Logga in
Sök med AILogga in
JobbSafariLediga jobbPersonlig Assistent nattrad 88%

Personlig Assistent nattrad 88%

Inkludera assistans i Sverige AB

Sammanfattning

Inkludera assistans söker en personlig assistent för en nattrad på 88 % med vaken natt. Rollen innebär att stödja en 8-årig flicka som har behov av dubbel assistans dygnet runt. Sökande bör behärska svenska språket i tal och skrift. Mer information ges vid kontakt.
Visa hela jobbannonsen

Jobbet i korthet

Anställningstyp

tillsvidareanstallning

Arbetstid

deltid

Det här erbjuder vi

Arbeta i ett rikstäckande assistansbolagMöjlighet till flexibel arbetstid
Umeå
Ansök senast: 2026-09-10
Publicerad: 2026-08-10

Beskrivning

Inkludera assistans söker personlig assistent för nattrad 88 % vaken natt, den som söker ska behärska Svenska språket i tal och skrift.

Kunden är en 8 årig flicka som har dubbel assistans dygnet runt. mer info efter kontakt

Företagsinformation

Inkludera är ett rikstäckande assistansbolag

Ansök till tjänsten

Personlig Assistent nattrad 88%

Denna arbetsplats har annonserats på Arbetsförmedlingen-tjänsten den 2026-08-10 och publicerades av Arbetsförmedlingen.
Tillbaka till toppen

OM FÖRETAGET

Inkludera assistans i Sverige AB

Hittade du inte vad du letade efter?

Beskriv med dina egna ord vad du söker, precis som om du skulle förklara det för en kompis. Josi hittar jobb som matchar dig på riktigt.
Testa nu

Sök efter fler liknande jobb

UmeåHälso- och sjukvårdAssistentPersonlig assistent

Läs också

JobbSafari för arbetsgivare: Rätt match börjar med rätt kunskap
För arbetsgivare

JobbSafari för arbetsgivare: Rätt match börjar med rätt kunskap

JobbSafari kombinerar kunskap om arbetsmarknadens båda sidor med data, teknik och kreativitet för att hjälpa arbetsgivare att förstå, attrahera och nå rätt talanger.

Lästid 5 min
Bortom fina ord: åtta nycklar till ett inkluderande arbetsgivarerbjudande
Arbetsgivarvarumärke

Bortom fina ord: åtta nycklar till ett inkluderande arbetsgivarerbjudande

Mångfald i arbetsgivarkommunikation börjar inte med en formulering på karriärsidan. Den börjar i hur rekryteringen faktiskt fungerar: vem som får syn på jobbet, vem som vågar söka och vilka meriter som räknas. När kandidater blir mer medvetna, regelverken skärps och konkurrensen om rätt kompetens förändras räcker det inte längre att säga att alla är välkomna. Arbetsgivare behöver kunna visa vad det betyder i praktiken.

Lästid 7 min
Mångfald är en affärskritisk fråga arbetsgivare inte kan ignorera
Rekrytering

Mångfald är en affärskritisk fråga arbetsgivare inte kan ignorera

Det senaste decenniet har andelen kvinnor inom tech inte ökat, siffran ligger stadigt på 30%. Samtidigt blir tekniken en allt större del av det samhälle alla ska leva i. Åsa Johansen, direktör på nätverket Women in Tech, menar att den låga andelen kvinnor inom branschen är en ren affärsrisk.

Lästid 6 min

Liknande jobb

Visa alla lediga jobb
FMF Assistans

HÄSSLEHOLMS KOMMUN FASTSCHEMARAD 90%

Hässleholm
31/7 – 29/8
Visa alla lediga jobb

Jobb per stad

Jobb efter yrke

Jobb hos företag

Jobb efter bransch

Det är enklare än någonsin att söka jobb – men svårare än någonsin att hitta rätt. Det vill vi ändra på. JobbSafari är din guide genom arbetslivet, byggd för att matcha rätt person med rätt möjlighet bland tusentals lediga jobb i Sverige.

JobbSafari är en del av Duunitori Group – Duunitori är Finlands största jobbsökmotor och en betrodd partner inom rekrytering, rekryteringsmarknadsföring och employer branding.

Stockholm, Sweden

JobbSafari AB

Grev Turegatan 11A

114 46 Stockholm, Sweden

info@jobbsafari.se

+46 (0) 8 515 10 774

Helsinki, Finland

Duunitori Oy

Toinen Linja 7

00530 Helsinki, Finland

asiakaspalvelu@duunitori.fi

+358 44 980 3558

Oslo, Norway

JobbSafari AB

c/o Accountor AS

Tangen 75

4608 Kristiansand, Norge

info@jobbsafari.se

+46 70 314 59 79

  • jobbsafari.se
  • duunitori.fi
  • jobbsafari.no
  • allaloner.se
  • jobbland.se