Plattformsingenjör till AI-plattform

Arbetsplatsbeskrivning

Polismyndigheten är Sveriges största myndighet med cirka 40 700 medarbetare. Hos oss får du möjlighet att göra verklig samhällsnytta genom att bidra till vårt uppdrag: att öka tryggheten och minska brottsligheten. IT är ett avgörande verktyg i detta arbete, och vår IT-avdelning med drygt 1 400 medarbetare spelar en central roll i det brottsförebyggande och brottsbekämpande arbetet genom att tillhandahålla effektiva och säkra IT-tjänster till hela organisationen.

Inom IT-avdelningen finns AI-plattform, en nyetablerad och expansiv grupp som ansvarar för myndighetens generella AI-förmåga och centrala lösningar. Teamet är placerat i Stockholm och består idag av sex medarbetare, där samtliga är erfarna Data Scientists som arbetat tillsammans i flera år.

Nu växer vi och söker två plattformsingenjörer för att komplettera teamet.
Eftersom detta är en nyuppbyggd verksamhet utan tidigare Plattformsingenjörer, får du en unik möjlighet att vara med från början och driva arbetet med plattformen framåt. Vi söker dig som är en skicklig plattformsingenjör, redo att ta eget ansvar och leverera en säker och skalbar miljö.

Vi erbjuder:
• Roliga och utvecklande arbetsuppgifter med högt i tak.
• Ett team där kompetens och ödmjukhet går hand i hand.
• Möjligheten att påverka och bygga system från grunden i en ständig förbättringsprocess.
• Generösa förmåner inom bland annat semester, friskvård och pension.

Läs mer om våra förmåner https://polisen.se/erbjudande

Arbetsbeskrivning

Vill du vara med och bygga Polismyndighetens nya AI-förmågor från grunden?

Som Plattformsingenjör får du ett stort operativt ansvar för nyutveckling och förvaltning av våra AI-system. Du arbetar hands-on med att bygga robusta lösningar, sätter ribban för kodkvalitet och stöttar teamets kompetensutveckling. I rollen ansvarar du för att säkerställa hög teknisk standard och leverera verklig samhällsnytta på riktigt!

Som Plattformsingenjör kommer du att arbeta i en stimulerande miljö med stor teknisk bredd. Du förväntas vara självgående, ta eget ansvar för arkitekturen och agera bollplank för teamet. En stor del av uppdraget kommer också vara att koordinera och kommunicera med andra grupper inom domänen för plattform.

Dina huvudsakliga arbetsuppgifter innefattar:
• Design och implementation: Skapa nya, robusta containerlösningar från grunden.
• Drift och underhåll: Konfigurera, felsöka och förbättra befintliga miljöer.
• Samarbete: Arbeta tätt tillsammans med utvecklings- och andra plattformsteam för att möjliggöra modern plattformsutveckling.
• Automatisering & Omvärldsbevakning: Driva arbetet med automatisering och hålla dig uppdaterad på senaste teknik inom open source-världen.

Rollen innebär en stor variation av uppgifter och du kommer att ha en central roll i att forma hur vi arbetar med AI-utveckling inom myndigheten.

Kvalifikationer

För att lyckas i denna roll ser vi att du har:

• Minst tre års relevant arbetslivserfarenhet inom området.
• Praktisk erfarenhet av Kubernetes.
• God erfarenhet av Linux-systemadministration.
• Praktisk erfarenhet av verktyg som Ansible, ArgoCD, Helm, Kustomize, Terraform eller liknande.
• Erfarenhet av att konfigurera CI/CD-flöden och arbeta enligt GitOps-principer.
• Grundläggande förståelse för säkerhet i container- och nätverksmiljöer.

Då arbetet innebär hantering av känslig information och säkerhetsskyddsklassade uppgifter ställer vi följande krav:
• Mycket goda kunskaper i svenska och engelska, i tal och skrift.
• Svenskt medborgarskap.

Kontaktpersoner

Har du frågor om tjänsten, är du välkommen att kontakta rekryterande chef: 0105640121

Har du frågor om rekryteringsprocessen är du välkommen kontakta HR-konsult: 0105647887

Fackliga företrädare

Polisförbundet, Sofia Ask, tfn: 010-563 87 10

SACO, nås via mejl saco-s.avdelningarna@polisen.se

SEKO Polisen, Karna Tillheden, tfn: 010-561 66 27

ST, nås via mejl st.inom-polisen@polisen.se

Övrig information

Löpande urval och intervjuer kan komma att ske under rekryteringsprocessen

Anställningsform: Tillsvidareanställning med provanställning om sex månader

Arbetsort: Stockholm

Arbetstid: Flexibel arbetstid

Tillträde: Enligt överenskommelse

Funktion: Systemutvecklare

Ansök genom att bifoga ditt CV (vi vill inte ha något personligt brev) och besvara urvalsfrågorna i ditt ansökningsmejl. Frågorna utgår från kravprofilen för den här rekryteringen och dina svar ligger till grund för det urval som sker i processen. Det är därför viktigt att du svarar tydligt och utförligt på frågorna och inte hänvisar till andra handlingar t.ex. CV. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett.

Välkommen med din ansökan i form av CV och svar på urvalsfrågor via e-post till jobb.na@polisen.se senast den 2026-10-30
Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via den mailadress som anges i annonsen. Märk din ansökan med referensnummer A605.283/2026 i mailets ärendemening.

Besvara följande urvalsfrågor som en del av din ansökan.

Urvalsfrågor

• Har du minst tre års relevant arbetslivserfarenhet inom området? (JA/NEJ)
• Har du praktiskt erfarenhet av Kubernetes? (JA/NEJ, om JA beskriv i vilken utsträckning)
• Har du god erfarenhet av Linux-systemadministration? (JA/NEJ)
• Har du erfarenhet av att konfigurera CI/CD-flöden och arbeta enligt GitOps-principer? (JA/NEJ, om JA beskriv i vilken utsträckning)
• Har du praktisk erfarenhet av verktyg som Ansible, ArgoCD, Helm, Kustomize, Terraform eller liknande? (JA/NEJ, om JA beskriv kort)
• Har du grundläggande förståelse för säkerhet i container- och nätverksmiljöer? (JA/NEJ)
• Har du mycket goda kunskaper i svenska och engelska, i tal och skrift? (JA/NEJ)
• Har du svenskt medborgarskap? (JA/NEJ)

Vänligen notera att krav och eventuella meriter ska vara uppfyllda vid ansökningstillfället.

De uppgifter du lämnar i samband med din ansökan kan användas för att kontakta dig, få information och kallelser samt eventuella anställningshandlingar.Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi att du kontaktar ansvarig HR-konsult innan du går vidare med din ansökan.
En anställning hos Polismyndigheten kan komma att inledas med en provanställning om sex månader.

Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetenhet. Säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) genomförs innan beslut om anställning fattas. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. Läs mer om krigsplacering och säkerhetsprövning under https://polisen.se/krigsplacering och https://polisen.se/sakerhetsprovning
Polismyndigheten kommer att behandla dina personuppgifter i enlighet med reglerna i EU:s dataskyddsförordning (2016/679) och annan tillämplig dataskyddsreglering. Läs mer om vår hantering av personuppgifter på https://polisen.se/personuppgifter/rekrytering
Din ansökan är en allmän handling enligt offentlighetsprincipen.

Polismyndigheten erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling. Läs gärna om våra förmåner som anställd hos polisen på https://polisen.se/erbjudande
Vi bedriver vår verksamhet enligt den statliga värdegrundens sex principer demokrati, legalitet, objektivitet, fri åsiktsbildning, respekt samt effektivitet och service. Som medarbetare inom polisen förväntas du agera enligt dessa och bidra till dess upprätthållande. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen.
Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på www.polisen.se

Varmt välkommen med din ansökan!

Vi undanber oss samtal och mejl från dig som vill sälja annons- och rekryteringstjänster.

#LI-Hybrid