Migrationshandläggare till medborgarskapsprövningen i Göteborg

På Migrationsverket arbetar vi med en av vår tids stora samhällsfrågor - migrationen. Totalt är vi cirka 6 000 personer här, och vi har ett ovanligt viktigt jobb!

Vår verksamhet inom medborgarskapsprövningen i Göteborg växer! Vi söker därför nya migrationshandläggare. Hos oss får du arbeta med aktuella samhällsfrågor som påverkas av vad som händer i vår omvärld. Frågor som berör och engagerar. Vi erbjuder en dynamisk miljö som präglas av mötet med människor och ett kontinuerligt lärande.

Vad gör en migrationshandläggare?

Som migrationshandläggare arbetar du med att handlägga, utreda, besluta och ta fram förslag till beslut i olika typer av ärenden. Besluten har rättslig verkan för enskilda personer och påverkar deras rätt till förmåner, rättigheter och skyldigheter. Därutöver arbetar du med administration där du hanterar akter och handlingar som har kommit in eller upprättats i ett ärende. I detta uppdraget möter du och har samtal med personer som har ansökt om svenskt medborgarskap hos Migrationsverket. Samtalen kan handla om att informera om Migrationsverkets processer samt vägleda och ge service. En viktig del av arbetet handlar om att samarbeta med kollegor såväl på den egna enheten som kollegor inom andra delar av myndigheten.



Vem är du?


Vi söker dig som har en god samarbetsförmåga, är lyhörd och löser konflikter på ett konstruktivt sätt. Du är tydlig i din kommunikation och säkerställer att budskap når fram och att förväntningarna är klara för alla berörda parter. Vidare är du strukturerad och självständigt kan planera och organisera arbetet på ett effektivt sätt mot uppsatta mål och deadline. Du är flexibel och har lätt för att anpassa dig och ändra ditt synsätt och förhållningssätt vid ändrade omständigheter. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

I vårt arbete som statstjänstemän ställs även höga krav på omdöme och en hög säkerhets- och sekretessmedvetenhet.

Du som söker har

Akademisk utbildning om minst 180 hp med juridisk eller samhällsvetenskaplig inriktning, eller annan utbildning i kombination med för rollen aktuell och relevant erfarenhet

Kunskap inom förvaltningsrättsliga ärenden

God kommunikativ förmåga och uttrycker dig väl i tal och skrift på svenska och engelska

Goda kunskaper i Officepaketet

Svenskt medborgarskap

Det är meriterande om du har

Aktuell och relevant erfarenhet av arbete med förvaltningsrättsliga ärenden

Handläggningsvana

Erfarenhet av arbete med krav på god service och professionellt bemötande

Säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) kommer att genomföras. Utifrån detta föreligger krav på svenskt medborgarskap. Anställningen förutsätter en godkänd säkerhetsprövning.

Upplysningar

Anställningsform: Tillsvidare (eventuellt med 6 månaders provanställning).

Arbetstider: kontorsarbetstid enligt avtal

Placering: Göteborg

Tillträde: 270201 eller enligt överenskommelse

Anställningsförmåner: Läs om våra anställningsförmåner här.

Urvalsarbetet sker löpande men samtliga ansökningar kommer att tas i beaktning efter annonseringsperioden har löpt ut. Vi planerar för gruppintervjuer under vecka 25.

Din CV ska vara tydlig och enkel att följa, med en översikt av dina erfarenheter och tidsangivelser. Vi rekommenderar dig att inte utelämna några anställningar eller utbildningar.



Ansökan

Välkommen med dina ansökningshandlingar senast den 23 oktober 2026. Vi tar emot din ansökan via vårt rekryteringssystem.

_________________________________________________________________________________________________________

Om rekryteringsprocessen

För oss är det viktigt att all kompetens på arbetsmarknaden tillvaratas. Vi välkomnar därför alla sökande och strävar efter en jämn könsfördelning och mångfald. Som statlig myndighet rekryterar vi efter förtjänst och skicklighet. På arbetsgivarverket.se kan du läsa mer om vad det innebär.

Du behöver inte bifoga något personligt brev med din ansökan, men vi önskar att du svarar så tydlig och

utförligt som möjligt på urvalsfrågorna för att vi ska kunna göra en rättvis bedömning av din erfarenhet om du är kvalificerad att gå vidare i rekryteringen eller inte. I vissa rekryteringar använder vi också tester för att bedöma hur väl din skicklighet stämmer överens med tjänsten du söker. Vid en eventuell intervju kan du även få svara på frågor kopplat till säkerhet.

Vill du komma i kontakt med fackliga företrädare finns kontaktuppgifter till Saco-S, Seko och ST längst ned på sidan "Lediga jobb och intresseanmälan" på migrationsverket.se: Frågor och svar om att söka jobb på Migrationsverket

För att arbeta på Migrationsverket behöver du ha rätt att vistas och arbeta i Sverige på någon av dessa grunder: svenskt medborgarskap (krav för vissa tjänster), nordiskt medborgarskap, EU-medborgarskap eller permanent uppehållstillstånd.

Om du har skyddade personuppgifter, eller annan information som du själv bedömer som skyddsvärd, ska du kontakta rekrytering@migrationsverket.se innan du gör din ansökan så berättar vi mer om våra säkerhetsrutiner.

Migrationsverkets behandling av personuppgifter

Migrationsverkets rekryteringar sker helt i vår egen eller upphandlade leverantörers regi. Vi ber därför om att inte få telefonsamtal och mejl från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.