Psykolog med psykologiskt ledningsansvar

Vill du leda utvecklingen av tidiga insatser för barns och ungas psykiska hälsa? Hos oss får du ett strategiskt nyckeluppdrag där du stärker kvalitet, patientsäkerhet och sammanhållna vårdkedjor i nära samverkan med andra aktörer runt barnet och dess viktiga vuxna.

Din arbetsplats

Barn, unga och familjehälsa är en del av den nära vården och arbetar med förebyggande och tidiga insatser för barn och unga 0-20 år. Uppdraget sker i nära samverkan inom regionens verksamheter samt med andra huvudmän och aktörer runt barnet och viktiga vuxna.

Vårt fokus är att erbjuda rätt insatser i rätt tid, med särskild betoning på tillgänglighet och tidigt stöd vid psykisk ohälsa.

Dina arbetsuppgifter

Som psykolog med psykologiskt ledningsansvar har du ett övergripande ansvar för den psykologiska kompetensen i verksamheten. Rollen är i huvudsak strategisk och utvecklingsinriktad, där du bidrar till att säkerställa en kunskapsbaserad, jämlik och högkvalitativ vård. Kliniskt arbete kan förekomma utifrån verksamhetens behov.

Psykologiskt ledningsansvar innebär att:

Stödja och handleda kollegor i psykologiska frågeställningar.

Bidra till metodutveckling och implementering av evidensbaserade arbetssätt.

Driva och medverka i kvalitets- och utvecklingsarbete.

Svara för psykologiska perspektiv i patientsäkerhetsarbetet.

Samverka internt inom regionen samt med andra huvudmän och aktörer kring barn och unga.

Bidra till att optimera vårdkedjor och säkerställa goda övergångar mellan verksamheter.

Bidra till utvecklingen av tidiga och förebyggande insatser inom psykisk hälsa.

Dina kunskaper och kompetenser

Vi söker dig som:

Är legitimerad psykolog med specialistutbildning.

Har flerårig erfarenhet av arbete med barn och unga.

Har dokumenterad erfarenhet av utvecklings- och kvalitetsarbete.

Har erfarenhet av handledning, metodstöd eller ledningsnära uppdrag.

Har god kunskap om patientsäkerhet, vårdprocesser och samverkan mellan huvudmän.

Det är meriterande om du har:

Erfarenhet av strategiskt utvecklingsarbete på verksamhets- eller systemnivå.

Erfarenhet av arbete med vårdflöden/vårdkedjor och implementering av nya arbetssätt.

Som person är du är trygg i din yrkesroll och har god förmåga att kombinera ett strategiskt verksamhetsperspektiv med god förståelse för kliniskt arbete. Du är drivande, samarbetsorienterad och har ett starkt intresse för samverkan inom nära vård. Du har god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift. Då det ingår resor i tjänsten behöver du ha B-körkort.

Vi erbjuder

Ett utvecklande uppdrag med tydligt lednings- och utvecklingsfokus med möjlighet att påverka utvecklingen av tidiga insatser för psykisk hälsa i Region Värmland samt ett nära samarbete med en engagerad ledningsgrupp.

Om Region Värmland

Vi är till för att alla som bor här ska må bra och för att vår region ska vara attraktiv och konkurrenskraftig. Vi gör skillnad inom hälso- och sjukvård, tandvård, kollektivtrafik, regional utveckling och kultur och bildning. Vi möter människor i livets största stunder och i alla de där vardagsögonblicken där emellan. Vår vision är livskvalitet i världsklass. Läs mer om hur det är att jobba hos oss och våra förmåner och följ oss på sociala medier.

Vill du också jobba för alla i Värmland? Välkommen med din ansökan.

Övrigt

Från 7 juni 2026 gäller EU:s lönetransparensdirektiv - för ökad öppenhet och rättvisa löner. Information om kollektivavtal finns på SKR:s webbplats, Kollektivavtal -SKR

I samband med eventuell anställning kan vi komma att be dig som sökande att lämna ett utdrag ur polisens belastningsregister. Inför anställning inom psykiatrisk vård, vård av funktionshindrade, vård av barn eller ungdomar gör arbetsgivaren en kontroll i polisens misstanke och belastningsregister. Ett utslag i detta register kan komma att påverka din möjlighet till anställning.

Har du skyddad identitet och vill göra en ansökan ber vi dig att kontakta Kompetensförsörjningsenhet HR via Regionens växel 010-831 50 00. Då får du hjälp att lämna in din ansökan utan att den hanteras i Varbi. Tänk på att endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen.

Inför rekryteringsarbetet har Region Värmland tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.