Samordnare till Jobbtorg vuxna Sydost, Jobbtorg Stockholm

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.

Stockholm blomstrar som landets främsta tillväxtregion. Vi arbetar för en arbetsmarknad där alla kan hitta sin plats – där arbetsgivare hittar rätt kompetens och där människor får en möjlighet att komma in eller återvända till arbetslivet. Vi stödjer stockholmarnas resa mot arbete eller studier genom arbetsmarknadsinsatser och vuxenutbildningen.

Det här är Jobbtorg Stockholm

Jobbtorg Stockholm är en avdelning inom arbetsmarknadsförvaltningen i Stockholms stad som arbetar med arbetsmarknadsinsatser. Vi ger stöd till unga och vuxna som står utanför arbetsmarknaden – genom samtal, coachning, samverkan och utbildningsvägar. Hos oss arbetar cirka 500 medarbetare på 24 enheter över hela staden.

Se filmen om hur vi gör skillnad för stockholmarna. Filmen är 2 minuter.

Filmen om Jobbtorg Stockholm

Välkommen till Jobbtorg vuxna Sydost

Nu söker vi en driven samordnare som vill arbeta nära den dagliga verksamheten och bidra till struktur, kvalitet och utveckling. Som samordnare har du en central roll i att få arbetssätt och processer att fungera i praktiken, samordna mellan olika funktioner och stödja medarbetarna i det dagliga arbetet.

Du kommer att tillhöra Jobbtorg vuxna Sydost med placering på kontoret i Farsta, där du får vara med och göra skillnad för stockholmsbor i de södra och sydöstra delarna av staden som söker sitt nästa steg mot arbete eller studier. Hos oss arbetar ca 20 jobbcoacher med stor kompetens och erfarenhet. Vi är en grupp med stor mångfald där klimatet är varmt, transparent och positivt. Vårt arbete präglas av ett stort engagemang för vårt uppdrag, där vi värdesätter våra aspiranter lika mycket som vi har omsorg om varandra.

Hälsning från närmaste chef

Hej, jag heter Sirwan och är en av flera Enhetschefer här på Jobbtorg Stockholm. Får du mig som din närmaste chef så får du en ledare som har lång och bred chefserfarenhet, och jag förespråkar ett coachande ledarskap som präglas av tillit, ansvar och samarbete. Jag arbetar för ett prestigelöst och respektfullt arbetsklimat där vi tillsammans som grupp ser till att med engagemang och glädje driva verksamheten framåt!

Vi erbjuder

• en trygg anställning inom Stockholms stad
• friskvårdsbidrag på 3 000 kronor/år
• kollegialt lärande och goda utvecklingsmöjligheter
• ett meningsfullt uppdrag för dig som vill göra skillnad för målgruppen som står långt från utbildning och arbete
• ett utåtriktat arbete där du är ansvarig för att samverka med medarbetare och chefer
• engagerade kollegor med hög kompetens och stor vilja att stötta varandra och en kreativ arbetsmiljö
• flextid
• möjlighet till semesterväxling

Din roll

Som samordnare har du en central och verksamhetsnära roll. Du leder och fördelar det dagliga arbetet, samordnar mellan olika funktioner och bidrar till struktur, kvalitet och likvärdighet i verksamheten. Du arbetar nära medarbetarna och är en viktig länk mellan verksamheten och närmaste chef. En del av rollen innebär också att fånga upp behov och förbättringsområden i det operativa arbetet, bidra till att utveckla och implementera nya arbetssätt samt samverka med interna och externa parter.

Dina huvudsakliga arbetsuppgifter

• leda och fördela det dagliga arbetet samt stödja medarbetarna i det dagliga arbetet
• samordna mellan olika funktioner, exempelvis jobbcoacher och studie- och yrkesvägledare, och bidra till likvärdig handläggning och god kvalitet
• identifiera och driva förbättringar samt bidra till implementering av nya arbetssätt
• fånga upp behov i verksamheten och återkoppla utvecklingsområden till närmaste chef
• samverka med interna och externa parter på operativ nivå
• bidra till att lokalerna fungerar väl i vardagen och ha kontakt med fastighet, service och leverantörer vid behov.

Din kompetens och erfarenhet

Vi söker dig som har

• en avslutad akademisk högskoleutbildning med inriktning mot beteendevetenskap, samhällskunskap, sociologi eller motsvarande
• erfarenhet av arbete med verksamhetsutveckling och kvalitetshöjande arbete
• erfarenhet av samordning och att skapa struktur i det dagliga arbetet
• erfarenhet av samverkan
• mycket god kommunikativ förmåga i svenska språket, både muntligt och skriftligt.

Utöver detta är det meriterande om du har

• erfarenhet av att arbeta med målgrupper som står långt från utbildning och arbete
• erfarenhet från en arbetsledande roll
• erfarenhet av att arbeta med arbetsgivarkontakter och har ett brett arbetsgivarnätverk
• erfarenhet av att ha arbetat i en politiskt styrd organisation
• god kunskap i verksamhetssystemet VERA.

Medarbetare på Jobbtorg Stockholm

• arbetar mot mål och ändrar inriktning när förutsättningar förändras
• ser helheter och tar hänsyn till det större perspektivet
• delar med sig av kunskap och samverkar med kollegor.

För denna tjänst lägger vi särskild vikt vid följande kompetenser:

• Initiativtagande
• Samarbetsförmåga
• Strukturerad
• Utvecklingsinriktad
• Tydlig/kommunikativ

Övrigt

När du skickar in din ansökan får du svara på ett antal frågor. När vi bedömer din ansökan utgår vi från ditt CV och de frågor som du har besvarat. Efter sista ansökningsdag går vi igenom alla ansökningar. Ansökan ska vara på svenska.

Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.

Tänk på att aldrig ladda upp registerutdrag från Polisen (Dataskyddsförordningen, GDPR) i samband med din ansökan.
Från och med 1 september 2026 ska du inte längre bifoga ett personligt brev när du söker jobb hos oss.

På arbetsmarknadsförvaltningen tillämpar vi individuell och differentierad lönesättning samt andra kollektivavtalsbärande principer enligt kollektivavtalet Huvudöverenskommelse (HÖK). Du kan läsa mer om vilka villkor detta innebär på SKR:s hemsida, skr.se.

På arbetsmarknadsförvaltningen så arbetar vi för att det ska vara lätt att utvecklas genom att byta enhet och arbetsplats. Det innebär att din anställning är i hela förvaltningen och att du kan komma att få nya uppdrag inom andra verksamheter där din kompetens behövs bäst.