Logga in
Sök med AILogga in
JobbSafariLediga jobbMilitary MRO-Chef för verksamhetssamordning

Military MRO-Chef för verksamhetssamordning

GKN Aerospace

Sammanfattning

I rollen som Chef för Verksamhetssamordning inom affärsområdet Governmental Solutions kommer du att leda och utveckla verksamheten som ansvarar för underhållet av JAS 39 Gripen och framtida stridsflyg och rymdteknik. Du kommer att ha personalansvar, fokusera på arbetsmiljö och ekonomiska resultat, samt coacha och stödja medarbetarna för att skapa en positiv arbetskultur. Tjänsten är placerad i en expansiv och innovativ miljö med fokus på Sveriges försvarsförmåga.
Visa hela jobbannonsen

Förmåner

Möjlighet att påverka Sveriges försvarsförmåga.Arbeta i en expansiv och innovativ miljö.Delta i utvecklingen av framtidens stridsflyg och rymdteknik.

Trollhättan

Ansök senast: 2026-08-22
Publicerad: 2026-07-22

Beskrivning

Summering

Inom affärsområdet Governmental Solutions står vi inför en spännande framtid som försvars- och rymdindustri. Vi ansvarar för underhållet av motorn som driver Sveriges stridsflyg JAS 39 Gripen samtidigt som vi jobbar med framtidens stridsflyg och rymdteknik - en fantastisk kombination av svensk ingenjörskonst och innovation. Varje dag får vi bidra till något större - att stärka Sveriges försvarsförmåga och säkerställa att våra tekniska system levererar när det verkligen gäller.

Vill du vara med och påverka i en ledande position och driva förändring i en härlig gemenskap? Nu har du chansen att vara med på resan och påverka Sveriges försvarsförmåga!

Vi har en otroligt spännande och expansiv fas framför oss inom vår verksamhet, dit vi nu söker en engagerad och genuin ledare som vill utveckla verksamheten vidare.

Ansvarsområden

Som Chef för Verksamhetssamordning är du ansvarig för att etablera och vidareutveckla våra lokaler och utrustningar, det andra huvudområdet är att ansvara för materialhantering. Du har personalansvar för medarbetare, ansvarar för arbetsmiljön inom ditt område och avdelningens ekonomiska resultat. Området har en bred och komplex verksamhet och är central för ett fungerande Motorunderhållsflöde.

En mycket viktig del av ditt arbete är att coacha, stödja och utveckla medarbetarna och driva "A Great Place to Work". Personalansvar ihop med problemlösning och förbättringsarbete kommer att vara huvudfokus i denna roll. Genom att utveckla teamet, effektivisera och utveckla produktionsområdet når vi gemensamt värdeflödets mål.

Kvalifikationer

För att lyckas i denna tjänst ser vi att du brinner för att coacha och engagera dina medarbetare för att skapa bra team, samt en trivsam arbetsmiljö med god lönsamhet.
Du har ett genuint intresse av att leda människor, du är rak och tydlig i din kommunikation med en stark integritet och personlig mognad.

Du har förmågan att uppmuntra till nytänkande, initiativförmåga och skapar god laganda bland dina medarbetare. Du har även god förmåga att tydligt uttrycka dig i både tal och skrift på svenska och engelska.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet då vi söker ledare som sprider positiv kultur genom att vara en ledstjärna!

Ansökan

Låter denna annons intressant, tveka inte och sök tjänsten redan idag!

Urval och intervjuer sker löpande, GKN använder tester som ligger till grund för urvalet vid tillsättning av denna tjänst.

Sista ansökningsdag: 2026-07-31

Varmt välkommen med din ansökan!

Ansök till tjänsten

Military MRO-Chef för verksamhetssamordning

Denna arbetsplats har annonserats på Compilation Source (Sweden)-tjänsten den 2026-07-22 och publicerades av Compilation Source (Sweden).

OM FÖRETAGET

GKN Aerospace

Hittade du inte vad du letade efter?

Beskriv med dina egna ord vad du söker, precis som om du skulle förklara det för en kompis. Josi hittar jobb som matchar dig på riktigt.
Testa nu

Sök efter fler liknande jobb

Trollhättan

Läs också

Bortom fina ord: åtta nycklar till ett inkluderande arbetsgivarerbjudande
Arbetsgivarvarumärke

Bortom fina ord: åtta nycklar till ett inkluderande arbetsgivarerbjudande

Mångfald i arbetsgivarkommunikation börjar inte med en formulering på karriärsidan. Den börjar i hur rekryteringen faktiskt fungerar: vem som får syn på jobbet, vem som vågar söka och vilka meriter som räknas. När kandidater blir mer medvetna, regelverken skärps och konkurrensen om rätt kompetens förändras räcker det inte längre att säga att alla är välkomna. Arbetsgivare behöver kunna visa vad det betyder i praktiken.

Lästid 7 min

Liknande jobb

Visa alla lediga jobb
Vattenfall

Enhetschef till Aktivt Avfall – Ringhals AB

Varberg
29/6 – tillsvidare
Region Kronoberg

Allmänspecialist till hemsjukvård och SÄBO i Tingsryd!

Tingsryd
29/5 – 27/7

Jobb per stad

Det är enklare än någonsin att söka jobb – men svårare än någonsin att hitta rätt. Det vill vi ändra på. JobbSafari är din guide genom arbetslivet, byggd för att matcha rätt person med rätt möjlighet bland tusentals lediga jobb i Sverige.

JobbSafari är en del av Duunitori Group – Duunitori är Finlands största jobbsökmotor och en betrodd partner inom rekrytering, rekryteringsmarknadsföring och employer branding.

Stockholm, Sweden

JobbSafari AB

Grev Turegatan 11A

114 46 Stockholm, Sweden

info@jobbsafari.se

+46 (0) 8 515 10 774

Helsinki, Finland

Duunitori Oy

Toinen Linja 7

00530 Helsinki, Finland

asiakaspalvelu@duunitori.fi

+358 44 980 3558

Oslo, Norway

JobbSafari AB

c/o Accountor AS

Tangen 75

4608 Kristiansand, Norge

info@jobbsafari.se

+46 70 314 59 79

  • jobbsafari.se
  • duunitori.fi
  • jobbsafari.no
  • allaloner.se
  • jobbland.se