Omvårdnadschef till Akut Strokeavdelning Solna
Karolinska UniversitetssjukhusetPublicerad: 2026-06-16
Ansök senast: 2026-07-19
Beskrivning
Omvårdnadschef till Akut Strokeavdelning Solna
Är du intresserad av ledarskap och känner dig redo för att vara med och leda framtidens neurologiska vård? Vi söker dig som vill axla rollen som omvårdnadschef hos oss på Vårdavdelning Stroke Solna i ett delat ansvar med en kollega.
Välkommen med din ansökan som Omvårdnadschef (OVC) till Neurocentrum - ett kunskapscentrum för de delar inom sjukhuset som arbetar med neurosjukvård.
Du erbjuds
Självklart får du också ta del av våra generella förmåner som Karolinska Universitetssjukhuset erbjuder dig.
Om tjänsten
Neurocentrum ingår i Tema Hjärta Kärl och Neuro men samverkar i ett nära samarbete med sjukhusets övriga verksamheter inom neurosjukvården. Här samarbetar alla professioner i innovativa samarbetsformer för att lösa vårt gemensamma uppdrag. Neurocentrum är inte en hierarkisk struktur utan ett forum för att driva utveckling genom mer samarbete och decentraliserat beslutsfattande. Vi skapar förutsättningar att stärka både patientflöden och profession.
Som omvårdnadschef för Vårdavdelning Stroke Solna arbetar du i delat ledarskap tillsammans med ytterligare en omvårdnadschef med stor erfarenhet av verksamheten.
Tillsammans med din kollega ansvarar ni för att leda och utveckla verksamheten inom området genom att arbeta med ett tydligt, coachande och transparant ledarskap. Det innebär bland annat att ni säkrar rutiner för att upprätthålla en hållbar arbetsplats, både ur ett fysiskt och ett psykosocialt perspektiv, samt en god och uppmuntrande arbetsmiljö.
I arbetet ingår att ombesörja att omvårdnadsuppdraget utförs med hög kvalitet och bemannas av medarbetare med rätt kompetens. Där ingår också att med kontinuitet genomföra kompetenshöjande aktiviteter i nära samarbete med dina chefskollegor inom enheten.
Ni skapar förutsättningar för budget i balans, verkar för en kostnadsmedvetenhet inom ert område och arbetar målinriktat utifrån temats verksamhetsplan. Du är aktiv i verksamhetens förbättringsarbete samt ansvarar för att bereda möjligheter inom både omvårdnadsutveckling och -forskning.
Du har även ett nära samarbete med avdelningsansvarig läkare, patientflödesansvarig och omvårdnadsansvarig senior sjuksköterska. Tillsammans arbetar ni med utvecklingen av akutneurologisk sjukvård.
Du rapporterar till Verksamhetschef inom omvårdnad och ingår i ledningsgruppen för omvårdnad.
Läs mer om hur det är att arbeta som chef på Karolinska Universitetssjukhuset här.
Vi söker dig som
Är en närvarande och inspirerande ledare med mycket driv. Du tycker om att vara kliniskt verksam och att vara närvarande och synlig bland dina medarbetare. Vill samarbeta i delat ledarskap.
Förutom ovanstående lägger vi stor vikt vid att du;
Kvalifikationer
Krav:
Meriterande:
Om rekryteringsprocessen
I vår rekryteringsprocess kan vi komma att använda oss av Assessios tester MAP och Matrigma. MAP är ett personlighetstest och Matrigma är ett icke-verbalt begåvningstest och båda bygger på arbetspsykologisk forskning. Testerna används som ett komplement till dina erfarenheter och kompetenser och syftet är att göra vår urvalsprocess kvalitetssäker och transparent.
I samband med din ansökan behöver du bifoga CV. Istället för ett personligt brev ber vi dig besvara urvalsfrågor samt kort motivera varför du passar för rollen. Att besvara frågorna och bifoga begärda handlingar är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett.
Varmt välkommen med din ansökan - Tillsammans är vi Karolinska!
Inför tillsättning av befattning som innefattar vård av barn och ungdom, kontrolleras den som erbjuds tjänsten mot misstanke- och belastningsregistret. Här kan du läsa mer om rekryteringsprocessen och om vilka kontroller som utförs på Karolinska.
Som anställd på Karolinska Universitetssjukhuset kan du komma att krigsplaceras. Läs mer om vad det innebär här.
Om du är eller tidigare har varit anställd i Region Stockholm kommer vi att ta interna referenser från din nuvarande eller tidigare chef om du blir aktuell för anställning.
För tillsvidaretjänster kan provanställning komma att tillämpas.
Om Karolinska Universitetssjukhuset
Vi på Karolinska Universitetssjukhuset är stolta över att vi är ett av världens främsta universitetssjukhus. Förutom vårt särskilda ansvar för den högspecialiserade vården i Stockholmsregionen är huvuduppdraget att tillsammans med Karolinska Institutet utbilda framtidens vårdanställda och bedriva världsledande forskning samtidigt som vi fortsätter vårt arbete med att utveckla vården för patientens bästa. Vi arbetar inom en rad olika områden och professioner.
Du kan läsa mer om vårt uppdrag inom vård, forskning och utbildning här.
Vår vision - Vi ska bota och lindra imorgon det ingen kan bota och lindra idag.
Läs gärna mer om oss på karolinska.se och följ oss på sociala medier!
Att söka jobb i Region Stockholm
Vi eftersträvar jämställdhet och jämlikhet på vår arbetsplats och ser gärna sökande med olika bakgrund och förutsättningar.
Vi tar endast emot ansökningar via detta system. Ansök genom att klicka på knappen "Ansök". Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser.
Vårt rekryteringssystem kan inte hantera anonyma ansökningar eller sökande med skyddade personuppgifter. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Din ansökan kommer då att hanteras utanför rekryteringssystemet. Du bör även vara försiktig med vilken information du lämnar i din ansökan och endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen.
Region Stockholm ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, regional utveckling och bidrar till kulturlivet. Varje dag, dygnet runt. I landets snabbaste växande region. Tillsammans skapar vi Europas attraktivaste storstadsregion.
Läs mer om hur det är att jobba hos oss i Region Stockholm
Fackliga representanter
Namn
Vårdförbundet Karolinska
Namn
Kommunal Karolinska
Namn
Läkarföreningen Karolinska
Namn
Vision Karolinska
Namn
SACO Karolinska
Namn
Ledarna Karolinska
Är du intresserad av ledarskap och känner dig redo för att vara med och leda framtidens neurologiska vård? Vi söker dig som vill axla rollen som omvårdnadschef hos oss på Vårdavdelning Stroke Solna i ett delat ansvar med en kollega.
Välkommen med din ansökan som Omvårdnadschef (OVC) till Neurocentrum - ett kunskapscentrum för de delar inom sjukhuset som arbetar med neurosjukvård.
Du erbjuds
- en individuell introduktion anpassad efter dina behov och tidigare erfarenheter
- ett lärorikt och varierande arbete tillsammans med en erfaren chefskollega som stöttar och samarbetar
- möjligheten att arbeta med framstående sjukvård på Europas bästa sjukhus
Självklart får du också ta del av våra generella förmåner som Karolinska Universitetssjukhuset erbjuder dig.
Om tjänsten
Neurocentrum ingår i Tema Hjärta Kärl och Neuro men samverkar i ett nära samarbete med sjukhusets övriga verksamheter inom neurosjukvården. Här samarbetar alla professioner i innovativa samarbetsformer för att lösa vårt gemensamma uppdrag. Neurocentrum är inte en hierarkisk struktur utan ett forum för att driva utveckling genom mer samarbete och decentraliserat beslutsfattande. Vi skapar förutsättningar att stärka både patientflöden och profession.
Som omvårdnadschef för Vårdavdelning Stroke Solna arbetar du i delat ledarskap tillsammans med ytterligare en omvårdnadschef med stor erfarenhet av verksamheten.
Tillsammans med din kollega ansvarar ni för att leda och utveckla verksamheten inom området genom att arbeta med ett tydligt, coachande och transparant ledarskap. Det innebär bland annat att ni säkrar rutiner för att upprätthålla en hållbar arbetsplats, både ur ett fysiskt och ett psykosocialt perspektiv, samt en god och uppmuntrande arbetsmiljö.
I arbetet ingår att ombesörja att omvårdnadsuppdraget utförs med hög kvalitet och bemannas av medarbetare med rätt kompetens. Där ingår också att med kontinuitet genomföra kompetenshöjande aktiviteter i nära samarbete med dina chefskollegor inom enheten.
Ni skapar förutsättningar för budget i balans, verkar för en kostnadsmedvetenhet inom ert område och arbetar målinriktat utifrån temats verksamhetsplan. Du är aktiv i verksamhetens förbättringsarbete samt ansvarar för att bereda möjligheter inom både omvårdnadsutveckling och -forskning.
Du har även ett nära samarbete med avdelningsansvarig läkare, patientflödesansvarig och omvårdnadsansvarig senior sjuksköterska. Tillsammans arbetar ni med utvecklingen av akutneurologisk sjukvård.
Du rapporterar till Verksamhetschef inom omvårdnad och ingår i ledningsgruppen för omvårdnad.
Läs mer om hur det är att arbeta som chef på Karolinska Universitetssjukhuset här.
Vi söker dig som
Är en närvarande och inspirerande ledare med mycket driv. Du tycker om att vara kliniskt verksam och att vara närvarande och synlig bland dina medarbetare. Vill samarbeta i delat ledarskap.
Förutom ovanstående lägger vi stor vikt vid att du;
- har förmåga att förstå andras perspektiv i olika situationer
- anpassar dig till ändrade omständigheter, ändrar synsätt och förhållningssätt samt ser möjligheter i förändringar
- ser helheter och tar hänsyn till verksamhetens bästa i agerande och beslut
- leder, motiverar och ger befogenheter till dina medarbetare för att nå gemensamma mål Samordnar grupper, skapar engagemang och delaktighet
Kvalifikationer
Krav:
- Svensk sjuksköterskelegitimation
- Flerårig erfarenhet inom omvårdnad på akutsjukhus
- Erfarenhet av chefsuppdrag eller ledarskap inom hälso- och sjukvård
Meriterande:
- Erfarenhet av personalansvar
- Erfarenhet av delat ledarskap
- Erfarenhet av förbättrings- och förändringsarbete
- Magisterexamen inom ledarskap eller ledarskapsutbildning
Om rekryteringsprocessen
I vår rekryteringsprocess kan vi komma att använda oss av Assessios tester MAP och Matrigma. MAP är ett personlighetstest och Matrigma är ett icke-verbalt begåvningstest och båda bygger på arbetspsykologisk forskning. Testerna används som ett komplement till dina erfarenheter och kompetenser och syftet är att göra vår urvalsprocess kvalitetssäker och transparent.
I samband med din ansökan behöver du bifoga CV. Istället för ett personligt brev ber vi dig besvara urvalsfrågor samt kort motivera varför du passar för rollen. Att besvara frågorna och bifoga begärda handlingar är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett.
Varmt välkommen med din ansökan - Tillsammans är vi Karolinska!
Inför tillsättning av befattning som innefattar vård av barn och ungdom, kontrolleras den som erbjuds tjänsten mot misstanke- och belastningsregistret. Här kan du läsa mer om rekryteringsprocessen och om vilka kontroller som utförs på Karolinska.
Som anställd på Karolinska Universitetssjukhuset kan du komma att krigsplaceras. Läs mer om vad det innebär här.
Om du är eller tidigare har varit anställd i Region Stockholm kommer vi att ta interna referenser från din nuvarande eller tidigare chef om du blir aktuell för anställning.
För tillsvidaretjänster kan provanställning komma att tillämpas.
Om Karolinska Universitetssjukhuset
Vi på Karolinska Universitetssjukhuset är stolta över att vi är ett av världens främsta universitetssjukhus. Förutom vårt särskilda ansvar för den högspecialiserade vården i Stockholmsregionen är huvuduppdraget att tillsammans med Karolinska Institutet utbilda framtidens vårdanställda och bedriva världsledande forskning samtidigt som vi fortsätter vårt arbete med att utveckla vården för patientens bästa. Vi arbetar inom en rad olika områden och professioner.
Du kan läsa mer om vårt uppdrag inom vård, forskning och utbildning här.
Vår vision - Vi ska bota och lindra imorgon det ingen kan bota och lindra idag.
Läs gärna mer om oss på karolinska.se och följ oss på sociala medier!
Att söka jobb i Region Stockholm
Vi eftersträvar jämställdhet och jämlikhet på vår arbetsplats och ser gärna sökande med olika bakgrund och förutsättningar.
Vi tar endast emot ansökningar via detta system. Ansök genom att klicka på knappen "Ansök". Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser.
Vårt rekryteringssystem kan inte hantera anonyma ansökningar eller sökande med skyddade personuppgifter. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Din ansökan kommer då att hanteras utanför rekryteringssystemet. Du bör även vara försiktig med vilken information du lämnar i din ansökan och endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen.
Region Stockholm ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, regional utveckling och bidrar till kulturlivet. Varje dag, dygnet runt. I landets snabbaste växande region. Tillsammans skapar vi Europas attraktivaste storstadsregion.
Läs mer om hur det är att jobba hos oss i Region Stockholm
Fackliga representanter
Namn
Vårdförbundet Karolinska
Namn
Kommunal Karolinska
Namn
Läkarföreningen Karolinska
Namn
Vision Karolinska
Namn
SACO Karolinska
Namn
Ledarna Karolinska
