Områdeschef
Region Jönköpings LänSammanfattning
Som områdeschef på rehabiliteringscentrum vid Höglandssjukhuset i Eksjö kommer du att leda en tvärprofessionell grupp inom kirurgisk rehabilitering. Du ansvarar för att utveckla verksamheten och säkerställa goda rehabiliteringsprocesser i samarbete med andra enheter och externa aktörer. Rollen erbjuder en möjlighet att påverka både arbetsmiljö och patientvård i en kreativ och utvecklingsinriktad miljö.Jobbet i korthet
Anställningstyp
tillsvidareanstallning
Arbetstid
heltid
Det här erbjuder vi
Tillgång till chefsutbildningar och nätverk för erfarenhetsutbyte.Individuell kompetensutvecklingsplan och god introduktion.Stöd från stabsfunktioner inom ekonomi och HR.Möjlighet att påverka verksamhetens utveckling och arbetsmiljö.
Ansök senast: 2026-11-29
Publicerad: 2026-11-06
Beskrivning
Rehabiliteringscentrum, Höglandssjukhuset, Eksjö
Är du vår nya områdeschef på rehabiliteringscentrum Höglandssjukhuset i Eksjö? En roll för dig som vill leda och utveckla och en verksamhet med fokus på rehabilitering inom kirurgisk vård såsom ortopedi, IVA, kirurgi, urologi, kvinnosjukvård, onkologi samt bassängrehabilitering. Här får du möjlighet att bidra med ditt ledarskap på en utvecklingsinriktad och kreativ arbetsplats.
Rollen som områdeschef
Som områdeschef leder du en kompetent och engagerad grupp med arbetsterapeuter, fysioterapeuter, kuratorer, dietister och rehabiliteringsassistenter.
I ditt uppdrag blir du en del av ett nära och välfungerande samarbete med alla de verksamheter inom kirurgisk vård som på olika sätt arbetar med rehabilitering. Genom löpande dialog, gemensamma perspektiv och samarbete över verksamhetsgränserna skapas goda förutsättningar för varje patient. Det som förenar är ett starkt engagemang och en gemensam drivkraft - att alltid ha patientens bästa i fokus.
Förutom samverkan inom sjukhuset ingår också samverkan med kommuner och vårdcentraler där en del av uppdraget innebär arbete med vårdens övergångar och kompetensutbyte.
Som områdeschef har du arbetsgivaransvar när det gäller medarbetar-, ekonomi- och arbetsmiljöfrågor. I rollen ingår att skapa förutsättningar för en god och hälsofrämjande arbetsmiljö med medarbetarnas trivsel, kompetens och utveckling i fokus.
I uppdraget som områdeschef på rehabiliteringscentrum ingår också att vara processansvarig chef för en eller två länsövergripande rehabiliteringsprocesser.
Du blir tillsvidareanställd inom din grundprofession med ett tidsbegränsat förordnande som områdeschef. Startdatum sker enligt överenskommelse.
Din blivande arbetsplats
Rehabiliteringscentrum är en länsgemensam verksamhet som möter patienter i alla åldrar. Olika kompetenser och erfarenheter stödjer utvecklingen för patienten, professionen och rehabiliteringen ur ett helhetsperspektiv. Oavsett var i länet man bor ska patienten ha tillgång till jämlik rehabilitering av god kvalitet.
Inom rehabiliteringscentrum arbetar totalt cirka 310 medarbetare i 11 områden med tvärprofessionell sammansättning utifrån ett personcentrerat arbetssätt. Rehabiliteringscentrum på Höglandet är indelat i tre områden med 25-30 medarbetare per område.
Din profil
Vi söker dig som har en akademisk utbildning, erfarenhet från hälso- och sjukvården och som brinner lite extra för rehabilitering. Du kanske är en erfaren chef som vill ha en ny utmaning? Eller också kan du idag ha en mer patient-/klientnära roll men är intresserad av ledarskap, redo att ta nästa steg och vill vara med och utveckla vår spännande verksamhet.
Vi söker en chef som tar tillvara medarbetarnas kompetens, skapar ett klimat som tillåter nya idéer och eftersträvar mångfald. Du är trygg som ledare och ditt ledarskap grundar sig i ett tydligt engagemang och ansvar, med patientfokus. Du har en god samarbetsförmåga där du arbetar strategiskt, ser helheten och är bra på att hitta konstruktiva och hållbara lösningar. Vidare är du nytänkande och har god förmåga att få med dig andra. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.
Vårt erbjudande till dig
Hos oss blir du en del av en stabil och engagerad ledningsgrupp med chefer, utvecklingsledare och administrativ samordnare. Här finns erfarenhet, driv och en stark vilja att uppnå goda resultat tillsammans. Du får ett gott kollegialt stöd, utrymme att bidra med dina perspektiv och möjlighet att vara med och påverka både vardagen och den långsiktiga utvecklingen.
Vi vill ge alla våra chefer tillgång till inspiration och utbildning. Därför erbjuder vi chefsutbildningar och nätverk där du kan utbyta erfarenheter med chefskollegor inom organisationen, oavsett om du är ny som chef eller är rutinerad i rollen. Du erbjuds en god introduktion och en individuell kompetensutvecklingsplan. Som stöd i chefskapet finns stabsfunktioner inom ekonomi och HR.
Som medarbetare hos oss inom Region Jönköpings län får du tillgång till våra anställningsförmåner. En del av dem ökar din grundtrygghet, andra sätter lite guldkant på vardagen. Läs mer om våra förmåner här: Förmåner, Region Jönköpings län (http://www.rjl.se/jobb-och-karriar/Jobba-hos-oss/Formaner/)
Har du frågor om tjänsten?
Vill du veta mer kring tjänsten är du välkommen att kontakta verksamhetschef Charlotte Jansson, tfn 010 242 2505 eller mail charlotte.jansson@rjl.se
Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster.
Vår rekryteringsprocess
Sista ansökningsdag är den 29 november 2026. Intervjuer planeras att hållas den 2, 3 och 4 december. Urval kan komma att ske löpande, så skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt. Välkommen!
I denna rekrytering kan vi komma att använda oss av rekryteringstester som komplement.
inför anställning kommer arbetsgivaren att begära att du visar ett utdrag ur polisens belastningsregister. Ett utslag i detta register kan komma att påverka din möjlighet till anställning.
Läs mer om Region Jönköpings läns rekryteringsprocess på vår hemsida: Vår rekryteringsprocess, Region Jönköpings län (https://rjl.se/jobb-och-karriar/Lediga-jobb/Var-rekryteringsprocess/)
Är du vår nya områdeschef på rehabiliteringscentrum Höglandssjukhuset i Eksjö? En roll för dig som vill leda och utveckla och en verksamhet med fokus på rehabilitering inom kirurgisk vård såsom ortopedi, IVA, kirurgi, urologi, kvinnosjukvård, onkologi samt bassängrehabilitering. Här får du möjlighet att bidra med ditt ledarskap på en utvecklingsinriktad och kreativ arbetsplats.
Rollen som områdeschef
Som områdeschef leder du en kompetent och engagerad grupp med arbetsterapeuter, fysioterapeuter, kuratorer, dietister och rehabiliteringsassistenter.
I ditt uppdrag blir du en del av ett nära och välfungerande samarbete med alla de verksamheter inom kirurgisk vård som på olika sätt arbetar med rehabilitering. Genom löpande dialog, gemensamma perspektiv och samarbete över verksamhetsgränserna skapas goda förutsättningar för varje patient. Det som förenar är ett starkt engagemang och en gemensam drivkraft - att alltid ha patientens bästa i fokus.
Förutom samverkan inom sjukhuset ingår också samverkan med kommuner och vårdcentraler där en del av uppdraget innebär arbete med vårdens övergångar och kompetensutbyte.
Som områdeschef har du arbetsgivaransvar när det gäller medarbetar-, ekonomi- och arbetsmiljöfrågor. I rollen ingår att skapa förutsättningar för en god och hälsofrämjande arbetsmiljö med medarbetarnas trivsel, kompetens och utveckling i fokus.
I uppdraget som områdeschef på rehabiliteringscentrum ingår också att vara processansvarig chef för en eller två länsövergripande rehabiliteringsprocesser.
Du blir tillsvidareanställd inom din grundprofession med ett tidsbegränsat förordnande som områdeschef. Startdatum sker enligt överenskommelse.
Din blivande arbetsplats
Rehabiliteringscentrum är en länsgemensam verksamhet som möter patienter i alla åldrar. Olika kompetenser och erfarenheter stödjer utvecklingen för patienten, professionen och rehabiliteringen ur ett helhetsperspektiv. Oavsett var i länet man bor ska patienten ha tillgång till jämlik rehabilitering av god kvalitet.
Inom rehabiliteringscentrum arbetar totalt cirka 310 medarbetare i 11 områden med tvärprofessionell sammansättning utifrån ett personcentrerat arbetssätt. Rehabiliteringscentrum på Höglandet är indelat i tre områden med 25-30 medarbetare per område.
Din profil
Vi söker dig som har en akademisk utbildning, erfarenhet från hälso- och sjukvården och som brinner lite extra för rehabilitering. Du kanske är en erfaren chef som vill ha en ny utmaning? Eller också kan du idag ha en mer patient-/klientnära roll men är intresserad av ledarskap, redo att ta nästa steg och vill vara med och utveckla vår spännande verksamhet.
Vi söker en chef som tar tillvara medarbetarnas kompetens, skapar ett klimat som tillåter nya idéer och eftersträvar mångfald. Du är trygg som ledare och ditt ledarskap grundar sig i ett tydligt engagemang och ansvar, med patientfokus. Du har en god samarbetsförmåga där du arbetar strategiskt, ser helheten och är bra på att hitta konstruktiva och hållbara lösningar. Vidare är du nytänkande och har god förmåga att få med dig andra. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.
Vårt erbjudande till dig
Hos oss blir du en del av en stabil och engagerad ledningsgrupp med chefer, utvecklingsledare och administrativ samordnare. Här finns erfarenhet, driv och en stark vilja att uppnå goda resultat tillsammans. Du får ett gott kollegialt stöd, utrymme att bidra med dina perspektiv och möjlighet att vara med och påverka både vardagen och den långsiktiga utvecklingen.
Vi vill ge alla våra chefer tillgång till inspiration och utbildning. Därför erbjuder vi chefsutbildningar och nätverk där du kan utbyta erfarenheter med chefskollegor inom organisationen, oavsett om du är ny som chef eller är rutinerad i rollen. Du erbjuds en god introduktion och en individuell kompetensutvecklingsplan. Som stöd i chefskapet finns stabsfunktioner inom ekonomi och HR.
Som medarbetare hos oss inom Region Jönköpings län får du tillgång till våra anställningsförmåner. En del av dem ökar din grundtrygghet, andra sätter lite guldkant på vardagen. Läs mer om våra förmåner här: Förmåner, Region Jönköpings län (http://www.rjl.se/jobb-och-karriar/Jobba-hos-oss/Formaner/)
Har du frågor om tjänsten?
Vill du veta mer kring tjänsten är du välkommen att kontakta verksamhetschef Charlotte Jansson, tfn 010 242 2505 eller mail charlotte.jansson@rjl.se
Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster.
Vår rekryteringsprocess
Sista ansökningsdag är den 29 november 2026. Intervjuer planeras att hållas den 2, 3 och 4 december. Urval kan komma att ske löpande, så skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt. Välkommen!
I denna rekrytering kan vi komma att använda oss av rekryteringstester som komplement.
inför anställning kommer arbetsgivaren att begära att du visar ett utdrag ur polisens belastningsregister. Ett utslag i detta register kan komma att påverka din möjlighet till anställning.
Läs mer om Region Jönköpings läns rekryteringsprocess på vår hemsida: Vår rekryteringsprocess, Region Jönköpings län (https://rjl.se/jobb-och-karriar/Lediga-jobb/Var-rekryteringsprocess/)
Ansök till tjänsten
Områdeschef
OM FÖRETAGET
Region Jönköpings Län
