Sektionschef på ME Transplantation

Sektionschef på ME Transplantation

Vill du leda framtidens transplantationsvård och vara en del av en innovativ och multidisciplinär verksamhet? Vi söker en engagerad, samarbetsinriktad och strategisk sektionschef som vill bidra till att forma och utveckla transplantationssjukvården på Karolinska Universitetssjukhuset och inom Region Stockholm.

Du erbjuds

• möjligheten att samarbeta både nationellt och regionalt samt påverka och vidareutveckla framtidens vård i en högspecialiserad miljö
• vara en del av en innovativ och multidisciplinär verksamhet med internationella team och kulturer
• möjligheten att vara en del av att driva forskningen framåt inom enheten

Du kommer självklart även ha möjlighet att ta del av de generella erbjudanden och förmåner som Karolinska Universitetssjukhuset erbjuder såsom generöst friskvårdsbidrag och möjlighet till bruttolöneväxling för individuellt pensionssparande.

Om tjänsten

Medicinsk enhet (ME) Transplantation utför transplantation av lever, njure och pankreas inom Stockholm-Gotlands region samt övriga regioner/sjukvårdsenheter i landet som remitterar patienter till oss. Transplantation på Karolinska Universitetssjukhuset är en dygnet runt verksamhet och som bemannar flera jour- eller beredskapslinjer vilket inkluderar primär- och bakjourer, samt organuttagsjourer. Verksamheten innefattar utredning och bedömning inför, samt uppföljning efter, transplantation och detta i samverkan med andra medicinska enheter på Karolinska.

Läs mera här: Högspecialiserad vård inom Medicinsk enhet Transplantation

Vi söker nu en sektionschef till Transplantation. Som sektionschef är du första linjens chef med chefsansvar för medarbetare inom olika professioner. Det innebär att du leder och fördelar det dagliga arbetet men även ansvarar för arbetsmiljön och lönesättning. Du ansvarar du för att säkerställa att dina medarbetare får rätt förutsättningar för sitt uppdrag och att prioritera resurser när så krävs.

I rollen arbetar du nära de verksamheter som sektionen samverkar inom och utanför Karolinska. Du rapporterar till verksamhetschefen och ingår i enhetens ledningsgrupp där du förväntas att aktivt bidra till enhetens strategiska arbete.

Tjänsten som sektionschef är kopplad till ett chefsförordnande som gäller tillsvidare. Chefsuppdraget motsvarar cirka 50 %, resterande tid arbetar du kliniskt med grundtjänst som tillsvidareanställd biträdande överläkare eller överläkare.

Läs mera här: Hur det är att arbeta som chef på Karolinska Universitetssjukhuset

Vi söker dig som.

• Tar ansvar för din uppgift och själv strukturerar ditt angreppssätt samt driver processer vidare.
• Arbetar bra med andra människor och relaterar till dem på ett lyhört och smidigt sätt. Du lyssnar, kommunicerar och löser konflikter konstruktivt.
• Värdesätter olikheter och förstår hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar en själv och andra. Du har förmåga att ta med detta i beräkningen när beslut fattas och handlingssätt väljs.
• Leder, motiverar och förser andra med befogenheter som krävs för att effektivt nå gemensamma mål. Du samordnar grupper och blir en referenspunkt för andra samt besitter förmåga att skapa engagemang och delaktighet.
• Ser helheter och tar hänsyn till det större perspektivet. Du förstår din roll, men ser till hela verksamhetens bästa i agerande och beslut.

Stor vikt läggs vid de personliga egenskaperna.

Kvalifikationer

Krav :

• Svensk läkarlegitimation och specialistbevis i kirurgi
• Klinisk erfarenhet inom transplantation eller ett närliggande område
• Mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska och engelska i tal och skrift

Meriterande:

• Tidigare ledarerfarenhet
• Erfarenhet av att arbeta med internationella team och kulturer
• Erfarenhet av att planera och samordna arbete i en vårdverksamhet.
• Erfarenhet av att leda eller driva förbättrings- och utvecklingsarbete inom hälso- och sjukvård.

Om rekryteringsprocessen

I vår rekryteringsprocess kan vi komma att använda oss av Assessios tester MAP och Matrigma. MAP är ett personlighetstest och Matrigma är ett icke-verbalt problemlösningstest och båda bygger på arbetspsykologisk forskning. Testerna används som ett komplement till dina erfarenheter och kompetenser och syftet är att göra vår urvalsprocess kvalitetssäker och transparent.

Viktig information till dig som söker tjänst som biträdande överläkare eller överläkare:

Sakkunnigbedömning är en förutsättning för att erhålla specialistläkartjänst på Karolinska Universitetssjukhuset där befattningsnivå bestäms utifrån sökandes kvalifikationer.

Kriterier för specialistläkartjänster vid Karolinska Universitetssjukhuset:

• Biträdande överläkarbefattning vid Karolinska Universitetssjukhuset kräver minst tre års klinisk heltidstjänstgöring
• Överläkarbefattning kräver minst fem års klinisk heltidstjänstgöring i huvudspecialiteten utöver erhållen specialistkompetens samt definierat medicinskt ansvars- och kunskapsområde, liksom dokumenterade undervisnings- och handledarmeriter. För överläkarbefattning krävs även disputation.

För att sakkunniga ska kunna besluta om befattningsnivå måste ansökan innehålla nedan:

• Karolinskas meritförteckning för läkare elektroniskt ifylld enligt anvisning med tjänstgöringstid och tjänstledigheter sammanräknade samt undertecknad och vidimerad av ej närstående personer
• Bevis om specialistkompetens
• Bevis om medicine doktorsexamen (i förekommande fall)
• Bevis om docentur (i förekommande fall)
• Publikationsförteckning, ange max tio utvalda publikationer

Här hittar du mer information om ansökan till läkartjänster.

I samband med din ansökan behöver du bifoga CV. Istället för ett personligt brev ber vi dig besvara urvalsfrågor samt kort motivera varför du passar för rollen. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett.

Varmt välkommen med din ansökan - Tillsammans är vi Karolinska!

Inför tillsättning av befattning som innefattar vård av barn och ungdom, kontrolleras den som erbjuds tjänsten mot misstanke- och belastningsregistret. Här kan du läsa mer om rekryteringsprocessen och om vilka kontroller som utförs på Karolinska.

Som anställd på Karolinska Universitetssjukhuset kan du komma att krigsplaceras. Läs mer om vad det innebär här.

Om du är eller tidigare har varit anställd i Region Stockholm kommer vi att ta interna referenser från din nuvarande eller tidigare chef om du blir aktuell för anställning.

För tillsvidaretjänster kan provanställning komma att tillämpas.

Om Karolinska Universitetssjukhuset
Vi på Karolinska Universitetssjukhuset är stolta över att vi är ett av världens främsta universitetssjukhus. Förutom vårt särskilda ansvar för den högspecialiserade vården i Stockholmsregionen är huvuduppdraget att tillsammans med Karolinska Institutet utbilda framtidens vårdanställda och bedriva världsledande forskning samtidigt som vi fortsätter vårt arbete med att utveckla vården för patientens bästa. Vi arbetar inom en rad olika områden och professioner.

Du kan läsa mer om vårt uppdrag inom vård, forskning och utbildning här.

Vår vision - Vi ska bota och lindra imorgon det ingen kan bota och lindra idag.

Läs gärna mer om oss på karolinska.se och följ oss på sociala medier!

Fackliga representanter

Namn
Läkarföreningen Karolinska
E-post
lakarforeningen.karolinska@regionstockholm.se

Namn
Vårdförbundet Karolinska
E-post
vardforbundet.karolinska@regionstockholm.se

Namn
Kommunal Karolinska
E-post
kommunal.karolinska@regionstockholm.se

Namn
Vision Karolinska
E-post
vision.karolinska@regionstockholm.se

Namn
SACO Karolinska
E-post
saco.karolinska.karolinska@regionstockholm.se

Namn
Ledarna Karolinska
E-post
ledarna.karolinska@regionstockholm.se