Nationell utvecklingssamordnare inom Forensisk fotografering, NFC

Arbetsplatsbeskrivning

Är du redo för en större uppgift?
Polismyndigheten är Sveriges största myndighet med ca 40 000 medarbetare över hela landet. Hos oss får du möjlighet att bidra till Polisens uppdrag att öka tryggheten och minska brottsligheten i samhället.

Nationellt forensiskt centrum är en avdelning inom Polismyndigheten. I nära samverkan med utredningsverksamheten leder, utvecklar och utför avdelningen forensiskt arbete för en framgångsrik brottsbekämpning. Avdelningen ansvarar för hela den forensiska processen inom polisen - från kriminaltekniska platsundersökningar, laborativ verksamhet och it-forensik till forensiska expertutlåtanden i brottmål. I uppdraget ingår också att agera expertstöd samt bedriva utbildning, strategisk forskning och utveckling för att framtidssäkra polisens forensiska förmåga.

Bild- och ljudanalyssektionen vid nationellt forensiskt centrum har en samlad kompetens inom ämnesområdena bild-, video-, och ljudanalys, bild- och ljudrelaterad biometri, jämförande undersökningar, sensorteknik och forensisk fotografering. Sektionen har i uppdrag att inom verksamhetsområdena genomföra forensiska undersökningar och analyser, fortlöpande bedriva metodutveckling, vidareutveckla den forensiska processen, bedriva undervisning samt vara ett expertstöd inom rättsväsendet.

Nu söker vi en medarbetare som från Linköping vill bidra inom NFC:s nationella utvecklingsarbete av den forensiska fotoverksamheten. Hos oss kommer du tillsammans med erfarna och kompetenta kollegor att använda din tekniska och vetenskapliga bakgrund för att bidra till brottsuppklarningen i Sverige.

Arbetsbeskrivning

Anställningen är tillsvidare med placering vid Bild- och ljudanalyssektionen i gruppen för Forensisk Fotografering, i Linköping. Gruppen är en av sektionens åtta grupper och består av 9 medarbetare och en gruppchef.

De huvudsakliga uppgifterna som bedrivs i gruppen är teknisk fotografering av spår och föremål i studio samt brottplatsdokumentation med flera olika tekniker. Vi använder alternativa ljuskällor och filter för att visualisera spår som är svåra att se i vitt ljus. Vid brottsplatsdokumentation används också UAS (drönare), 360-fotografering, videoinspelning och laserscanning. Andra viktiga uppgifter i gruppen är metodutveckling, utbildning, att verka som expertstöd samt kvalitetssäkring genom arbete med dokumentation och spårbarhet.

Som nationell utvecklingssamordnare får du en central roll i att strukturera och samordna FoU-arbetet inom området forensisk fotografering vid NFC. Du genomför omvärldsbevakning, bedömer inkomna utvecklingsförslag initialt och förbereda dem för beslut, driver arbetsgrupper i utvecklingsprojekt samt granskar dess resultat och rapporter. Du säkerställer att utvecklingsarbeten kvalitetssäkras avseende bl.a. objektivitet, spårbarhet och upprättad teknisk och vetenskaplig dokumentation. Du har även tätt samarbete med närliggande ämnesområden så som bl.a. fingeravtryck, spår och sensorbaserad brottsplatsdokumentation för att säkerställa en gemensam och strategisk utvecklingsriktning. Du följer upp och håller ihop helheten för utvecklingsarbetet inom forensisk fotografering och säkerställer att vi når i mål enligt plan.

Du förväntas även stötta den egna gruppen i den dagliga ärendeverksamheten vilket innebär att du genomför viss spårfotografering samt hanterar gruppens funktionsbrevlåda. Du följer processer och styrdokument samt dokumenterar ditt arbete i skrift.

Tjänsten innebär arbete i miljöer som kan vara psykiskt och sensoriskt krävande (exempelvis starka intryck och lukter), vilket ställer krav på ett professionellt förhållningssätt.

Vid akuta händelser förväntas du som fotograf vara beredd på att inställa dig snabbt oavsett tid på dygnet eller dag på året.

Kvalifikationer

Detta är en möjlighet för dig som har:

• relevant högskoleutbildning eller motsvarande kompetens som arbetsgivaren bedömer relevant
• arbetslivserfarenhet av att samordna projekt eller utvecklingsarbete
• arbetslivserfarenhet av att granska teknisk och/eller vetenskaplig dokumentation
• mycket god förmåga att uttrycka dig i svenska och engelska, både muntligt och skriftligt

Vi ser det som meriterande om du utöver ovan även har:

• erfarenhet av teknisk fotografering
• arbetslivserfarenhet av kvalitetssäkringsarbete

Personliga egenskaper:

Som nationell utvecklingssamordnare inom forensisk fotografering behöver du ha ett strukturerat arbetssätt och vara noggrann för att säkerställa att dokumentation och utvecklingsarbeten genomförs objektivt och spårbart. Rollen ställer också höga krav på analytisk förmåga eftersom du bedömer inkomna utvecklingsförslag, utvärderar deras relevans och kvalitet samt säkerställer att metodutvecklingen håller teknisk och vetenskaplig standard.
För att hålla ihop utvecklingsarbetet och driva det framåt behöver du vara målmedveten och kunna arbeta strukturerat mot uppsatta mål. Samtidigt kräver rollen att du är lyhörd och adaptiv i din kommunikation för att möta olika behov inom både den egna gruppen och närliggande ämnesområden. Eftersom du leder arbetsgrupper inom utvecklingsarbetet behöver du även goda ledarskapsförmågor och förmåga att skapa tydlighet och samarbete.

Vi kommer att lägga stor vikt vid personliga egenskaper.

Kontaktpersoner

Marina Anderberg, Rekryterande chef
010-56 28304
marina.anderberg@polisen.se

Maria Lindskog, HR-konsult
010 - 564 74 58
maria.lindskog@polisen.se

Övrig information

Anställningsbenämning: Handläggare
Arbetsort: Linköping
Arbetstid: Veckoplanerad arbetstid 5:2
Tillträde: Enligt överenskommelse
Funktion: Forensisk fotograf

Enligt gällande lagstiftning kräver anställningen att blivande anställd lämnar ett DNA-prov för registrering i myndighetens elimineringsdatabas.

Ansök genom att bifoga ditt CV (vi vill inte ha något personligt brev) och besvara urvalsfrågorna. Frågorna utgår från kravprofilen för den här rekryteringen och dina svar ligger till grund för det urval som sker i processen. Det är därför viktigt att du svarar tydligt och utförligt på frågorna och inte hänvisar till andra handlingar t.ex. CV. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett.
Vänligen notera att krav och eventuella meriter ska vara uppfyllda vid ansökningstillfället.
Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Polisens rekryteringsstöd Visma Recruit.

Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi att du kontaktar ansvarig HR-konsult innan du går vidare med din ansökan.
Om du vill komplettera din ansökan vänder du dig till ansvarig HR-konsult.

En anställning hos Polismyndigheten kan komma att inledas med en provanställning om sex månader.
Polismyndigheten är Sveriges största myndighet. Vi erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling.
Läs gärna om våra förmåner som anställd hos polisen på: polisen.se/erbjudande

Vi bedriver vår verksamhet enligt den statliga värdegrundens sex principer demokrati, legalitet, objektivitet, fri åsiktsbildning, respekt samt effektivitet och service. Som medarbetare inom polisen förväntas du agera enligt dessa och bidra till dess upprätthållande. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen.
Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på polisen.se

Varmt välkommen med din ansökan!

Vi undanber oss samtal och mejl från dig som vill sälja annons- och rekryteringstjänster.