Områdeschef, Samordning och samhällsanalys till Regional utveckling i Malmö

Gör skillnad. Varje dag.

Vill du genom ditt ledarskap bidra till Region Skånes vision, framtidstro och livskvalitet för alla som bor och verkar i Skåne? Som chef i Region Skåne är du en del av den offentliga sektorn och kraften i ledarskapet hittar vi i samarbeten med chefskollegor och närmaste chef. Tillsammans med dina medarbetare skapar du engagemang, når resultat och driver utveckling.

Avdelningen för regional utveckling på Koncernkontoret, ansvarar för Region Skånes lagstadgade uppdrag att främja hållbar tillväxt, sysselsättning och utveckling i hela Skåne. Vi samlar bred kompetens inom bland annat infrastruktur, digitalisering, forskning och innovation, kompetensförsörjning, fysisk planering, grön omställning, näringslivsutveckling och internationalisering. Det regionala utvecklingsarbetet bedrivs i nära samverkan med kommuner, myndigheter, lärosäten, näringsliv och andra samhällsaktörer. Målet är att skapa goda förutsättningar för ett konkurrenskraftigt, hållbart och attraktivt Skåne med starka företag, god kompetensförsörjning samt en väl fungerande infrastruktur och samhällsservice.

Område samordning och samhällsanalys har en central roll i att skapa förutsättningar för ett samordnat, kunskapsbaserat och framåtriktat utvecklingsarbete inom regional utveckling. Genom analys, samordning, styrning och omvärldsbevakning bidrar vi till att omsätta politiska mål och strategiska prioriteringar till genomförande och resultat. Området består av enheterna Samhällsanalys, Styrning och beredning samt Externa relationer och stöd. Tillsammans ansvarar enheterna för flera av förvaltningens gemensamma och strategiskt viktiga processer.

1 plats(er).

ARBETSUPPGIFTER

Som områdeschef ansvarar du för hela din verksamhets resultat och bidrar till helheten på avdelningen och i Region Skåne. Du skapar framgång i ditt uppdrag genom dina tre direktrapporterande chefer, vars ledarskap du sätter stort värde på och prioriterar att vidareutveckla. Tillsammans med din ledningsgrupp utvecklar du verksamheten. Du omsätter strategi till handling, samordnar flöden, främjar samverkan internt och externt samt leder utvecklings- och förändringsarbeten långsiktigt och med fokus på att skapa värde för dem vi är till för.

Med utgångspunkt i områdets strategiska uppdrag har du en nyckelroll i att skapa riktning, samordning och genomförandekraft inom regional utveckling. Du ansvarar för att skapa förutsättningar för ett sammanhållet, effektivt och framåtblickande arbete där analys, styrning, politisk beredning och externa relationer samspelar för att avdelningens mål ska nås.

Uppdraget innebär bland annat att:

• ansvara för flera avdelningsövergripande processer inom verksamhetsplanering, samhällsanalys, budget, uppföljning, styrning och policyutveckling

• driva och samordna strategiska utvecklingsfrågor samt bidra till att stärka genomförandekraften i den regionala utvecklingsstrategin

• säkerställa en väl fungerande politisk beredningsprocess och stötta avdelningens arbete gentemot nämnder och styrelse

• skapa goda förutsättningar för kvalificerade analyser och kunskapsunderlag som stöd för strategiska beslut

• företräda Region Skåne i regionala, nationella och internationella sammanhang samt utveckla samarbeten med kommuner, myndigheter, lärosäten, näringsliv och andra samhällsaktörer

• bidra till samordning och samsyn inom avdelningen genom att stärka samarbetet mellan olika verksamheter och perspektiv.

Du ingår i avdelningens ledningsgrupp och rapporterar till regionala utvecklingsdirektören.

KVALIFIKATIONER

För att vara aktuell för tjänsten krävs att du har:

• en akademisk examen inom ett område som arbetsgivaren bedömer relevant

• mångårig erfarenhet av chefskap med verksamhets-, budget- och personalansvar i större organisationer samt erfarenhet av att leda genom andra chefer

• dokumenterad erfarenhet av chefsuppdrag i en politiskt styrd organisation.

• erfarenhet av att initiera, leda och genomföra strategiskt utvecklings- och förändringsarbete

• mycket god förmåga att uttrycka dig i såväl tal som skrift på svenska och engelska samt en hög digital mognad och god systemvana

• utbildning inom ledarskap och organisationsutveckling, alternativt arbetslivserfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig.

Det är meriterande om du dessutom har erfarenhet av samverkan med kommuner, myndigheter, akademi, näringsliv eller andra samhällsaktörer. Likaså är det fördelaktigt om du har god kunskap inom regionala utvecklingsfrågor.

För att lyckas i rollen behöver du ha genuint intresse för och god kunskap om samhällsfrågor. Det är viktigt att du är en strategisk och utvecklingsorienterad ledare som trivs i komplexa sammanhang där många perspektiv behöver vägas samman. Med ett helhetsperspektiv och en god analytisk förmåga kan du omsätta politiska mål, strategiska inriktningar och omvärldsförändringar till tydliga prioriteringar och konkreta resultat.

Som ledare skapar du engagemang och delaktighet genom att bygga tillitsfulla relationer och främja samarbete över organisatoriska gränser. Du har förmåga att med hög energi, uthållighet och resultatfokus samla olika aktörer kring gemensamma mål och att skapa framdrift även när förutsättningarna är komplexa och intressena många. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Chefer i Region Skåne förväntas föregå med gott exempel genom att själv omsätta Region Skånes värderingar: välkomnande, drivande, omtanke och respekt i praktisk handling.

Vi planerar att hålla intervjuer på plats i Malmö under v.49 den 2/12 och 3/12. Varmt välkommen med din ansökan!

Anställningsform: Tillsvidareanställning.

Varaktighet:, tillträde: Tillträde sker enligt överenskommelse. .

Om du har skyddade personuppgifter ska du kontakta den kontaktperson som finns angiven i annonsen så att din ansökan blir hanterad enligt särskilda rutiner.

När du söker ett jobb hos Region Skåne blir din ansökan en allmän handling enligt offentlighetsprincipen. Uppgifterna behandlas och sparas enligt dataskyddsförordningen (GDPR).