Personalplanerare inom Facility Management

Om Tjänsten:

Vill du vara en del av ett dynamiskt team och ta ansvar för att bland annat säkerställa effektiv personalbemanning, verksamhetsutveckling samt KPI uppföljning inom Facility Management? Transdev söker just nu en engagerad och driven person som drivs av ett nära samarbete med de medarbetare och ledare som arbetar inom Facility Management.

Som Personal och verksamhetsplanerare kommer du att ha en nyckelroll i att fördela och kontrollera personalbemanningen, schemaläggning, semester- samt ledighetsplanering och ha en nyckelroll i att driva förbättring och utvecklingsarbete. Du kommer också att vara ansvarig för att säkerställa kostnadseffektiv bemanning av de roller inom verksamheten och genomföra löpande uppföljning och rapportering av den utförda planeringen. Vidare kommer du att delta aktivt i möten för att analysera affärens prestation och utveckla nödvändiga rutiner och processer och identifiera förbättringsområden. Om du har erfarenhet av personalplanering, administrativa arbete samt förbättringsarbete och är redo för en spännande utmaning, vänta inte med att ansöka till rollen som Personalplanerare hos oss på Transdev!

Huvudsakliga Arbetsuppgifter:

• Ansvar för fördelning och kontroll av personalbemanningen inklusive schemaläggning, bemanningsplanering samt semester- och ledighetsplanering.

• Tillse kostnadseffektiv bemanning av roller inom Facility Managemnet samt genomföra löpande uppföljning och rapportering av den utförda planeringen.

• Delta aktivt i regelbundna möten för att analysera och diskutera nyckeltal för affärens prestation.

• Tillsammans med ledningsgruppen driva förbättrings och utvecklingsarbete inom Facility Management.

• Upprätthålla kontinuerlig kommunikation och god kontakt med driften för att säkerställa att planeringen följs och identifiera förbättringsområden.

• Erbjuda stöd och tillhandahålla nödvändig information, processer och rutiner för uppdraget.

• Hantera både den kortsiktiga vakanstäckningen och arbeta med långsiktig planering för att säkerställa kontinuitet och effektivitet i verksamheten.

Kvalifikationer:

• Minst en gymnasial utbildning

• Minst 2-3 års erfarenhet inom planering, schemaläggning, bemanning och verksamhetsutveckling.

• Goda kunskaper i Officepaketet

• B körkort

• Meriterande om du har eftergymnasial utbildning.

• Meriterande med arbetet inom Facility Management och Spårtrafik

Varför Transdev?

Vi på Transdev är ett internationellt nätverk med över 100 000 medarbetare globalt vilket gör oss till en av de ledande aktörerna inom persontrafik och integrerade transportlösningar. I en bransch som ständigt utvecklas finns det alltid utrymme för personlig tillväxt och nya utmaningar och vi vill tillvarata de kvaliteter som en jämn könsfördelning samt etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökanden med olika bakgrund och erfarenheter. För oss är våra värderingar - handling, ansvar, nytänkande och samspel - det som genomsyrar vårt dagliga arbeta och gör dig till en värdefull del av vårt team.

Övrig information: Vi tillämpar tester vid rekryteringsprocessen och urval sker löpande. Vår rekryteringsprocess börjar med en första telefonintervju och därefter en längre intervju med oss rekryterare, följt av referenstagning och slutligen en "Farfars-intervju". Vid en tillsvidareanställning tillämpar vi 6 månaders provanställning.

Notera att en säkerhetsprövning kan bli aktuell i den här tjänsten!

Vi hoppas att du vill följa med på vår resa och göra en positiv skillnad samtidigt som du utvecklas i din karriär. Ansökan sker via hemsidan då vi inte har möjlighet att ta emot ansökningar via e-post. Sista ansökningsdag är 05/07, men vi går igenom ansökningarna löpande så vi rekommenderar att ansöka snarast!

Har du vidare frågor är du välkommen att kontakta: Oscar.Gravestam@Transdev.se & Louise.Lundstedt@Transdev.se

Ansök redan idag och låt oss tillsammans skapa en framtid på räls!

Avdelningar På kontoret Roll Administrativa roller inom Tåg/Spårvagn Platser Stockholm