Regional utvecklingsledare

Röda Korset är världens största humanitära rörelse och finns i 191 länder. När katastrofen slår till är vi redan på plats för att hjälpa utsatta människor, inte minst tack vare 16 miljoner volontärer. Svenska Röda Korset driver verksamhet inom kris och katastrof, skyddsfrågor samt hälsa och vård. Vi har förtroendet att omsätta bidrag från individer, företag och myndigheter i konkreta insatser för de mest utsatta. Vi kämpar för att rädda liv, och ge hopp, överallt och varje dag. Oavsett i vilken roll du jobbar är du med och bidrar - i just din profession och genom handlingskraft och mod. Välkommen till vår värld!

Enhetens uppdrag

Enheten för Lokal utveckling har som uppgift att stärka Svenska Röda Korsets lokala förenings- och engagemangsutveckling. Det innebär ett ansvar för att stödja utvecklingen av den lokala och regionala kapaciteten för att driva lokal verksamhet utifrån lokala behov, verksamhetsplan och strategisk inriktning. I samverkan med regionråd och kretsar planerar vi för insatser som stärker genomförande av den verksamhetsplan som styrelsen årligen beslutar om. Enheten är geografiskt indelad i fem områden med ett tydligt regionalt ansvar och samverkar med Svenska Röda Korsets tjänstepersonsorganisation, kretsar och regionråd. Varje team består av en regional utvecklingsledare som har en samordnande funktion gentemot insatser riktat till regionen samt lokala föreningsutvecklare. Vi söker nu en regional utvecklingsledare för Team Södra/Norra Norrland som stäcker sig från Jämtland/Västernorrlands - till Norrbottens län.

Rollen som Regional Utvecklingsledare

Du ansvarar för att driva, samordna och leda den regionala utvecklingen i dialog med förtroendevalda regionråd och har en processledande roll där du samordnar det centrala stödet till kretsarna i regionen för att förverkliga vårt uppdrag enligt den strategiska inriktningen, nedbrutet i regionala utvecklingsplaner. Du ansvarar även för regionala och lokala samverkansytor som är av hög relevans för våra förutsättningar att verka i en stödjande roll och genomföra vårt humanitära uppdrag. Detta innebär både intern och extern representation där du förväntas bygga relevanta externa nätverk inom ditt ansvarsområde. Arbetet utgår från Internationella rödakors- och rödahalvmånerörelsens modeller för förenings- och kretsutveckling.

Du rapporterar till enhetschefen och verkar som arbetsledare för teamet i din region som består av sex föreningsutvecklare.

Om dig

För att vara framgångsrik i rollen krävs att du har:

Högskoleexamen inom relevant område, såsom organisationsutveckling, statsvetenskap eller annan utbildning där organisering, förändringsledning och samhällsvetenskap är viktiga beståndsdelar

5-7 års relevant arbetslivserfarenhet

Erfarenhet av arbete med organisationsutveckling/processledning

Erfarenhet datadrivet arbete för att förbättra effektivitet, kvalitet och måluppfyllelse

Ledarerfarenhet

Erfarenhet av att vägleda andra i komplexa frågor

Erfarenhet av att representera och föra dialog med myndigheter, kommuner och nätverk

Erfarenhet av förenings- och frivilligutveckling och föreningsdemokratiska processer

Mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska

Meriterande är även:

God kunskap om Röda Korsets arbete, dess kretsar och frivilligverksamhet

Erfarenhet av att leda arbete i kris samt förståelse för samhällets och myndigheters krisberedskapsstrukturer

Erfarenhet av arbete med människor i utsatthet

För att vara framgångsrik i rollen är det viktigt att du har förmåga att omvandla strategiska planer till praktisk verksamhet där du tydligt leder ditt team genom komplexa processer. Det är en förutsättning att du är bra på att samarbeta med andra, har en pedagogisk och kommunikativ förmåga och att du drivs av att göra våra verksamheter bättre. Du har en förmåga att skapa långsiktiga relationer till kollegor, frivilliga och förtroendevalda och ditt medarbetarskap präglas av förtroende och tillit. Det är viktigt att du som person har god kunskap om Röda Korsets värderingar och verksamheter och kan representera dessa i externa kontaktytor. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

Övrig information

Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med placering i Umeå där vi tillämpar sex månaders provanställning, med tillträde snarast efter överenskommelse. Vi tillämpar målstyrd arbetstid och flexibelt arbete som innebär att du har möjlighet att arbeta från annan plats utifrån verksamhetens förutsättningar och i samråd med din chef. Tjänsten innefattar resor till kretsar och kollegor i hela regionen, ibland hela landet. Detta innebär övernattningar och arbete med viss regelbundenhet, i genomsnitt 1-2 resor/månad. Möten med förtroendevalda kan äga rum kvällstid eller helger.

Vi välkomnar din ansökan senast den 5 oktober 2026. Tjänsten kan dock komma att tillsättas före detta datum så vänta inte med att skicka in din ansökan. För mer information är du välkommen att kontakta rekryterande chef Lotta Wode på lotta.wode@redcross.se.

Så här rekryterar vi

Svenska Röda Korset strävar efter att vara en inkluderande organisation med medarbetare som bidrar till mångfald i både perspektiv, erfarenhet och bakgrund. Därför rekryterar vi gärna personer som har olika etnisk och social bakgrund, könsidentitet- och uttryck, tro, ålder, funktionsvariationer och sexuell läggning.

Rekryteringsprocessen startar med ett första urval baserat på upprättad kravprofil och följs sedan av intervjuer och i vissa fall online-tester samt bakgrundskontroll och referenstagning.

Då Svenska Röda Korset är med i "Inter-Agency Scheme for the Disclosure of Safeguarding-related Misconduct" för att skydda vår sektor från sexuella övergrepp ställer vi särskilda frågor kring detta till dina referenser. Slutkandidater kan även komma att screenas mot EUs och FNs sanktionslistor.

Besök gärna vår karriärsida för att lära känna pss lite bättre. Här hittar du också information om villkor, vår kultur samt kontaktuppgifter till de fackklubbar som finns representerade hos oss.

Vi undanber oss samtal från säljare av rekryteringsrelaterade tjänster.