Sakkunnig inom grön näring

Om enheten

Som sakkunnig handläggare inom området grön näring kommer du att ingå i enheten för ergonomi, arbetsutrustning och fysikaliska faktorer. Enheten är en del av avdelningen för regelgivning. Du kommer att arbeta tillsammans med 12 kunniga och engagerade kollegor. Vi arbetar främst med regler och frågor kopplade till användning av olika typer av arbetsutrustningar, personlig skyddsutrustning, grön näring och marknadskontroll.

Ditt nya jobb

Som sakkunnig har du omväxlande arbetsuppgifter inom enhetens specialområden men också hela arbetsmiljöområdet. Stor del av arbetet bedrivs i projektform och i samarbete med andra avdelningar inom Arbetsmiljöverket. Arbetet är självständigt och kan innebära en del resor både nationellt och internationellt. Du har en utåtriktad roll vilket innebär att du kommer att prata inför stora grupper. Som sakkunnig för grön näring är dina huvudsakliga arbetsuppgifter kopplade till jordbruk, skogsbruk, trädgårdsnäring och angränsande verksamheter. I rollen ingår också att förvalta och utveckla våra föreskrifter om arbete med djur. Arbetsuppgifterna kan komma att variera över tid beroende på aktuell fokusering inom avdelningen. Ambitionen är alltid att så långt som möjligt ta till vara på din kompetens.

Exempel på arbetsuppgifter:

• Delta i föreskriftsarbete och utredningar.
• Svara på frågor om arbetsmiljöreglerna inom sakområdet.
• Utarbeta vägledande material.
• Omvärldsbevakning.
• Bidra med yttranden i överklagningsärenden.
• Besvara remisser.
• Vara ett stöd för arbetsmiljöinspektörer.
• Delta i och leda projekt.
• Medverka i utbildningar både interna och externa.
• Samverka med arbetsmarknadens parter, ackrediterade organ, andra myndigheter och intressenter.
• Delta i internationellt standardiseringsarbete och EU-arbete.

Din bakgrund

Rollen kräver att du har:

• Två års högskole- eller universitetsutbildning inom grön näring (t.ex. lantmästare, agronom) alternativt annan utbildning i kombination med arbetslivserfarenhet som arbetsgivaren bedömer relevant för rollen.
• Flerårig praktisk erfarenhet inom grön näring så som djurskötsel, växtodling eller maskinskötsel vilket gett dig en djup förståelse för den dagliga operativa verksamheten och dess risker.
• Tillämpning av nationella och internationella regelverk, standarder och föreskrifter inom området.
• Grundläggande IT-vana.
• Mycket god förmåga att kommunicera på svenska i tal och skrift.
• God förmåga att kommunicera på engelska i tal och skrift.

Det är meriterande om du har:

• Tidigare, relevant erfarenhet från statlig myndighet.
• Erfarenhet av standardiseringsarbete.

Som person ser vi att du kommer att trivas i rollen om du har en god problemlösningsförmåga och klarar att hantera utmaningar på ett självsäkert sätt. Du har en öppen kommunikation och du upprätthåller kontakter samt är bekväm i sociala situationer. Vidare är du trygg med att agera i situationer där allt inte kunnat planerats och hanterar oväntade händelser på ett flexibelt sätt. Vidare delar du din expertis med andra för att uppnå goda teamresultat och du bidrar till ett bra samarbetsklimat. Vid urvalet kommer vi att lägga stor vikt vid dina personliga kompetenser.

En anställning hos oss kan innebära att befattningen placeras i säkerhetsklass. Säkerhetsprövning med eller utan registerkontroll kan därför komma att göras före beslut om anställning. För en del av våra arbetsuppgifter i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning genomförs enligt Säkerhetsskyddslagen (2018:585).

Vad vi erbjuder dig

Arbetsmiljöverket är en trygg arbetsgivare och en myndighet som hela tiden förändras med samhället vi verkar i. Vi är stolta över att få använda vår kunskap och vårt förtroende i vårt viktiga samhällsuppdrag. Tillsammans skapar vi en inkluderande kultur, som rymmer hjärta, mod och hjärna. Hos oss blir hela du en viktig del i något större.

Anställningen är en tillsvidareanställning, på heltid och är för närvarande placerad på vårt kontor i Solna eller på annan ort där Arbetsmiljöverket har kontor. Vi tillämpar individuell lönesättning och provanställning på sex månader.

Vi strävar efter att alla medarbetare ska ha en hållbar arbetsmiljö och en balans mellan jobb och fritid. Därför har vi flexibla arbetstider eller tillämpar förtroendearbetstid och ger möjlighet till distansarbete där verksamheten så tillåter.

Om oss och våra förmåner och villkor 

Så rekryterar vi

Vi använder kompetensbaserad rekrytering, både för att kvalitetssäkra rekryteringen och för att motverka diskriminering. Vi ber dig därför att endast bifoga ett CV, och svara på några frågor istället för ett personligt brev när du registrerar din ansökan. Eftersom vi arbetar kompetensbaserat använder vi oss också av arbetspsykologiska tester i den här rekryteringen. Intervjuer är planerade från slutet av vecka 48.

För oss är det viktigt att rekryteringsprocessen är ömsesidig. Tveka inte att höra av dig om du har några frågor. Fackliga kontaktpersoner är Adam Jansson för Saco, Marianne Martin för ST samt Jenny Bengtsson för Seko. Samtliga nås via Arbetsmiljöverkets växel: 010-730 90 00.

Vill du jobba tillsammans med oss för att ingen ska bli sjuk, skadas eller dö av jobbet? 

Välkommen med din ansökan senast den 15 november 2026!

Rekryteringen sköts av Arbetsmiljöverkets rekryteringsfunktion varför vi undanber oss säljsamtal från rekryteringsföretag eller annonssäljare.