Operativ koordinator till LPO Uppsala/Knivsta

Arbetsplatsbeskrivning

Är du redo för en större uppgift? Vi söker nu två operativa koordinatorer (OPK) till Lokalpolisområde (LPO) Uppsala/Knivsta. Hos oss kommer du tillsammans med engagerade kollegor att utvecklas och få erfarenheter för livet, samtidigt som ditt arbete bidrar till att öka tryggheten och minska brottsligheten i Sverige.

LPO Uppsala/Knivsta är organiserat i tre verksamhetsgrenar: brottsförebyggande- och ingripandeverksamhet, utredning och stöd/service. Lokalpolisområdena eftersträvar ett flexibelt arbetssätt där vi arbetar över gränserna i syfte att effektivisera verksamheten. OPK är placerade i gruppen Stöd/service 2. Vi söker nu en person för en tillsvidareplacering och en person för ett vikariat om sex månader.

Arbetsbeskrivning

Lokalpolisområdets brottsbekämpande verksamhet ska inriktas, samordnas och arbetsledas. Den operativa koordinatorn stödjer lokalpolisområdeschefen i att leda den brottsbekämpande verksamheten i det lokala driftcentret (LDC). Som OPK har du en bred och nära samverkan med stora delar av polisorganisationen både lokalt och regionalt. Dels genom att leda arbetet i lokalpolisområdets driftcenter men även i samverkan med polisområdenas operativa koordinatorer. Uppdraget inkluderar att bedriva ledning både i tidsskalorna på sikt, kommande, och vid behov pågående, inom eget lokalpolisområde men även i samverkan inom polisregionen, eller annan regional/nationell verksamhet. I funktionen vilar ansvar att uppfatta, värdera och inrikta arbetet. Den operativa koordinatorns övergripande uppgift är att säkerställa att den brottsbekämpande verksamheten får effekt och når uppsatta mål genom att:

• Leda brottsbekämpning på operativ ledningsnivå
• Leda genom att inrikta, planera/samordna och följa upp verksamheten i tidsskalorna pågående och kommande
• Samverka med andra lokalpolisområden, polisområden, sektioner och enheter utifrån behov och ansvarsområde
• Säkerställa att den brottsbekämpande verksamheten följs upp och löpande värdera effekten av utfört arbete
• Leda och fördela arbete utifrån en arbetsledande funktion

Kvalifikationer

Detta är en möjlighet för dig som har:

• Polisexamen i enlighet med Polisförordningen (2014:1104)
• Minst två års polisiär erfarenhet från olika delar av polisens verksamhet i närtid
• Arbetsledande erfarenhet som arbetsgivaren bedömer relevant
• Goda kunskaper i svenska i tal och skrift
• Erfarenhet av att ha arbetat som projekt- eller förändringsledare

Det är meriterande om du även har:

• Erfarenhet av utredning och lagföring
• Erfarenhet av yttre ledning exempelvis i funktionen som yttre befäl
• Erfarenhet av arbete inom driftmiljö
• Tidigare erfarenhet av arbete med analytiskt arbete som arbetsgivaren bedömer relevant

Personliga egenskaper
Vi söker dig som känner ansvar för helheten, och som kan arbeta med både
långsiktig planering samt fatta snabba beslut under tidspress. Du är flexibel med förmåga att hantera flera händelser och situationer parallellt med bibehållen kvalité.
Du är besitter en god kommunikativ förmåga och är trygg med att arbeta självständigt inom givna ramar. Du har en god samarbetsförmåga och personlig mognad.

Vi kommer att lägga stor vikt vid personliga egenskaper.

Kontaktpersoner

Emma Rikberg Simon, Gruppchef
0730-88 13 55
emma.simon@polisen.se

Maria Frisk, HR-konsult
maria.frisk@polisen.se

Fackliga företrädare

Emma Åkerrén, Polisförbundet
070-382 93 07

Linnea Hjelm, Ordförande ST Region Mitt
linnea.hjelm@polisen.se

Jonas Ekeblad, Seko Polisen
070-859 29 85

Saco-S, Nationella avdelningar
saco-s.avdelningarna@polisen.se

Övrig information

Omfattning: 1 tillsvidarefunktion och 1 funktion vikariat 6 månader
Arbetsort: Uppsala
Arbetstid: VP 5:2
Tillträde: Enligt överenskommelse
Funktion: Operativ koordinator
Anställningsbenämning: Inspektör för tillsvidarefunktionen, bibehållen anställningsbenämning för vikariatet

Ansök genom att bifoga ditt CV (vi vill inte ha något personligt brev) och besvara urvalsfrågorna. Frågorna utgår från kravprofilen för den här rekryteringen och dina svar ligger till grund för det urval som sker i processen. Det är därför viktigt att du svarar tydligt och utförligt på frågorna och inte hänvisar till andra handlingar t.ex. CV. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett.

Vänligen notera att krav och eventuella meriter ska vara uppfyllda vid ansökningstillfället.

Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Polisens rekryteringsstöd Visma Recruit.

Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi att du kontaktar ansvarig HR-konsult innan du går vidare med din ansökan.

Polismyndigheten är Sveriges största myndighet. Vi erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling.

Läs gärna om våra förmåner som anställd hos polisen på: polisen.se/erbjudande

Vi bedriver vår verksamhet enligt den statliga värdegrundens sex principer demokrati, legalitet, objektivitet, fri åsiktsbildning, respekt samt effektivitet och service. Som medarbetare inom polisen förväntas du agera enligt dessa och bidra till dess upprätthållande. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen.
Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på polisen.se

Varmt välkommen med din ansökan!