Nätverksledare

Nätverksteamet är ett litet team bestående av två medarbetare, där vi nu söker en nätverksledare med samordningsansvar. Nätverksteamet är en del av individ- och familjeomsorgen (IFO) och har ett avdelningsövergripande ansvar för att utforska och sammankalla till nätverksmöten gällande både barn och vuxna. Teamet har också i sitt uppdrag att stötta SIP-arbetet inom avdelningen. Teamet arbetar mycket med samverkan både internt och externt, och är i ett spännande utvecklingsarbete utifrån nya socialtjänstlagen.

Dina arbetsuppgifter

Individ- och familjeomsorgen arbetar enligt förhållningssättet Signs of Safety, där nätverksarbetet är en viktig del. Som nätverksledare mobiliserar, bjuder in, leder och dokumenterar du både nätverksmöten och SIP. Uppdrag gällande nätverksmöten kommer dels från hela IFO, men kan även komma från privatpersoner då nätverksmöte är en insats som inte behöver ett biståndsbeslut (s.k. IUB). Detta ger en variation och brett nätverk av kollegor att samarbeta med. I rollen som nätverksledare har du stor frihet att planera och genomföra ditt arbete.

Samordningsansvaret innebär att samordna avdelningens Signs of Safety-arbete, såsom att sammankalla och leda arbetsgruppen för Signs, hålla i Signs boost-dag, samordna eventuella studiebesök, samordna samarbete/utbyte med andra kommuner m.m.

För att få en liten inblick i nätverksteamets vardag, kika på instagramkontot @viarregiongotland 11-13 maj 2026.


Vem är du?


Vi söker dig som är socionom eller har annan utbildning som arbetsgivaren bedömer relevant för tjänsten. Meriterande är erfarenhet av att ha jobbat med myndighetsutövning, alternativt i nära samarbete med myndighetsutövning. Meriterande är även att ha utbildning i Signs of Safety.

Kunskap om individ- och familjeomsorgens arbete är värdefullt för att kunna förstå uppdragens komplexitet, se nätverkets betydelse och bidra till att nätverksarbetet blir en integrerad del av socialtjänstens arbete.

Varför välja Region Gotland?

Vi är öns största arbetsgivare - med över 200 olika yrken och över 6800 medarbetare i Sveriges enda kombinerade region och kommun. Tillsammans utvecklar vi ett hållbart, tryggt och välmående Gotland för alla som bor på och besöker ön.

På Gotland finns ett rikt kulturliv, storslagen natur och en kreativ entreprenörsanda. Över 61 000 personer har valt att kalla Gotland för sitt hem, året runt. Är du inte en av oss än, men nyfiken på att bli? Läs mer om livet på ön på www.gotland.com/flytta-hit

Vi värnar om våra medarbetare och är stolta över våra förmåner. Läs gärna mer på www.gotland.se/formaner

På Instagramkontot @viarregiongotland kan du följa våra medarbetare och se bredden i våra olika verksamheter.

Så rekryterar vi

Vi arbetar enligt kompetensbaserad rekryteringsmetod och lägger därför stor vikt vid personlig lämplighet i enlighet med de kompetenser som beskrivs i annonsen. På så vis jobbar vi även aktivt för att motverka diskriminering.

Vi är måna om säkerhet och kvalité i våra rekryteringar och du kan därför komma att omfattas av kontroller inför anställning. Om det är aktuellt får du mer information av rekryterare. ID-handling och personbevis behöver alltid uppvisas.

Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver erbjudas medarbetare med företrädesrätt.