Rekryterare till vårt nationella rekryteringsteam
Consid ABSammanfattning
I rollen som nationell rekryterare på Consid kommer du att bidra till företagets tillväxt genom att driva hela rekryteringsprocessen. Du arbetar nära verksamheten och agerar som kontaktperson för rekryterande chefer. Tjänsten ingår i ett nationellt rekryteringsteam och erbjuder frihet och ansvar i arbetet med att attrahera talanger. Du bör ha god kommunikationsförmåga och trivas med att arbeta självständigt.Jobbet i korthet
Arbetstid
heltid
Förmåner
Roliga aktiviteter för kollegor, vänner och familj.Familjär känsla i ett stort företag.Platt organisation med snabba beslutsvägar.Hållbarhetsfokus i verksamheten.Möjlighet att utvecklas och forma sin roll.
Ansök senast: 2650-08-06
Publicerad: 2026-06-30
Beskrivning
Att jobba som rekryterare
I rollen som nationell rekryterare kommer du arbeta med att bidra till Consids tillväxt och expansion med hjälp av rekrytering. Du kommer att arbeta nära verksamheten både lokalt och nationellt och har löpande dialog med ledare, chefer och rekryterare kring framförallt rekrytering av nyckelpersoner och kompetensbehov.
Du driver hela rekryteringsprocessen och fungerar som en SPOC (Single Point of Contact) person för rekryterande chefer. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter innefattar bland annat kartläggningar, aktivt searcha och headhunta kandidater, genomföra intervjuer, uppföljning, stötta och coacha rekryterade chefer genom hela rekryteringsprocessen, utforma kravprofil tillsammans med rekryterande chef, bygga långsiktiga relationer och kandidatnätverk.
Du ingår i ett nationellt rekryteringsteam inom en HR- och rekryteringsorganisation med 40+ kollegor. Här finns frihet, ansvar , förtroende och utrymme att testa nya sätt att hitta och attrahera talanger.
För att trivas i rollen ser vi att din förmåga att kommunicera är mycket god samt att du med stort driv och engagemang tillsammans med övriga i teamet strävar efter att jobba effektivt, hitta de bästa talangerna och skapa värde för Consid. Du tycker om att jobba självständigt och bör vara van att driva rekryteringsprocesser på egen hand, såklart med stöttning och vägledning.
Är detta något för dig?
Sista ansökningsdagen är 2026-08-31, därefter sker ett första urval.
Varmt välkommen med din ansökan redan idag!
Din kompetens
Har en akademisk examen inom HR/PA eller motsvarande
Har 1-2 års erfarenhet av rekrytering.
God kommunikativ förmåga och behärskar svenska i både tal och skrift
Meriterande
Tidigare arbete inom rekrytering mot säljroller eller försäljning.
Fördelar hos Consid
Aktiviteter för alla
Det anordnas ständigt roliga aktiviteter anpassat för kollegor, vänner och familj på våra kontor runt om i landet.
Stora men familjära
Kan man vara ett världsledande bolag men behålla känslan av att vara ett mindre familjärt bolag? Svaret är Consid.
Platt organisation
Vi är ett stort bolag med snabba beslutsvägar som gör det möjligt för lokala kontor att formas efter medarbetarna på plats.
Hållbarhetsfokus
Allt vi gör syftar till att säkerställa en hållbar utveckling både ekonomiskt, socialt och klimatmässigt.
Utvecklas
Hos oss finns möjlighet att testa det som du är intresserad av och utveckla din roll i den riktning du vill.
I rollen som nationell rekryterare kommer du arbeta med att bidra till Consids tillväxt och expansion med hjälp av rekrytering. Du kommer att arbeta nära verksamheten både lokalt och nationellt och har löpande dialog med ledare, chefer och rekryterare kring framförallt rekrytering av nyckelpersoner och kompetensbehov.
Du driver hela rekryteringsprocessen och fungerar som en SPOC (Single Point of Contact) person för rekryterande chefer. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter innefattar bland annat kartläggningar, aktivt searcha och headhunta kandidater, genomföra intervjuer, uppföljning, stötta och coacha rekryterade chefer genom hela rekryteringsprocessen, utforma kravprofil tillsammans med rekryterande chef, bygga långsiktiga relationer och kandidatnätverk.
Du ingår i ett nationellt rekryteringsteam inom en HR- och rekryteringsorganisation med 40+ kollegor. Här finns frihet, ansvar , förtroende och utrymme att testa nya sätt att hitta och attrahera talanger.
För att trivas i rollen ser vi att din förmåga att kommunicera är mycket god samt att du med stort driv och engagemang tillsammans med övriga i teamet strävar efter att jobba effektivt, hitta de bästa talangerna och skapa värde för Consid. Du tycker om att jobba självständigt och bör vara van att driva rekryteringsprocesser på egen hand, såklart med stöttning och vägledning.
Är detta något för dig?
Sista ansökningsdagen är 2026-08-31, därefter sker ett första urval.
Varmt välkommen med din ansökan redan idag!
Din kompetens
Har en akademisk examen inom HR/PA eller motsvarande
Har 1-2 års erfarenhet av rekrytering.
God kommunikativ förmåga och behärskar svenska i både tal och skrift
Meriterande
Tidigare arbete inom rekrytering mot säljroller eller försäljning.
Fördelar hos Consid
Aktiviteter för alla
Det anordnas ständigt roliga aktiviteter anpassat för kollegor, vänner och familj på våra kontor runt om i landet.
Stora men familjära
Kan man vara ett världsledande bolag men behålla känslan av att vara ett mindre familjärt bolag? Svaret är Consid.
Platt organisation
Vi är ett stort bolag med snabba beslutsvägar som gör det möjligt för lokala kontor att formas efter medarbetarna på plats.
Hållbarhetsfokus
Allt vi gör syftar till att säkerställa en hållbar utveckling både ekonomiskt, socialt och klimatmässigt.
Utvecklas
Hos oss finns möjlighet att testa det som du är intresserad av och utveckla din roll i den riktning du vill.
Ansök till tjänsten
Rekryterare till vårt nationella rekryteringsteam
OM FÖRETAGET
Consid AB
