Rektor till Valla och Sköldinge skolor

Katrineholms skolor erbjuder en trygg och utvecklande skolgång med det kreativa lärandet i fokus. Här får barn, elever och studenter förutsättningar att utveckla sina talanger och blomstra i sin egen takt. Inom bildnings- och arbetsmarknadsförvaltningen har vi förskola, grundskola, anpassad grundskola, gymnasieskola, anpassad gymnasieskola, mottagningsenhet för nyanlända elever, kommunalt aktivitetsansvar, vuxenutbildning, kulturskola, teknikskola, central barn- och elevhälsa, arbetsmarknadsenhet och Campus för högre studier.

Valla och Sköldinge skolor ligger i en lugn och naturnära miljö strax utanför Katrineholm. Båda skolorna har fritidshem och undervisning från förskoleklass till årskurs 6. På Valla skola arbetar cirka 30 medarbetare med drygt 200 elever, och på Sköldinge skola arbetar cirka 15 medarbetare med drygt 70 elever.

Vi har ett nära samarbete inom och mellan skolorna där vi tar tillvara varandras kompetenser och erfarenheter. Tillsammans med rektor, biträdande rektor och förstelärare arbetar vi mot gemensamma utvecklingsmål för att stärka undervisningens kvalitet och elevernas kunskapsutveckling.

Vårt elevhälsoteam arbetar nära pedagogerna för att främja elevernas hälsa och lärande. Vi har ändamålsenliga lokaler och satsar på fadderverksamhet och organiserade rastaktiviteter som skapar delaktighet och trygga skolgårdar. För oss är olikheter en tillgång. Med fokus på trygghet, glädje och goda relationer bygger vi en inkluderande lärmiljö där varje elev får växa.

1 plats(er).

ARBETSUPPGIFTER

Som rektor kommer du att spela en nyckelroll i att leda och utveckla skolornas pedagogiska verksamhet. Du kommer att ha stöd av en biträdande rektor, en administratör och engagerade rektorskollegor. Vår rektorsgrupp är känd för sitt positiva och välkomnande samarbete. Beroende på din erfarenhet finns möjlighet att ha en mentor i form av en mer erfaren rektor under ett års tid.

Du kommer att leda och fördela arbetet på skolenheterna inom givna ramar samt utveckla det systematiska kvalitetsarbetet med starkt fokus på pedagogiskt ledarskap och ökad måluppfyllelse. Som rektor är du garant för elevers rätt till en kvalitativt god utbildning med goda relationer som en förutsättning i det arbetet. Det innebär att leda och motivera medarbetare, driva förändrings- och utvecklingsarbete, följa upp elevers utveckling mot de nationella målen och samverka med olika aktörer för att kunna genomföra det som behövs. I detta ligger att hävda såväl nationella som lokala styrdokument. Vidare har du som rektor ansvar för budget, personal- och arbetsmiljöansvar samt rekrytering.

Som rektor på dessa skolor är det viktigt att du har förståelse för och engagemang i att utveckla skolor på landsbygden. Du vill vara en närvarande rektor som visar intresse för eleverna och kan guida såväl elever, vårdnadshavare som personal för att hitta lösningar i till synes svåra situationer.

KVALIFIKATIONER

Vi söker dig som har en högskole- eller universitetsexamen med en pedagogisk inriktning som arbetsgivaren bedömer som relevant. Du behöver ha erfarenhet av arbete och/eller ledarskap i skolmiljö samt B-körkort med tillgång till egen bil. Vidare har du en god kommunikativ förmåga i det svenska språket i tal och skrift. Vi ser gärna att du har en slutförd eller pågående statlig rektorsutbildning. Vi ser det som viktigt att du har tidigare chefserfarenhet med ansvar för arbetsmiljö-, personal- och ekonomi.

Som rektor är du en trygg ledare som leder och motiverar andra. Du skapar engagemang och delaktighet och är en förebild i det pedagogiska ledarskapet. Du har gott omdöme och gör korrekta avvägningar och prioriterar rätt när du fattar beslut. Vidare kan du väga komplex information och olika önskemål och ställa det mot varandra. Som person är du även flexibel och anpassar dig snabbt när förutsättningarna ändras. Vid förändring agerar du prestigelöst och ser möjligheter i förändringar. Du kan bygga goda relationer med andra och löser konflikter på ett konstruktivt sätt. Vidare har du förmågan att uppmärksamma andras synpunkter och kompetenser, samt ge dem utrymme i gruppen på ett sätt som gynnar helheten.

Löneform: Månadslön.

Anställningsform: Tillsvidareanställning.

Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse.

Intervjuer för denna rekrytering kommer genomföras v.49.

Katrineholm är en kommun där lust är den drivande kraften för skapande och utveckling, för liv, lärande och företagsamhet. Våra cirka 3300 medarbetare gör stor skillnad varje dag, där vi tillsammans arbetar utifrån vår värdegrund RÖTT; respekt, öppenhet, tydlighet och tillit för att skapa de bästa förutsättningarna för våra medborgare. Här är allt nära, en timmes tågresa från Stockholm och två timmar från Göteborg.

Läs mer om oss som arbetsgivare, vårt erbjudande och karriärvägar här: https://www.katrineholm.se/arbeta-hos-oss/vi-som-arbetsgivare.html

Den aktuella tjänsten tillsätts under förutsättning att de beslut som krävs fattas. Enligt Skollagen ska utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas av personer innan de anställs inom förskoleverksamhet, skola och skolbarnomsorg. Detta beställer du på polisens hemsida. Katrineholms kommun tillämpar individuell lönesättning. Alla tillsvidareanställda erbjuds en heltidstjänst och vi tillämpar en rökfri arbetstid inom hela organisationen.

Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv. Uppgifterna behandlas och sparas enligt dataskyddsförordningen (GDPR).

Varmt välkommen med din ansökan!

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.