Logga in
Sök med AILogga in
JobbSafariArbetsliv & KarriärAlice Dahle är både intresserad av fotboll och historia: så fick hon jobbet hon inte trodde fanns
Arbetsliv och karriär

Alice Dahle är både intresserad av fotboll och historia: så fick hon jobbet hon inte trodde fanns

2026-07-06 avKarin Ahlberg
Lästid 6 min
Unga kvinna sitter i en fåtölj och ler in i kameran

Sammanfattning

  • Alice Dahle är museikoordinator på Sveriges första fotbollsmuseum
  • "Det känns roligt att få vara med och flytta in fotbollen i finrummet"
  • Alice Dahles intresse för kultur började på gymnasiet.
  • Det bästa sättet att samla erfarenhet är att säga ja till att göra olika uppgifter, enkla som svåra
  • Sveriges första fotbollsmuseum öppnar i Avesta 2027.
  • Idén till museet kommer från sportjournalisten Erik Niva, som har en samling med 4000 fotbollströjor.

Alice Dahle hade jobbat på flera av Stockholms stora museer, läst militärhistoria på Försvarshögskolan och vuxit upp i en familj där fotbollen alltid haft en självklar plats. Själv är hon en hängiven Djurgårdssupporter med säsongskort och styrelseuppdrag i supporterföreningen.

På pappret kunde det låta som spretiga intressen. I verkligheten blev det precis den kombination som skulle ta henne vidare.

En dag fick hon ett tips av en kompis om ett jobb hon inte fick missa. Alice scrollade igenom annonsen och trodde först att hon hade läst fel. Ett nytt fotbollsmuseum i Avesta sökte någon med erfarenhet från museivärlden och ett starkt fotbollsintresse.

– Jag kunde inte tro det själv. Det här var ett jobb där jag kunde få chansen att kombinera mina två största intressen.

“Jag ville in i kulturvärlden och tänkte att museum är en perfekt väg in”

Alices intresse för historia började på gymnasiet, där hon gick humanistisk linje. När hon senare valde att plugga vidare fortsatte hon på samma spår. Studierna tog henne till Försvarshögskolan och en utbildning i militärhistoria.

Många av kurskamraterna hade siktet inställt på säkerhetsbranschen eller statliga myndigheter. Alice såg en annan väg framför sig.

De jag pluggade med var väldigt inriktade på den privata säkerhetssektorn eller statliga myndigheter. Men jag var fortfarande mer inställd på att jag ville in i kulturvärlden. Då tänkte jag att museum var en perfekt väg in.

Alice Dahle, Museikoordinator, Fotbollsmuseet

Hon fick sitt första museijobb som värd på Nordiska museet. Där blev det snabbt tydligt att konkurrensen om fasta tjänster i branschen var hård.

– Jag insåg ganska snabbt att det är jättesvårt att få fast heltidstjänst inom museivärlden. Det är en bransch som påverkas av politiska beslut och går upp och ner. Så jag tvivlade lite i början på om det verkligen var det här jag skulle fortsätta med.

Men hon fortsatte. Hon kombinerade en tjänst på Nordiska museet med ett deltidsjobb på Armémuseet och samlade på sig erfarenhet bit för bit.

"Jag ser varje uppgift som en chans att lära mig något nytt"

I juni 2024 fick Alice Dahle sin första fasta heltidstjänst, på Postmuseum i Gamla stan. Tajmingen var speciell. Museet var tillfälligt stängt för en omfattande renovering. Byggnaden behövde grundförstärkas och verksamheten byggdes om från grunden. För Alice Dahle blev det en möjlighet att lära sig hela maskineriet bakom ett museum.

– Jag fick vara med under en uppbyggnad och jobba med allt från att rensa stopp i toaletten till att rekrytera, bemanna och jobba med publikt innehåll.

Erfarenheten blev viktigare än hon först förstod. I dag ser hon den som en av anledningarna till att hon var rätt person för jobbet i Avesta.

– Jag funkar så som person att jag ser alla arbetsuppgifter jag gör som något jag kan lära mig av. Jag tackar ja till allting, från enkla saker till mer komplicerade. Om man har engagemang för någonting så märks det och för min del har det lett till att jag fått mer ansvar. 

4 000 tröjor och en tom industrilokal

Bakgrunden till museet är nästan lika oväntad som Alices väg dit. Sportjournalisten Erik Niva hade länge funderat på vad han skulle göra med sin samling av omkring 4 000 fotbollströjor. Tröjorna låg nedpackade i ett förråd, men hans vision var större än så.

Han ville skapa ett museum där fotbollen kunde berättas som något mer än resultat, tabeller och matcher. Gärna i en gammal industrilokal. Gärna i en kommun som bar på samma sorts arbetarkultur som fotbollen vuxit fram ur. Valet föll till slut på Avesta som kunde checka av alla boxar på Nivas önskelista. 

I februari 2026 fattade kommunfullmäktige beslut om att etablera museet. Det ska bli en del av kommunens kultursatsning. Sommaren 2027 är planen att portarna ska öppnas.

För Alice, som ska vara med och projektleda uppstarten av verksamheten, handlar uppdraget om mer än att visa upp tröjor.

"Det känns roligt att få vara med och flytta in fotbollen i finrummet"

I fotbollen ryms berättelser om klass, migration, barndom, drömmar och tillhörighet. Frågor som ofta finns nära människor, men som inte alltid får plats i traditionella kulturinstitutioner.

– Fotboll är en viktig del av kulturen men den har aldrig riktigt platsat i finrummet. Med det här museet får den en tydligare plats där, sida vid sida med kommunens andra etablerade kulturcentrum.

Målet är att museet ska nå brett. Fotbollsintresserade är en självklar målgrupp, men ambitionen är större än så.

– Det som jag alltid har gillat med att jobba på museum är att man får möta människor och hjälpa dem få upp ögonen för kulturen. Hit kan fotbollsintresserade ta med sig släktingar och vänner så att de också kan få en inblick i hur fotbollen bidrar till kulturen på ett positivt sätt.

När projektet först presenterades väcktes också kritiska röster i lokalsamhället. Därför har arbetet med att förankra satsningen i Avesta varit viktigt, inte minst genom dialog med kommunens fotbollsföreningar.

– Det här är en viktig del av kommunen och det är viktigt att alla får känna sig delaktiga.

Rätt jobb för dig kan ligga nära dina personliga intressen

Alice Dahle hade inte planerat fram ett jobb där militärhistoria, museierfarenhet och supporterskap skulle bli en perfekt kombination. Men när möjligheten dök upp blev det tydligt att hennes väg inte hade varit så spretig som den kanske såg ut.

Varje erfarenhet hade gett henne något. Varje sidospår hade byggt på helheten.

Till andra som tvekar inför att följa ett smalt intresse har hon ett enkelt råd:

– Man behöver inte tänka karriärmässigt på någonting som är tryggt och ger fast anställning direkt. Har man intresset så kommer det att märkas. Mycket har varit slump, tillfällen och chanser.

Det jobb som kanske kommer att passa allra bäst kanske inte finns att söka än. Då gäller det att jobba vidare med det som känns bra och fortsätta samla på sig erfarenheter. Precis som för Alice Dahle kan det så småningom leda till att man till slut hittar ett jobb där allt det man är intresserad av ryms i ett och samma jobb. 

Läs mer
intervjufråga-vart-ser-du-dig-själv-om-fem-år
Jobbsökning
2024-06-03
Lästid 5 min

”Vart ser du dig själv om fem år?” – Så svarar du

Mer om samma ämnesområde

Karin Ahlberg

Om författaren Karin Ahlberg

Karin Ahlberg är Editorial Content Manager på JobbSafari, där hon äger den redaktionella planeringen och produktionen av plattformens innehåll. Hon kombinerar strategisk förståelse med ett skarpt redaktionellt öga och skapar innehåll som engagerar både jobbsökare och arbetsgivare.

Se dessa lediga jobb

Se fler lediga jobb i liknande branscher

Liknande jobb

Visa alla lediga jobb
Region Uppsala

Biträdande FoU-direktör och Utbildningschef

Uppsala
17/7 – 15/8

Vad vill du läsa om?

Hitta inspiration eller tips här

Jobbsökning

Allt du behöver för att landa ditt drömjobb

Se allt inom Jobbsökning

För arbetsgivare

Insikter för arbetsgivare och beslutsfattare

Se allt inom För arbetsgivare

Lär dig mer om arbetslivet med våra guider

Här finns massor av verktyg och värdefulla insikter för att guida dig i arbetslivet.

CV som öppnar dörrar
Illustration av personer i en hiss på kontoret.

CV som öppnar dörrar

Personligt brev
Illustration av en person som skriver ett personligt brev vid datorn

Personligt brev

Arbetsintervju
Illustration av arbetsintervju

Arbetsintervju

Ny på jobbet
Illustration av två kollegor vid en kaffemaskin

Ny på jobbet

Löneguiden
Illustration av två personer med olika löner

Löneguiden

Allt om att jobba hemifrån
Illustration av en person som jobbar hemifrån

Allt om att jobba hemifrån

Arbetstid
Illustration av en yr och stressad figur som sitter på en kontorsstol.

Arbetstid

Sommarjobbsguiden
Illustration av en sommarjobbare

Sommarjobbsguiden

Trendar nu

Håll dig uppdaterad med de senaste nyheterna och råden

Bortom fina ord: åtta nycklar till ett inkluderande arbetsgivarerbjudande
Arbetsgivarvarumärke

Bortom fina ord: åtta nycklar till ett inkluderande arbetsgivarerbjudande

Mångfald i arbetsgivarkommunikation börjar inte med en formulering på karriärsidan. Den börjar i hur rekryteringen faktiskt fungerar: vem som får syn på jobbet, vem som vågar söka och vilka meriter som räknas. När kandidater blir mer medvetna, regelverken skärps och konkurrensen om rätt kompetens förändras räcker det inte längre att säga att alla är välkomna. Arbetsgivare behöver kunna visa vad det betyder i praktiken.

Mångfald är en affärskritisk fråga arbetsgivare inte kan ignorera
Rekrytering

Mångfald är en affärskritisk fråga arbetsgivare inte kan ignorera

Det senaste decenniet har andelen kvinnor inom tech inte ökat, siffran ligger stadigt på 30%. Samtidigt blir tekniken en allt större del av det samhälle alla ska leva i. Åsa Johansen, direktör på nätverket Women in Tech, menar att den låga andelen kvinnor inom branschen är en ren affärsrisk.

Att möta unga i början av karriären blev en av Mats största drivkrafter
Personlig utveckling

Att möta unga i början av karriären blev en av Mats största drivkrafter

Mats Karmefjord har varit med och format programmet där nästa generations ledare växer genom verkliga utmaningar. När han möter deltagarna i Bolidens Graduate Program ser han framtiden ta form framför sig. Med lång erfarenhet av att utveckla ledare fick han uppdraget att utveckla ett program där teori möter praktik och deltagarna förbereds för yrkeslivet. – […]

Håll dig uppdaterad

Få de senaste karriärtipsen och insikterna om arbetsmarknaden direkt till din inkorg.

Genom att prenumerera godkänner du vår integritetspolicy och samtycker till att ta emot uppdateringar från oss.

Jobb per stad

Det är enklare än någonsin att söka jobb – men svårare än någonsin att hitta rätt. Det vill vi ändra på. JobbSafari är din guide genom arbetslivet, byggd för att matcha rätt person med rätt möjlighet bland tusentals lediga jobb i Sverige.

JobbSafari är en del av Duunitori Group – Duunitori är Finlands största jobbsökmotor och en betrodd partner inom rekrytering, rekryteringsmarknadsföring och employer branding.

Stockholm, Sweden

JobbSafari AB

Grev Turegatan 11A

114 46 Stockholm, Sweden

info@jobbsafari.se

+46 (0) 8 515 10 774

Helsinki, Finland

Duunitori Oy

Toinen Linja 7

00530 Helsinki, Finland

asiakaspalvelu@duunitori.fi

+358 44 980 3558

Oslo, Norway

JobbSafari AB

c/o Accountor AS

Tangen 75

4608 Kristiansand, Norge

info@jobbsafari.se

+46 70 314 59 79

  • jobbsafari.se
  • duunitori.fi
  • jobbsafari.no
  • allaloner.se
  • jobbland.se