Postdoktor i omvårdnad

Umeå universitet är ett av Sveriges största lärosäten med över 41 500 studenter och cirka 4 600 anställda. Vid universitetet finns en mångfald av utbildningar av hög kvalitet och världsledande forskning inom flera vetenskapsområden, och här gjordes den banbrytande upptäckten av gensaxen CRISPR-Cas9 som tilldelats Nobelpriset i kemi. Vid Umeå universitet är allt nära. Våra sammanhållna campus gör det lätt att mötas, samarbeta och utbyta kunskap, något som gynnar en dynamisk och öppen kultur.

Den samhällsomvandling och de stora gröna investeringar vi ser i norra Sverige skapar enorma möjligheter och komplexa utmaningar. För Umeå universitet handlar det om att bedriva forskning om - och mitt i - ett samhälle i omvandling. Men också om att leverera utbildningar för regioner som behöver expandera fort och hållbart. Det är helt enkelt här framtiden skapas.

Är du intresserad av att veta mer? Läs mer om Umeå universitet som arbetsplats.

Medicinska fakulteten är en av de största fakulteterna vid Umeå universitet och attraherar många studenter med ett omfattande utbud av utbildningar inom områdena medicin, tandvård, hälsa och vård. Vi erbjuder en väl utvecklad forskningsinfrastruktur och en inspirerande, dynamisk miljö med ledande forskning. Vår nära samverkan med de fyra regionerna i Norra sjukvårdsregionen ser vi som en stor ömsesidig tillgång för att utveckla forskning och utbildning och att säkra tillgången på vår framtids vårdpersonal.

Vi utlyser en postdoktor i omvårdnad vid Institutionen för omvårdnad, Umeå universitet. Anställningen avser heltid (100%) i två år med tillträde enligt överenskommelse. Den anställde förväntas utföra sitt arbete vid institutionen och delta i enhetens övriga aktiviteter.

Projektbeskrivning

Stöd för patienter som avslutat primärt botande cancerbehandling är begränsat och dessa patienter rapporterar ofta en känsla av osäkerhet inför framtiden. Det kan negativt påverka deras erfarenheter och hälsa. Vi genomför en sjuksköterskeledd telefonstödjande intervention bland patienter som avslutat primärt botande behandling för prostata-, bröst- eller tjocktarmscancer. Interventionens effekter på patienternas hälsa, sjukdomshantering och vårdkonsumtion under väntan på konventionell uppföljning, samt patientens, anhörigas och sjuksköterskors erfarenheter av interventionen kommer att utvärderas.

Arbetsuppgifter

I arbetsuppgifterna ingår bland annat datainsamling med enkäter och intervjuer, analyser, projektadministration, skrivande av artikelmanus, vetenskapliga presentationer, ansökningar till myndigheter för etik och datauttag och forskningsanslagsansökningar. Datainsamlingen sker inom norra sjukvårdsregionen. I de planerade studierna tillämpas både kvalitativa och kvantitativa metoder. Arbetet kommer ske i nära samarbete med övriga inom forskargruppen.

Behörighet

Behörig att anställas som postdoktor är den som avlagt doktorsexamen inom omvårdnad. Detta behörighetskrav ska vara uppfyllt senast vid tidpunkten då anställningsbeslutet fattas. Du som söker anställningen ska kunna sammanfatta och presentera resultat vid vetenskapliga möten, skriva vetenskapliga publikationer samt visa goda kunskaper i svenska och engelska i såväl tal som skrift. Eftersom anställning som postdoktor utgör en meriteringsanställning för juniora forskare riktar vi oss främst till den som har en doktorsexamen som inte är äldre än tre år räknat från sista ansökningsdag. Om det finns särskilda skäl kan den komma i fråga som avlagt doktorsexamen tidigare. Med särskilda skäl avses ledighet på grund av sjukdom, föräldraledighet, klinisk tjänstgöring, förtroendeuppdrag inom fackliga organisationer eller andra liknande omständigheter.

Vi söker en driven och motiverad medarbetare med god erfarenhet av både kvalitativa och kvantitativa metoder och olika studiedesigner. Erfarenheter av forskning/kunskap från stödjande vård till patienter, registerforskning, sjukvårdsorganisations forskning, hälsoekonomi och cancervårdsforskning är särskilt meriterande. Du som söker bör ha stort fokus på arbetsuppgiften, arbeta strukturerat, samt ha god förmåga att kunna lösa problem. Du bör ha förmåga att arbeta självständigt samtidigt som du har god samarbetsförmåga med andra teammedlemmar. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

Ansökan

Ansökan ska göras via vårt e-rekryteringssystem Varbi och innehålla nedan uppgifter:

Personligt brev som sammanfattar ditt vetenskapliga intresse för projektet och motiverar varför du söker tjänsten (max 2 sidor)

CV/meritförteckning

Examensbevis (styrkta kopior)

Publikationer i internationella vetenskapliga tidskrifter

Kontaktuppgifter till två referenspersoner

Övriga meriter med relevans för anställningen

Observera att ofullständig ansökan inte kommer att behandlas.

Välkommen med din ansökan!

Umeå universitet vill erbjuda en jämställd och jämlik miljö där öppna samtal mellan människor med olika bakgrund och perspektiv lägger grunden för lärande, skaparkraft och utveckling. Vi välkomnar därför personer med olika bakgrunder och erfarenheter att söka den aktuella anställningen.

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.