Ödeshögs kommun söker HR -konsult

Ödeshögs kommun är beläget i sydvästra Östergötland, med Omberg i norr, Vättern i väster, den bördiga östgötaslätten i öster och Holavedens djupa skogar i söder. Genom kommunen går E4:an som möjliggör att du enkelt når både Linköping och Jönköping på 40 minuter med bil. I Ödeshögs kommun bor ca 5400 invånare och kommunen är med sina ca 400 tillsvidareanställda inom fyra olika förvaltningar kommunens största arbetsgivare.

Vi är stolta över vår kommun och våra medarbetare av flera skäl. 30 % av maten till äldreomsorg- och skola är lagad på lokalproducerade råvaror. Detta och mycket mer gör Ödeshög till en attraktiv kommun att både bo och verka i. Ödeshög som kommun placerade sig 2025 på plats 19 på Svenskt näringslivs företagsranking.

Ödeshögs kommun är en liten kommun med stora möjligheter. Vi har korta beslutsvägar, ett gott företagsklimat och goda möjligheter till rekreation. Ödeshög, en trygg plats där det är extra gott att bo, leva och verka. Ur bördig jord, rika skogar och klart vatten bygger vi framtiden tillsammans.

Varmt välkommen till oss!

1 plats(er).

ARBETSUPPGIFTER

Ditt primära fokusområde kommer att vara kommunens strategiska och operativa arbete med kompetensförsörjning. Du ansvarar för att utveckla och förbättra HR-processer kopplade till kompetensförsörjning samt arbetar med planering, genomförande och uppföljning av kommunens kompetensförsörjningsplan.

I rollen bygger du och utvecklar samarbeten med kollegor inom HR, kommunens chefer och andra interna funktioner samt med externa aktörer som är viktiga för kommunens kompetensförsörjning.

Även om tjänstens huvudsakliga fokus är kommunens kompetensförsörjningsstrategi är du, tillsammans med övriga HR-kollegor, delaktig i och bidrar till utvecklingen av hela HR-området. Vi arbetar nära varandra och stöttar varandra utifrån verksamhetens behov.

KVALIFIKATIONER

Vi söker dig som har akademisk utbildning inom HR eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig samt minst tre års erfarenhet av kvalificerat HR-arbete. Det är meriterande om du har erfarenhet från en politiskt styrd organisation.

Du har erfarenhet av att utveckla, förbättra och effektivisera övergripande HR-processer och är van att omsätta idéer och strategier i praktiken med goda resultat. Du arbetar strukturerat, driver ditt arbete framåt och har en god analytisk förmåga som gör att du kan identifiera utvecklingsbehov, dra relevanta slutsatser och omsätta dem i konkreta åtgärder.

Som person är du initiativrik, engagerad och har lätt för att skapa överblick och se helheten. Du är trygg i din kompetens och har en god kommunikativ förmåga, både muntligt och skriftligt på svenska. Du bygger förtroendefulla relationer och trivs med att samarbeta med olika målgrupper samtidigt som du självständigt driver processer och utvecklingsarbete framåt.

För tjänsten krävs B-körkort.

Löneform: Månadslön.

Anställningsform: Tillsvidareanställning.

Varaktighet:, tillträde: 2026-10-01 Tillträde enligt överenskommelse.

Arbetstid: Dagtid.

Ödeshögs kommun tillämpar individuell lönesättning. Provanställning kan komma att tillämpas under inledande 6 månader.

Du som söker jobb och har skyddad identitet ska ringa till rekryterande chef Cecilia Dahlqvist för att fråga om hur din ansökan ska hanteras.

Vi undanber oss vänligen men bestämt att bli kontaktade av externa rekryteringsföretag.

Varmt välkommen med din ansökan!