ansvarar för att utveckla och förvalta de IT-system som används för kontroll och uppföljning inom Arbetsförmedlingen. Systemen ger verksamheten förutsättningar att följa upp att arbetssökande och arbetsgivare uppfyller gällande krav, så att de kan få ett så bra och effektivt stöd som möjligt.

Här möts IT, verksamhetens behov och utveckling. Genom ett nära samarbete med verksamheten arbetar sektionen för att säkerställa välfungerande IT-stöd och utveckla lösningar som möter både dagens och framtidens behov.

Sektionschefens uppdrag och ansvar

Vi söker en coachande och engagerad ledare som vill vara med och driva verksamhets- och IT-utveckling och säkerställa nytta av de investeringar vi gör. Som sektionschef har du verksamhets- och personalansvar och leder sektionens arbete utifrån uppsatta mål och prioriteringar. Du ansvarar även för leveranser inom drift och utveckling av sektionens produkter.

Du leder en sektion med medarbetare i olika roller, bland annat produktansvarig, produktägare, arkitekter och utvecklare. Produktutvecklingen sker i nära samarbete med verksamheten och leds av produktansvarig. Tillsammans med produktansvarig arbetar du för att säkerställa tydliga mål, prioriteringar och leveranser.

En viktig del av ditt uppdrag är att skapa förutsättningar för välfungerande team, genom att arbeta i enlighet med Arbetsförmedlingens chefskriterier skapar du en god arbetsmiljö som möjliggör hög trivsel och goda prestationer hos medarbetarna. Du stöttar och utvecklar dina medarbetare, skapar engagemang och bidrar till en kultur som präglas av tillit, öppenhet och trygghet.

Du ingår i enhetens ledningsgrupp tillsammans med enhetschefen och två andra sektionschefer. Tillsammans ansvarar ni för enhetens resultat och fortsatta utveckling. Rollen innebär ett nära samarbete både inom och utanför den egna sektionen samt en god samverkan med fackliga parter.

Som sektionschef är du en förebild i att leva Arbetsförmedlingens vision, värdegrund och inriktning för medarbetarskap och chefskap.

Vårt erbjudande

Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid som kan komma att inledas med sex månaders provanställning.

Placeringsort är Stockholm, Härnösand eller Östersund.

Delar av arbetet kräver närvaro i Stockholm, vilket innebär regelbundna resor till Stockholm om placeringsorten är utanför Stockholm.

Vi erbjuder dig möjligheten att arbeta på en arbetsplats där vi värdesätter balans mellan arbete och privatliv. Du får tillgång till ett generöst semesteravtal, flexibla arbetstider samt möjlighet att arbeta på distans upp till 49 procent på årsbasis. Hos oss ingår även friskvård under arbetstid och ett förmånligt friskvårdsbidrag.

Som anställd på Arbetsförmedlingen har du också tillgång till kompetensutveckling och karriärmöjligheter inom myndigheten. Genom vårt arbete bidrar vi till ett inkluderande och hållbart samhälle, där du får möjlighet att göra en verklig skillnad för individer och för samhället i stort. Mer om att jobba hos oss

Grundläggande krav för tjänsten

Aktuell erfarenhet av en ledande roll (sammanhängande uppdrag, projekt, arbetsgrupp) i minst 6 månader inom eller utanför Arbetsförmedlingens verksamhet

Eller:

Genomfört Arbetsförmedlingens förberedande chefsprogram

Samt:

Högskoleutbildning eller motsvarande kompetens förvärvade på annat sätt

Minst två års erfarenhet av utvecklingsarbete inom IT, med fokus på att omsätta verksamhetens behov till IT-lösningar

Erfarenhet av att leda och utveckla team i en verksamhet under förändring

Mycket goda kunskaper i svenska

Övriga meriter för tjänsten

Erfarenhet från arbete inom offentlig verksamhet

Erfarenhet av att driva utvecklingsarbete och utveckla samarbeten mellan IT och verksamhet

Erfarenhet av regelbaserad kontrollverksamhet

Erfarenhet av utveckling enligt SAFe-ramverket

Erfarenhet av arbete med ITIL-processer

Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet för rollen.

Den statliga värdegrunden guidar oss i vårt dagliga arbete. Som anställd hos oss förväntas du arbeta rättvist, opartiskt och med hög integritet, samt bidra till att upprätthålla och stärka förtroendet för vår myndighet.

Utöver detta har du personlig förmåga och fallenhet att arbeta i enlighet med Arbetsförmedlingens medarbetarkriterier. Läs mer om den statliga värdegrunden och våra ledarskapskriterier på vår hemsida.

Som ledare på Arbetsförmedlingen förväntas du vara:

Ansvarstagande - ta ansvar för helheten, skapa tydlig riktning och goda förutsättningar.Handlingskraftig - omsätta beslut i handling, vara en tydlig och modig förebild.Resultatfokuserad - följa upp, utveckla och driva verksamheten mot gemensamma mål.

Ansökan

Låter det här som en tjänst för dig? Välkommen med din ansökan senast 2026-11-09.

Bifoga ditt CV där du specificerar årtal, månad och arbetsuppgifter för varje anställning, samt intyg som styrker kraven om utbildning i din ansökan. Det är viktigt att du besvarar urvalsfrågorna detaljerat och sanningsenligt, för att vi ska få en tydlig bild av din erfarenhet, annars riskerar du bli bortsållad i urvalet. Du behöver inte skicka in ett personligt brev.