Göteborgs UniversitetPostdoctor in tumor immunity
Om jobbet
Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 56 000 studenter och 6 600 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.På institutionen för biomedicin bedrivs forskning och undervisning inom prekliniska och kliniska medicinska ämnen. Institutionen är indelad i följande fyra avdelningar: infektionssjukdomar, mikrobiologi och immunologi, medicinsk kemi och cellbiologi samt laboratoriemedicin.
Vår forskning fokuserar främst på grundläggande kunskap om levande celler - deras funktion och hur denna styrs av den genetiska informationen och olika signalerande molekyler, och hur celler interagerar med olika typer av mikroorganismer. Med hjälp av denna kunskap undersöker vi orsakerna till olika sjukdomar och försöker hitta nya sätt att behandla och förebygga dem. Avdelningen för mikrobiologi och Immunologi har en stark forskningsprofil inom framför allt slemhinneimmunologi, interaktioner mellan mikrob och värd, vaccinutveckling, immunreglering och tumörimmunitet.
Ämne
Tumörimmunologi
Ämnesbeskrivning
Immunsystemet är viktigt för att bekämpa tumörer, och denna förmåga kan förbättras ytterligare med olika typer av immunterapi. Vår forskningsgrupp studerar immunitet mot tumörer i tjocktarmen, och hur denna kan förbättras genom att förstärka delar av immunsystemet ytterligare. Vi är framför allt intresserade av så kallade okonventionella T celler, en grupp av T celler där de mest förekommande är gd T celler och mucosa-associated invariant T (MAIT) celler. Vi studerar hur dessa celler tar sig till tumören, deras olika effektorfunktioner, hur de bidrar till immunitet mot tumörer och om dessa egenskaper kan användas i immunterapi.
Arbetsuppgifter
I första hand självständig forskning om okonventionella T cellers roll i tumörimmunitet i form av planering, genomförande och analys av experiment med syfte att undersöka cytotoxiska mekanismer. Dessutom rapportering i form av vetenskapliga arbeten och vid konferenser. Deltagande i forskargruppens gemensamma arbete med att isolera celler från vävnadsprover, ta ansvar för skötsel av instrument och delta i gruppens möten och diskussioner. Handledning av studenter.
Behörighet
Behörighet för anställning som lärare regleras i Högskoleförordningen 4 Kap och Göteborgs universitets anställningsordning.
Behörig att anställas som postdoktor är den som har avlagt doktorsexamen, konstnärlig doktorsexamen eller som har en utländsk examen som bedöms motsvara doktorsexamen. Detta behörighetskrav ska vara uppfyllt senast vid tidpunkten då anställningsbeslutet fattas.
I första hand bör den komma i fråga som har avlagt examen högst tre år före ansökningstidens utgång. Även den som avlagt examen tidigare bör komma i fråga i första hand, om det finns särskilda skäl. Med särskilda skäl avses ledighet på grund av sjukdom, föräldraledighet, förtroendeuppdrag inom fackliga organisationer, tjänstgöring inom totalförsvaret, eller andra liknande omständigheter samt klinisk tjänstgöring eller för ämnesområdet relevant tjänstgöring/uppdrag.
Bedömningsgrunder
Avlagd doktorsexamen inom immunologi är ett krav för att komma i fråga för anställningen. Erfarenhet av att framgångsrikt planera och genomföra egen forskning inom immunologifältet, sammanställa och tolka forskningsresultat och skriva vetenskapliga artiklar värderas högt. Erfarenhet av flödescytometriska analyser är meriterande, liksom erfarenhet av metoder för att isolera och odla humana celler från vävnad. Utöver detta är erfarenhet av bioinformatoriska analyser och avancerad mikroskopi också värdefullt. Vidare krävs att sökande har god organisatorisk förmåga och är noggrann, samt har god förmåga att samarbeta med olika personalkategorier.
Bedömningsgrunder vid anställning som lärare finns angivna i 4 kap 3 - 4 § högskoleförord-ningen samt Göteborgs universitets egen anställningsordning.
Anställning
Anställningen är på heltid och tidsbegränsad, två år med möjlighet till ett års förlängning, med placering tills vidare på institutionen för biomedicin. Tillträde sker enligt överenskommelse.
Kontaktuppgifter för anställningen
Har du frågor om anställningen är du välkommen att kontakta:
Professor Marianne Quiding Järbrink
https://www.gu.se/en/research/marianne-quiding-jarbrink
Telefon: 031-786 6215
Email: marianne.quiding@microbio.gu.se
Fackliga organisationer
Fackliga företrädare vid Göteborgs universitet hittar du här: https://www.gu.se/om-universitetet/jobba-hos-oss/hjalp-for-sokande
Ansökan
Du söker anställningen via Göteborgs universitets rekryteringsportal genom att klicka på knappen "Ansök". Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag.
Ansökan ska innehålla:
• Ett personligt brev med motivering till varför du söker tjänsten
• Utförligt CV som inkluderar vetenskapliga publikationer
• Två referenser med kontaktuppgifter
• Kopia på bevis för doktorsexamen
Ansökan ska vara inkommen senast: 2025-02-03
Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten.
Universitetet tillämpar individuell lönesättning.
Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut.
Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.
Vår forskning fokuserar främst på grundläggande kunskap om levande celler - deras funktion och hur denna styrs av den genetiska informationen och olika signalerande molekyler, och hur celler interagerar med olika typer av mikroorganismer. Med hjälp av denna kunskap undersöker vi orsakerna till olika sjukdomar och försöker hitta nya sätt att behandla och förebygga dem. Avdelningen för mikrobiologi och Immunologi har en stark forskningsprofil inom framför allt slemhinneimmunologi, interaktioner mellan mikrob och värd, vaccinutveckling, immunreglering och tumörimmunitet.
Ämne
Tumörimmunologi
Ämnesbeskrivning
Immunsystemet är viktigt för att bekämpa tumörer, och denna förmåga kan förbättras ytterligare med olika typer av immunterapi. Vår forskningsgrupp studerar immunitet mot tumörer i tjocktarmen, och hur denna kan förbättras genom att förstärka delar av immunsystemet ytterligare. Vi är framför allt intresserade av så kallade okonventionella T celler, en grupp av T celler där de mest förekommande är gd T celler och mucosa-associated invariant T (MAIT) celler. Vi studerar hur dessa celler tar sig till tumören, deras olika effektorfunktioner, hur de bidrar till immunitet mot tumörer och om dessa egenskaper kan användas i immunterapi.
Arbetsuppgifter
I första hand självständig forskning om okonventionella T cellers roll i tumörimmunitet i form av planering, genomförande och analys av experiment med syfte att undersöka cytotoxiska mekanismer. Dessutom rapportering i form av vetenskapliga arbeten och vid konferenser. Deltagande i forskargruppens gemensamma arbete med att isolera celler från vävnadsprover, ta ansvar för skötsel av instrument och delta i gruppens möten och diskussioner. Handledning av studenter.
Behörighet
Behörighet för anställning som lärare regleras i Högskoleförordningen 4 Kap och Göteborgs universitets anställningsordning.
Behörig att anställas som postdoktor är den som har avlagt doktorsexamen, konstnärlig doktorsexamen eller som har en utländsk examen som bedöms motsvara doktorsexamen. Detta behörighetskrav ska vara uppfyllt senast vid tidpunkten då anställningsbeslutet fattas.
I första hand bör den komma i fråga som har avlagt examen högst tre år före ansökningstidens utgång. Även den som avlagt examen tidigare bör komma i fråga i första hand, om det finns särskilda skäl. Med särskilda skäl avses ledighet på grund av sjukdom, föräldraledighet, förtroendeuppdrag inom fackliga organisationer, tjänstgöring inom totalförsvaret, eller andra liknande omständigheter samt klinisk tjänstgöring eller för ämnesområdet relevant tjänstgöring/uppdrag.
Bedömningsgrunder
Avlagd doktorsexamen inom immunologi är ett krav för att komma i fråga för anställningen. Erfarenhet av att framgångsrikt planera och genomföra egen forskning inom immunologifältet, sammanställa och tolka forskningsresultat och skriva vetenskapliga artiklar värderas högt. Erfarenhet av flödescytometriska analyser är meriterande, liksom erfarenhet av metoder för att isolera och odla humana celler från vävnad. Utöver detta är erfarenhet av bioinformatoriska analyser och avancerad mikroskopi också värdefullt. Vidare krävs att sökande har god organisatorisk förmåga och är noggrann, samt har god förmåga att samarbeta med olika personalkategorier.
Bedömningsgrunder vid anställning som lärare finns angivna i 4 kap 3 - 4 § högskoleförord-ningen samt Göteborgs universitets egen anställningsordning.
Anställning
Anställningen är på heltid och tidsbegränsad, två år med möjlighet till ett års förlängning, med placering tills vidare på institutionen för biomedicin. Tillträde sker enligt överenskommelse.
Kontaktuppgifter för anställningen
Har du frågor om anställningen är du välkommen att kontakta:
Professor Marianne Quiding Järbrink
https://www.gu.se/en/research/marianne-quiding-jarbrink
Telefon: 031-786 6215
Email: marianne.quiding@microbio.gu.se
Fackliga organisationer
Fackliga företrädare vid Göteborgs universitet hittar du här: https://www.gu.se/om-universitetet/jobba-hos-oss/hjalp-for-sokande
Ansökan
Du söker anställningen via Göteborgs universitets rekryteringsportal genom att klicka på knappen "Ansök". Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag.
Ansökan ska innehålla:
• Ett personligt brev med motivering till varför du söker tjänsten
• Utförligt CV som inkluderar vetenskapliga publikationer
• Två referenser med kontaktuppgifter
• Kopia på bevis för doktorsexamen
Ansökan ska vara inkommen senast: 2025-02-03
Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten.
Universitetet tillämpar individuell lönesättning.
Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut.
Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.
Göteborgs Universitet
FöretagGöteborgs Universitet