Sök med AI

Post doc inom sensorteknik och AI

Högskolan Väst

Sammanfattning

Högskolan Väst söker en postdoktor inom sensorteknik och AI för att arbeta med forskningsprojekt som fokuserar på utveckling av inbyggda system och maskininlärningsalgoritmer. Tjänsten är heltid och baserad i Trollhättan, med en anställningstid på två år, med möjlighet till förlängning. Den ideala kandidaten har en doktorsexamen i datateknik eller ett relevant ämne, samt erfarenhet av sensornoder och AI-arkitekturer.
Visa hela jobbannonsen

Jobbet i korthet

Anställningstyp

tillsvidareanstallning

Arbetstid

heltid


Det här erbjuder vi

Tidsbegränsad meriteringsanställning med fokus på forskning.Möjlighet till förlängning av anställningstiden.Inkluderande arbetsmiljö med fokus på jämställdhet och mångfald.

Trollhättan

Ansök senast: 2026-11-13
Publicerad: 2026-10-21

Beskrivning

Högskolan Väst drivs av att göra skillnad. Genom vår utbildning och forskning vill vi bidra till innovation, en positiv samhällsutveckling och en hållbar värld. Vi är en modern högskola under stark utveckling och att samverka med omvärlden är prioriterat för oss.

Högskolan Väst har ett av landets högsta söktryck och en hög andel av studenterna etablerar sig på arbetsmarknaden. Högskolan har 13 000 studenter och över 700 anställda. Vårt attraktiva campus ligger centralt i Trollhättan och är en plats där kunskaper, idéer, kulturer och människor möts. Vi jobbar aktivt för en inkluderande arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvaliteter som mångfald tillför verksamheten.

Vi som arbetar på Högskolan Väst gör skillnad varje dag. Vill du också det?

Högskolan Väst söker post doc inom sensorteknik och AI

På Högskolan Väst finns ett antal forskningsprojekt som kräver specialistkompetens inom design av sensorsystem och analys av sensordata med hjälp av moderna AI-verktyg.

Arbetsuppgifter:

Den tilltänkta postdoktorn kommer huvudsakligen att arbeta inom dessa projekt med att utveckla inbyggda system för datainsamling och maskininlärningsalgoritmer för databearbetning, samt att effektivt kommunicera resultaten till samarbetspartners och genom vetenskapliga publikationer.

Behörighetskrav för anställningen som post doc:

Behörig att anställas som postdoktor är den som har avlagt doktorsexamen eller som har motsvarande vetenskaplig kompetens. Detta behörighetskrav ska vara uppfyllt senast vid tidpunkten då anställningsbeslutet fattas. Främst bör den komma i fråga som har avlagt doktorsexamen högst tre år innan anställningsbeslut fattas. Om det finns särskilda skäl kan en sådan examen ha avlagts tidigare. Utgångspunkten är att en anställning som post doc avser arbete på heltid.För mer information se avtal för post doc på Arbetsgivarverkets hemsida.

För denna anställning krävs dessutom:

Doktorsexamen i datateknik eller annat ämne som bedöms vara relevant för anställningen

Erfarenhet av utveckling av sensornoder, inklusive kretskortskonstruktion (PCB-design)

Erfarenhet av att utforma AI-arkitekturer för bearbetning av sensordata, särskilt inom additiv tillverkning (AM)

Vetenskapliga publikationer i välrenommerade tidskrifter, såsom IEEE Transactions, särskilt inom sensorteknik och AI

Dokumenterad erfarenhet av samarbete med externa slutanvändare, såsom företag och kommuner

Erfarenhet av att skriva forskningsansökningar i akademiska miljöer med flera involverade intressenter

God förmåga att kommunicera både skriftligt och muntligt på engelska

Meriterande för anställningen är:

Erfarenhet av undervisning och handledning av studenter

Praktisk erfarenhet av arbete med sensorbaserade system för processövervakning i PBF- och DED-maskiner

Förmåga att samarbeta effektivt och professionellt inom flera parallella projekt med olika intressenter

Noggrann, detaljorienterad och driven

Övrigt:

En anställning som postdoktor är en tidsbegränsad meriteringsanställning med huvudinriktning mot forskning avsedd som ett första karriärsteg efter disputation. Utöver vad som följer av bestämmelserna i lagen (1982:80) om anställningsskydd får en postdoktor anställas tills vidare, dock längst under en tid om minst två och högst tre år. Vid särskilda skäl, exempelvis föräldraledighet eller sjukdom, kan anställningstiden därefter förlängas ytterligare. För mer information om särskilda skäl, vänligen se Arbetsgivarverkets postdoktoravtal.

Den aktuella anställningen avser heltid och gäller under två år. Om det behövs för att uppnå syftet med anställningen finns möjlighet att utöka anställningstiden till sammanlagt tre år.

I urvalsprocessen kan det bli aktuellt med provföreläsningar, arbetsprov, intervjuer och referenstagning.

Ansökan görs digitalt via vårt rekryteringsverktyg. Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är högskolan tillhanda senast sista ansökningsdag. De underlag som inte kan skickas digitalt, exempelvis böcker och publikationer, ska märkas med referensnummer R 2026/167 och skickas i ett exemplar. För information kring utformning av ansökan, se Anvisning för utformning av ansökan som du hittar här: Högskolan Väst - Arbeta hos oss (hv.se).

Ansökan ställs till:

Högskolan Väst

HR

461 86 Trollhättan

Sista ansökningsdag är: 2026-11-13

If you want to learn more about the Swedish Academia please visit:

https://sverigesungaakademi.se/en/publications/a-beginners-guide-to-swedish-academia/

Vi undanber oss all direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser.

Välkommen med din ansökan!

Ansök till tjänsten

Post doc inom sensorteknik och AI

Denna arbetsplats har annonserats på Arbetsförmedlingen-tjänsten den 2026-10-21 och publicerades av Arbetsförmedlingen.
Tillbaka till toppen

OM FÖRETAGET

Högskolan Väst

Hittade du inte vad du letade efter?

Beskriv med dina egna ord vad du söker, precis som om du skulle förklara det för en kompis. Josi hittar jobb som matchar dig på riktigt.
Testa nu

Sök efter fler liknande jobb

Trollhättan

Läs också

I Oskarshamn bygger Niclas företag med närhet som styrka
Kommersiella samarbeten

I Oskarshamn bygger Niclas företag med närhet som styrka

På teknikföretaget B.EE Automation i Oskarshamn är närheten till kunderna och kollegorna en styrka. Grundaren Niclas Brodin berättar om att bygga företag på en mindre ort, skapa karriärmöjligheter och kombinera arbetsliv med livskvalitet.

Lästid 5 min

Liknande jobb

Visa alla lediga jobb
Scania Group

Master's Thesis Worker - Beyond Human-in-the-Loop Learning

Södertälje
25/10 – tillsvidare
  • Om JobbSafari
  • För arbetsgivare
  • Skapa annons
  • Lösningar
  • Insikter och evenemang
  • Arbetsmarknadsstatistik
  • Kontakt
  • Integritetspolicy

Jobb per stad

Det är enklare än någonsin att söka jobb – men svårare än någonsin att hitta rätt. Det vill vi ändra på. JobbSafari är din guide genom arbetslivet, byggd för att matcha rätt person med rätt möjlighet bland tusentals lediga jobb i Sverige.

JobbSafari är en del av Duunitori Group – Duunitori är Finlands största jobbsökmotor och en betrodd partner inom rekrytering, rekryteringsmarknadsföring och employer branding.

Stockholm, Sweden

JobbSafari AB

Grev Turegatan 11A

114 46 Stockholm, Sweden

info@jobbsafari.se

+46 (0) 8 515 10 774

Helsinki, Finland

Duunitori Oy

Toinen Linja 7

00530 Helsinki, Finland

asiakaspalvelu@duunitori.fi

+358 44 980 3558

Norway

Jobbland AS

c/o EMU Growth Partners Norway AS

Mercurveien 86

9408 Harstad

Norway

info@jobbsafari.se

+46 70 314 59 79

  • jobbsafari.se
  • duunitori.fi
  • jobbsafari.no
  • allaloner.se
  • jobbland.se