Säkerhetssamordnare till Serviceförvaltningen, Stockholms stad

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.

Välkommen till oss

Stockholms stad rustar sig nu för att bli en ännu mer motståndskraftig och hållbar stad att leva, bo och verka i. Serviceförvaltningen samordnar många av stadens övergripande uppdrag och det är viktigt att förvaltningen har en god förmåga att fungera även vid händelser och kriser. Som säkerhetssamordnare hos oss blir du en del av att utveckla en kommunal verksamhet med en bra grund och möjligheten att skapa riktig nytta, i vardag och kris.

Din placering är i en utvecklingsorienterad enhet inom avdelningen Lokaler och hyror på Serviceförvaltningen.

Vi erbjuder dig

Du kommer att arbeta i nära samarbete med andra kollegor på den egna förvaltningen samt med kommunens övriga förvaltningar, företag och samarbetspartners. Vi erbjuder en tillsvidareanställning på 100% med tillträde enligt överenskommelse, kollektivavtalade villkor och en arbetsmiljö som präglas av engagemang, öppenhet och framåtanda. I din roll får du lära dig mycket om Stockholms stads säkerhets- och beredskapsarbete. Vi erbjuder kompetensutveckling, friskvårdsbidrag och semesterväxling.

Läs mer här om Stockholms stads förmåner för medarbetare.

Din roll

Som säkerhetssamordnare på Serviceförvaltningen ansvarar du för att samordna, utveckla och följa upp förvaltningens egna säkerhetsarbete. Det är ett arbete i utveckling och du blir en del i Stockholms stads ökade förmåga att hantera allvarliga situationer.

Du blir en viktig spelare i att omsätta mål till konkreta planer. Rollen kräver att du kan växla mellan operativt och strategiskt arbete, kort och lång sikt – hela tiden med målet att bygga kommunkoncernens robusthet.

I rollen kommer du bland annat:

• Kontaktperson till Stockholms stads centrala säkerhetsavdelning
• Rådgivning och stöd förvaltningens chefer
• Samarbeta med Internservice kring säkerhet i lokalerna
• Ansvara för Serviceförvaltningens krishanteringsplan
• Delta i utvecklingen av Serviceförvaltningens stabsmetodik för krishantering
• Planera, genomföra och utvärdera utbildningar och övningar
• Ansvara för internkommunikation på området
• Medverka i Serviceförvaltningens krisledningsorganisation.
• Följa utvecklingen inom området och omsätta nya krav och förutsättningar till den egna verksamheten.
• Handlägga ärenden kopplat till driften av Stockholms stads centrala beredskapslager
• Delta i utvecklingen av det centrala beredskapslagret
• Delta i serviceförvaltningens utveckling inom beredskapsområdet.

Din kompetens och erfarenhet

Vi söker dig som har erfarenhet av säkerhetsarbete sedan tidigare. Du har god förståelse för de speciella förutsättningar som råder i Stockholm och de ansvar som åligger kommunen kopplat till beredskap.

Du har:

• Relevant utbildning för tjänsten.
• Erfarenhet av arbete inom krisberedskap, civil beredskap, totalförsvar, säkerhet eller samhällsskydd.

Det är meriterande om du har erfarenhet av:

• Arbete enligt lagen om kommuners och regioners åtgärder inför och vid extraordinära händelser.
• Arbete i funktionsindelad stab i kris
• Utveckling av funktionsindelad stab
• Projektledning.
• Övningsverksamhet och utbildning.
• Kommunal verksamhet.
• Kunskap om Stockholms stads organisation och förutsättningar

Personliga förmågor och färdigheter

Då arbetet innebär samordning av många olika aktörer är det viktigt att du är relationsbyggande och har pedagogisk förmåga att förmedla allvarliga budskap på ett förtroendeingivande sätt.

Ett centralt synsätt för att lyckas i rollen som säkerhetssamordnare är att de insatser som görs också ska göra staden bättre i vardagen. Det finns många möjligheter till kvalitetsförbättring tack vare ökad robusthet. Det är viktigt att du har förmåga att visa vardagsnyttan som kommer med dessa förändringar för verksamheterna.

Vi söker dig som är:

• Självständig och initiativrik
• Strukturerad.
• Relationsskapande.
• Pedagogisk och kommunikativ.

Övrigt

Vi rekryterar utan det personliga brevet i denna rekrytering för att stärka fokus på de kompetenser och erfarenheter som efterfrågas för denna roll. Vid bedömningen av din ansökan kommer vi endast att utgå ifrån ditt CV och ett antal frågor du får besvara i samband med att du söker tjänsten. Vi önskar att du svarar konkret och kortfattat på frågorna, och att det finns en tydlig koppling mellan dina svar och ditt CV. Varmt välkommen med din ansökan!

Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.

Om du går vidare i rekryteringsprocessen kommer du få lämna relevanta betyg och intyg samt, om aktuellt, ett registerutdrag från Polisen. Ladda inte upp detta i samband med att du ansöker.

Serviceförvaltningen är en av stadens fackförvaltningar och har i uppdrag att svara för de administrativa uppgifter som är samordnade i staden. Det handlar framförallt om löneadministration, ekonomiadministration, stadsövergripande upphandlingsfrågor, kontaktcenterverksamhet samt interna konsulter som tillhandahåller stöd inom digitalisering, it & telefoni, rekrytering, samt, fastighets- och lokalfrågor. Vi har cirka 400 medarbetare och sitter i Globenområdet. Vår värdegrund sammanfattas i ordet KÖRA som står för: Kompetens - Öppenhet - Respekt - Ansvar.