Operativt ansvarig gruppchef till Insatsstyrkan, Region Bergslagen

Arbetsplatsbeskrivning

Är du redo för ett nytt uppdrag? Nu söker vi en operativt ansvarig gruppchef till Insatsstyrkan!

Insatsstyrkan ingår i den Operativa enheten och vårt uppdrag är att stödja lokalpolisområden, polisområden och enheter i sitt grunduppdrag. Det gör vi genom att utveckla och tillhandahålla specialistförmågor som höjer den operativa effekten i arbetet med regionens problembild. Med specialistkompetenser, hög service och god samverkan är operativa enheten en viktig del i det operativa och brottsbekämpande arbetet i region Bergslagen.

Insatsstyrkan är en del av det nationella insatskonceptet (NIK). Vår arbetsplats präglas av en stark gemenskap som regionalt och nationellt hanterar utmanande arbetsuppgifter med koppling mot särskilt farliga och/eller komplicerade situationer. Som medarbetare på insatsstyrkan finns en stor påverkansmöjlighet för utveckling och vi tillsammans har ett syfte att skapa och upprätthålla en kvalitetssäkrad, sammanhållen och enhetlig insatsstyrka.

Nu söker Insatsstyrkan en gruppchef för vår grupp som består av insatsledare, regional utbildningssamordnare och instruktörer.

Arbetsbeskrivning

Som operativ chef för ISB rapporterar du till sektionschefen samt ingår i dennes ledningsgrupp, där ni tillsammans ansvarar för att uppdrag genomförs samt att driva myndighetens förändrings- och utvecklingsarbete. Du har särskilt ansvar för sektionens operativa- och utbildningsverksamhet och du gör detta tillsammans med sektionens insatsledare, utbildare och utbildningssamordnare. Som gruppchef företräder du hela Polismyndigheten både internt och externt samt arbetar för att stärka förtroendet för polisverksamheten.

Att vara chef och ledare inom Polismyndigheten innebär att skapa trygghet och bygga förtroende genom att utöva ett uppriktigt, modigt och lyhört ledarskap med tillit till andras kompetens och förmåga. Som chef driver du utveckling genom att inspirera och uppmuntra till reflektion och återkoppling på ett sätt som utgår från att vi följer lagen och behandlar människor lika. Du skapar förutsättningar och verkar för goda relationer som bidrar till att vi agerar tillsammans utifrån vad som är bäst för medborgarna och uppdraget som helhet.

Det här är en tjänst för dig som gillar samarbete och samverkan. Du har en central roll i samarbetet inom Insatsstyrkan men också mot våra polisområden, Polismyndigheten och andra myndigheter.

Kvalifikationer

Detta är en möjlighet för dig som har:

• Polisexamen enligt Förordning (2014:1105) om utbildning till polisman
• Minst 2 års erfarenhet av att driva och leda tillsammans med andra chefer
• Ingått i ledningsgrupp eller motsvarande ledningsforum
• Minst 2 års erfarenhet av att, med goda resultat, ha arbetat mål- och resultatinriktat för såväl hela verksamhetsuppdraget som det egna ansvarsområdet
• Erfarenhet av att framgångsrikt leda och driva förändrings- och utvecklingsarbeten
• Svenskt medborgarskap

Vi ser det som meriterande om du utöver detta även har:

• Minst ett års erfarenhet av att driva och leda genom andra chefer eller arbetsledare
• Erfarenhet av specifikt verksamhetsområde, så som insatsstyrkan
• Erfarenhet av att delta i/driva samverkan med samhällsaktörer utanför polisorganisationen/den egna organisationen
• Erfarenhet av arbetsledning, till exempel inom insatsstyrka NIK eller annat som arbetsgivaren bedömer relevant
• Erfarenhet av arbete eller funktion som innebär operativ ledning
• Chefs- och ledarskapsutbildning för direkt, indirekt och/eller strategisk nivå

När vi anställer kommer vi att lägga stor vikt vid personliga egenskaper och ledarskapsförmågor. Som grund för den bedömningen ligger Polismyndighetens ledarkriterier. Ledarkriterierna anger en beskrivning av ett önskvärt ledarskap inom Polismyndigheten och omfattar följande förmågor:

• analys ooh helhetssyn
• mål och resultat
• utveckling och förändring
• social säkerhet
• muntlig och skriftlig kommunikation
• skapa delaktighet och motivation

Läs mer om ledarkriterierna https://polisen.se/ledarkriterier/ Om inte länken är klickbar kopiera och klistra in länktexten i din webbläsare.

Som en del i urvalsprocessen kommer även tester att användas.

Kontaktpersoner

Har du frågor om rekryteringsprocessen?

Malin Lindberg, ansvarig HR-konsult/Samordnare, malin-a.lindberg@polisen.se

Har du frågor om uppdraget?

Johan Höglund, Sektionschef Insatsstyrkan Bergslagen, johan.hoglund@polisen.se

Kan även nås via polisens växel 114 14

Fackliga företrädare

Fackliga företrädare för ATO (Polisförbundet, ST, SEKO, SACO-s) region Bergslagen nås via polisens växel 114 14

Övrig information

Anställning: Poliskommissarie

Funktion: Chef grupp (operativ chef)

Placering: Falun, Karlstad eller Örebro

Hur ansöker du?

Ansök genom att bifoga ditt CV (vi vill inte ha något personligt brev) och besvara urvalsfrågorna utifrån hur de är ställda. Med fördel skickar du in CV i ett dokument och urvalsfrågorna i ett annat. Frågorna utgår från kravprofilen för den här rekryteringen och dina svar ligger till grund för det urval som sker i processen. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett.

Besvara nedanstående frågor:

• Är du polis enligt förordning (2014:1105) om utbildning till polisman?
• Har du minst 2 års erfarenhet av att driva och leda tillsammans med andra chefer? Om ja, beskriv din ledarerfarenhet och på vilket sätt du uppfyller kravet.
• Har du ingått i ledningsgrupp eller motsvarande ledningsforum? Om ja, beskriv kortfattat din erfarenhet
• Har du minst 2 års erfarenhet av att, med goda resultat, arbetat mål- och resultatinriktat för såväl hela verksamhetsuppdraget som det egna ansvarsområdet? Om ja, beskriv din erfarenhet och vad du bidragit med.
• Har du lett och drivit olika förändrings- och utvecklingsarbeten? Om ja, beskriv din erfarenhet och vilket resultat det gav
• Har du svenskt medborgarskap?
• Har du (minst) ett års erfarenhet av att driva och leda genom andra chefer eller arbetsledare? Om ja, beskriv din erfarenhet.
• Har du erfarenhet av specifikt verksamhetsområde, så som Insatsstyrkan? Om ja, beskriv din erfarenhet
• Har du erfarenhet av att delta och driva samverkan både innanför polisorganisationen men också med andra samhällsaktörer? Om ja, beskriv hur du är van att samarbete och samverka med andra
• Har du erfarenhet av arbetsledning till exempel inom insatsstyrkan NIK eller annat som arbetsgivaren kan bedöma relevant?
• Har du erfarenhet av arbete eller funktion som innebär operativ ledning? Om ja, beskriv i vilken utsträckning du har jobbat med operativ ledning och när och i vilka funktioner.
• Har du gått någon eller några av följande utbildningar? Chefs- och ledarskapsutbildning för direkt, indirekt och/eller strategisk nivå
• Vilken placeringsort önskar du?

Välkommen med din ansökan via e-post till jobb.bergslagen@polisen.se senast 23 september. Märk din ansökan med ref.nr A540.129/2026 i mailets ärendemening.

Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd så kontakta ansvarig HR-konsult.

Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetenhet. Säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) genomförs innan beslut om anställning fattas. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. Läs mer om krigsplacering och säkerhetsprövning under https://polisen.se/krigsplacering och https://polisen.se/sakerhetsprovning

Polismyndigheten kommer att behandla dina personuppgifter i enlighet med reglerna i EU:s dataskyddsförordning (2016/679) och annan tillämplig dataskyddsreglering. Du kan läsa mer om vår hantering av personuppgifter på www.polisen.se/personuppgifter/rekrytering

Din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen.

Varmt välkommen med din ansökan!