Produktionsingenjörer till Högbytorp

Vill du arbeta i en varierad roll där teknik, miljö och utveckling står i fokus? Trivs du med att driva projekt, lösa tekniska utmaningar och samarbeta med många olika funktioner? Vill du samtidigt bidra till utvecklingen av en mer cirkulär och hållbar verksamhet? Då kan det här vara rollen för dig.

Om tjänsten

På Ragn-Sells gör de riktig skillnad varje dag, oavsett vilken position du har. Ragn-Sells är ett familjeföretag i tredje generationen med erfarenheten i ryggen och blicken mot morgondagens innovationer. Hos dem får du vara med och forma en cirkulär framtid där de minskar behovet av att bryta nya råvaror och istället använder det vi redan har - om och om igen.

Ragn-Sells söker nu två produktionsingenjörer till Högbytorp. Här får du en bred och utvecklande roll nära den operativa verksamheten, där du är med och utvecklar deras processer, behandlingstekniker och arbetssätt.

Du kommer att arbeta tillsammans med kollegor inom bland annat produktion, miljö och arbetsmiljö samt ha kontakt med leverantörer, konsulter, entreprenörer och andra externa samarbetspartners. Du blir en del av ett kompetent team med flera produktionsingenjörer och arbetar nära avdelningschefer, sektionschefer, produktionspersonal samt specialister inom miljö och arbetsmiljö.

Högbytorp är en verksamhet med stor bredd, där de hanterar många olika materialflöden och behandlingstekniker. Det kan exempelvis handla om sortering och materialåtervinning, behandling av oljehaltigt material, bränsleberedning, stabilisering och behandling inför deponering samt utveckling av lösningar för återvinning och avsättning av material. Det innebär att arbetsuppgifterna kan variera och att det finns goda möjligheter att utvecklas inom olika delar av verksamheten. Vilket område just du kommer att arbeta mest med beror på verksamhetens behov i kombination med din erfarenhet, kompetens och dina intressen.

Arbetsuppgifter

Som produktionsingenjör arbetar du med både löpande verksamhetsstöd och utvecklingsarbete. Du kommer bland annat att:

Driva och delta i projekt och utvecklingsuppdrag inom verksamheten.

Stödja organisationen inom teknik, kvalitet, miljö, kalkylering och projektledning.

Mäta, följa upp och utvärdera processer och behandlingstekniker för att identifiera förbättrings- och effektiviseringsmöjligheter.

Stödja chefer och verksamheten i uppföljning av materialflöden, produktion och tillhörande ekonomi.

Utvärdera och utveckla behandlingstekniker samt avsättningslösningar för restmaterial.

Förvalta och utveckla teknisk dokumentation, exempelvis teknikbeskrivningar, kontrollprogram samt drift- och underhållsdokumentation.

Bidra till planering och uppföljning av underhåll.

Delta i dialoger och förhandlingar med konsulter, leverantörer, entreprenörer och kunder.

Vi söker dig som har

Högskole- eller civilingenjörsutbildning, gärna inom exempelvis maskinteknik, kemiteknik, samhällsbyggnad, anläggning, energi och miljö eller motsvarande.

Alternativt annan relevant eftergymnasial utbildning med teknisk eller naturvetenskaplig inriktning.

Ett stort intresse för teknik, processutveckling och miljöfrågor.

Mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska och engelska, både i tal och skrift.

Det är meriterande om du har erfarenhet av:

Avfalls- eller återvinningsbranschen, processindustri eller annan liknande produktionsverksamhet

Projektledning och utvecklingsprojekt

Arbete med processoptimering, teknisk dokumentation eller underhåll.

Vår rekryteringsprocess

Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work.

Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.