Postdoktor inom rening av grafit för litiumjonbatterier

Arbetsuppgifter

Vid institutionen för kemiteknik bedrivs forskning med ett gemensamt syfte att utveckla hållbara processer. Vi söker nu en postdoktor för ett projekt med fokus på rening av naturlig grafit för användning i batterier. Arbetet är en del av ett samarbetsprojekt med syfte att utveckla både termiska och kemiska processer för detta syfte. Vid KTH är arbetet inriktat på att utveckla hållbara kemiska processer. Arbetet omfattar design och experimentella studier av enkla modellsystem samt tillämpade studier i samverkan med övriga projektpartner. Den sökande bör ha stor erfarenhet av laborativt arbete, och förväntas kunna arbeta både självständigt och i samarbete med kollegor vid KTH och andra arbetsgivare.

Projektet leds av RISE och är ett samarbete mellan RISE, KTH och Uppsala universitet med finansiering från Energimyndigheten. Tjänsten är på heltid under två år. Startdatum är öppet för diskussion.

Kvalifikationer

Krav

Avlagd doktorsexamen eller utländsk examen i kemi, kemiteknik, hydrometallurgi som bedöms motsvara en doktorsexamen. Detta behörighetskrav ska vara uppfyllt senast vid tidpunkten då anställningsbeslutet fattas.

Meriterande

Vid sista ansökningsdag högst tre år sedan doktorsexamen eller en utländsk examen som bedöms motsvara doktorsexamen avlades.

Vi söker en motiverad person som kan bidra med egna idéer och som kan arbeta både självständigt och i grupp. Stor vikt kommer att läggas vid personliga egenskaper.

Expertis inom kemiteknik, och/eller hydrometallurgi.

Starka akademiska meriter och vetenskaplig skicklighet dokumenterad i publikationer.

Nyfikenhet, driv och förmåga att upprätthålla en välorganiserad arbetsmiljö.

Starka laboratorie-/instrumentfärdigheter

Ett analytiskt förhållningssätt

Utmärkt skriftlig och muntlig kommunikationsförmåga på engelska

Pedagogisk förmåga

God samarbetsförmåga

Självständighet

Medvetenhet om mångfalds- och likabehandlingsfrågor med särskilt fokus på jämställdhet

Vi kommer att lägga stor vikt vid personliga egenskaper.

Bli en del av KTH

KTH formar framtiden genom utbildning, forskning och innovation. Som ett ledande internationellt tekniskt universitet spelar vi en aktiv roll i att driva och medverka i omställningen till ett hållbart samhälle. Här erbjuds du möjligheten att växa och utvecklas på en kreativ och dynamisk arbetsplats med goda arbetsvillkor och förmåner. Jämställdhet, mångfald och lika villkor är en kvalitetsfråga och en självklar del av KTH:s värdegrund som universitet och statlig myndighet.

Läs mer om våra förmåner och hur det är att arbeta och utvecklas på KTH.

Fackliga representanter

Kontaktuppgifter till fackliga representanter.

Ansökan

Du ansöker via KTH:s rekryteringssystem. Du som sökande har huvudansvaret för att din ansökan är komplett när den skickas in.

Ansökan ska innehålla:

CV inklusive relevant yrkeserfarenhet och kunskap.

Kopia av examensbevis och betyg från dina tidigare universitetsstudier. Översättningar till engelska eller svenska om de ursprungliga dokumenten inte utfärdas på något av dessa språk.

Kortfattad redogörelse för varför du vill bedriva forskning, dina akademiska intressen och hur de relaterar till dina tidigare studier och framtida mål. max 2 sidor lång.

Ansökan ska vara KTH tillhanda senast sista ansökningsdagen vid midnatt, CET/CEST (Central European Time/Central European Summer Time).

Om anställningen

Anställningen gäller tillsvidare, dock längst två år

En anställning som postdoktor är en tidsbegränsad meriteringsanställning med huvudinriktning mot forskning avsedd som ett första karriärsteg efter disputation.

Övrigt

För information om behandling av personuppgifter i samband med rekrytering.

Det kan förekomma att en anställning hos KTH är placerad i säkerhetsklass. Om så är fallet för just denna anställning görs en säkerhetsprövning av sökande i enlighet med säkerhetsskyddslagen (2018:585) efter samtycke. I dessa fall är en förutsättning för anställning att sökande blir godkänd efter säkerhetsprövning.

Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av platsannonser.