Regional Underhållschef

Brinner du för ledarskap, industriellt underhåll och att skapa långsiktiga resultat? Vill du vara med och bygga upp och utveckla en helt ny regional underhållsorganisation i en av Sveriges viktigaste samhällsbärande verksamheter? Då kan detta vara rollen för dig.

Vi söker nu fyra Regionala Underhållschefer till våra regioner Väst (Falkenberg/Lidköping), Syd (Helsingborg/Åhus), Öst (Norrköping) och Norr (Västerås).

Det här kommer du att göra

Som Regional Underhållschef ansvarar du för att leda och utveckla den regionala underhållsorganisationen inom Lantmännen Lantbruk. Du har en central roll i att säkerställa en säker, stabil och kostnadseffektiv drift genom ett affärsanpassat och proaktivt underhållsarbete.

I rollen arbetar du nära produktionen och övriga verksamhetsfunktioner för att skapa hög tillgänglighet och långsiktig driftsäkerhet i våra anläggningar. Du leder och utvecklar ett team bestående av mekaniker och elektriker samtidigt som du har budget- och resultatansvar för regionens underhållsverksamhet. En viktig del av uppdraget är att planera, prioritera och koordinera underhållsinsatser samt bidra med teknisk kompetens och beställarkompetens i samarbetet med externa leverantörer och entreprenörer.

Du ansvarar också för att skapa ett enhetligt arbetssätt mellan anläggningarna genom gemensamma processer, standarder och uppföljning. Genom att driva utvecklingen av KPI:er, benchmarking och kontinuerliga förbättringar bidrar du till att stärka underhållsarbetet och verksamhetens resultat. Rollen innebär även att du ingår i underhållsavdelningens ledningsgrupp där du aktivt bidrar till den strategiska utvecklingen av funktionen.

Genom ditt arbete får du en unik möjlighet att vara med och forma en modern, datadriven och långsiktigt hållbar underhållsorganisation för Lantmännens svenska fabriker.

Kvalifikationer

Det här behöver du för att lyckas och trivas

Du har:

• Relevant högskoleutbildning inom maskinteknik, underhållsteknik, industriell ekonomi, produktionsteknik eller motsvarande erfarenhet.
• Flerårig erfarenhet av att leda team, samordnare och chefer i operativt underhållsarbete.
• Gedigen erfarenhet från industriellt underhåll.
• Erfarenhet av att utveckla och implementera underhållsprocesser, standarder och arbetssätt.
• God kunskap inom förebyggande och prediktivt underhåll.
• God ekonomisk förståelse och erfarenhet av budgetansvar.
• Mycket goda kunskaper i svenska och engelska, i både tal och skrift.

Du är:

• Resultatorienterad. Du drivs av att uppnå mål och skapa mätbara resultat genom ett strukturerat och affärsmässigt arbetssätt.
• Organisation och prioritering. Du har förmågan att planera långsiktigt samtidigt som du snabbt kan omprioritera när verksamhetens behov förändras.
• Relationsskapande. Du bygger förtroendefulla relationer och skapar engagemang och samsyn mellan olika intressenter, från produktion och ledningsgrupp till entreprenörer och externa partners.
• Flexibel och anpassningsbar. Du trivs i en föränderlig miljö, anpassar dig snabbt till nya förutsättningar och hittar lösningar även när utmaningarna är komplexa.

Självklart delar du våra värderingar – Öppenhet, Helhetssyn, Handlingskraft – och vårt löfte om att ta ansvar från jord till bord.

Vad vi erbjuder dig

Lantmännen är en stor internationell koncern och har en unik bredd i vår verksamhet. Det gör att vi kan erbjuda varierade utvecklingsmöjligheter för både specialister och generalister i olika bolag och branscher i över 20 länder.

Med ‘Business in mind and people at heart’ strävar vi aktivt efter en kultur där våra medarbetare kan växa, bidra och känna ett genuint engagemang. Vi ser intern rörlighet som en naturlig del av utvecklingen och uppmuntrar våra medarbetare att ta nästa steg inom organisationen. Tillsammans driver vi affärsvärde, bygger hållbara lösningar och skapar en arbetsplats där människan står i centrum.

Låter det intressant?

Vi hoppas det! Du ansöker till tjänsten online, gärna så snart som möjligt men senast den 9/11. I din ansökan har du möjlighet att addera ditt CV eller LinkedIn-profil.

För en mer objektiv och inkluderande rekryteringsprocess tar vi inte emot personligt brev utan ber dig istället att besvara urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. I rekryteringsprocessen ingår både psykometriska tester och kompetensbaserade intervjuer, med syfte att främja en rättvis utvärdering för alla kandidater. På Lantmännen är det viktigt att alla har lika möjligheter till anställning och utveckling i koncernen.

Som slutkandidat kommer det att genomföras en bakgrundskontroll via extern leverantör. Har du frågor gällande tjänsten eller rekryteringsprocessen är du varmt välkommen att kontakta Talent Acquisition Specialist, Perwin Altun på perwin.altun@lantmannen.com

Vi ser fram emot din ansökan!

Kontaktperson

Perwin Altun
perwin.altun@lantmannen.com