Odlingsansvarig frö

Vill du kombinera ditt intresse för växtodling med rådgivning, planering och långsiktiga relationer med lantbrukare? Som Odlingsansvarig Frö får du en viktig roll i arbetet med att skapa rätt förutsättningar för en högkvalitativ och växande svensk fröproduktion. Här får du ett självständigt och omväxlande arbete där du rör dig mellan strategisk odlingsplanering, nära dialog med odlare och praktiskt arbete ute i fält.

Det här kommer du att göra

Som Odlingsansvarig Frö ansvarar du för att planera och kontraktera fröodlingar utifrån verksamhetens prognoser, lagerläge och framtida behov. Du skapar en genomtänkt odlingsplan och arbetar tillsammans med våra kontraktsodlare för att säkerställa att vi odlar rätt sorter, i rätt omfattning och med rätt förutsättningar. Du ger odlingsråd, följer utvecklingen under säsongen och besöker odlingar för att göra bedömningar ute i fält. Du möter såväl erfarna fröodlare som lantbrukare som är nya inom området. Du arbetar också med att utveckla befintliga odlarrelationer och hitta nya odlare när verksamheten behöver utöka sina arealer.

Arbetet innehåller även administrativa och kommunikativa delar. Du upprättar och följer upp odlingskontrakt, sammanställer information och arbetar med planering och dokumentation. Du håller digitala och fysiska odlarträffar och bidrar med aktuell rådgivning och odlingsinformation genom exempelvis odlarbrev.

Arbetet innebär regelbundna resor och fältbesök. Ditt geografiska arbetsområde är huvudsakligen östra och mellersta Sverige. Placeringsorten är flexibel inom området och kan exempelvis vara Enköping, Linköping, Norrköping, Uppsala, Västerås eller Örebro.

Kvalifikationer

Det här behöver du för att lyckas och trivas

Du har:

• En agrar utbildning eller motsvarande relevant kunskap och erfarenhet inom lantbruk från t.ex. rådgivning eller försäljning.
• God administrativ förmåga och vana att arbeta i Microsoft Office.
• Goda kunskaper i svenska, både muntligt och skriftligt.
• B-körkort, eftersom resor och besök hos odlare är en viktig del av arbetet.

Du behöver inte redan vara expert på fröodling. Det viktiga är att du har en relevant agrar grund, är nyfiken på området och vill utveckla din kunskap. Vi ger dig möjlighet att lära dig mer om fröodling och rollens specifika förutsättningar.

Du är:

• Relationsskapande och förtroendeingivande, med förmåga att etablera och utveckla goda samarbeten med odlare och kollegor.
• Självständig och trygg i att planera ditt arbete, göra bedömningar och ge tydliga råd.
• Strukturerad och bra på att organisera information, prioritera arbetsuppgifter och hålla ihop flera parallella aktiviteter.
• Uthållig och lösningsorienterad, även när det krävs tid och bearbetning för att nå resultat.
• Samarbetsinriktad och generös med kunskap och information.

Självklart delar du våra värderingar: öppenhet, helhetssyn och handlingskraft, samt vårt löfte om att ta ansvar från jord till bord.

Vad vi erbjuder

På Lantmännen arbetar du med sådant som verkligen spelar roll. Tillsammans utvecklar vi hållbara lösningar för framtidens jordbruk, livsmedel och energi. Som en internationell koncern med verksamhet på olika marknader och inom flera branscher kan vi erbjuda en bred variation av utvecklingsmöjligheter. Här finns det alltid mer att utforska.

Med affären i fokus och människan i centrum strävar vi aktivt efter en kultur där människor kan växa, samarbeta och göra verklig skillnad. Intern rörlighet och kontinuerlig utveckling är en naturlig del av hur vi utvecklas, både som företag och som medarbetare.

Så skapar vi betydelse, från jord till bord.

Låter det intressant?

Vi hoppas det! Du ansöker till tjänsten online, gärna så snart som möjligt men senast den 18/10. I din ansökan har du möjlighet att lägga till ditt CV eller din LinkedIn-profil.

För en mer objektiv och inkluderande rekryteringsprocess tar vi inte emot personligt brev, utan ber dig i stället att besvara urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. I rekryteringsprocessen ingår både psykometriska tester och kompetensbaserade intervjuer, i syfte att främja en rättvis utvärdering av alla kandidater. På Lantmännen är det viktigt att alla har lika möjligheter till anställning och utveckling inom koncernen.

Som slutkandidat kommer du att genomgå en bakgrundskontroll via vår externa leverantör. Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen är du varmt välkommen att kontakta Acting Talent Acquisition Manager Johanna Leijon på johanna.leijon@lantmannen.com.

Vi ser fram emot din ansökan!

Kontaktperson

Johanna Leijon
johanna.leijon@lantmannen.com