Metodhandledare till enheten för samhällsutvecklingsfrågor SF Nordost
Göteborgs stadSammanfattning
Vi söker en metodhandledare till enheten för samhällsutveckling i Göteborgs Stad. Rollen innebär att stödja enhetschefen i utvecklingsarbetet inom områden som folkhälsa, stadsutveckling och trygghet. Du kommer att leda och samordna utvecklingsprocesser, skapa struktur och följa upp resultat. Tjänsten kräver en relevant högskoleutbildning och erfarenhet av processledning och samordning.Jobbet i korthet
Anställningstyp
tillsvidareanstallning
Arbetstid
heltid
Det här erbjuder vi
Individuell och differentierad lönesättning.Möjlighet att arbeta i en dynamisk och levande förvaltning med fokus på gemenskap och öppenhet.
Ansök senast: 2026-10-22
Publicerad: 2026-10-08
Beskrivning
Arbetsuppgifter
Är du ett samverkansproffs med ett brinnande engagemang för samhällsfrågor och processutveckling? Är du dessutom administrativt lagd? Då är det dig vi söker!
Vi söker nu en metodhandledare till enheten för samhällsutveckling. Enheten ansvarar för utveckling och samordning inom de kommungemensamma frågorna folkhälsa, stadsutveckling och trygghet. Enheten arbetar också med VINR & HRV, ANDTS samt EU-frågor.
Rollen kombinerar ett strategiskt perspektiv med ett tydligt genomförandefokus och innebär att du arbetar nära både enhetschef och medarbetare i det dagliga utvecklingsarbetet.
Du kommer att vara både ett strategiskt och operativt stöd till enhetschef. Du bidrar genom att avlasta, förbereda, driva och följa upp arbetet tillsammans med chef i pågående uppdrag. I rollen bidrar du med att skapa struktur och sammanhang i enheten och fungerar som en brygga mellan enhetens ledning och verksamhet.
Du är aktivt involverad i enhetens planerings och uppföljningsarbete och bidrar till att säkerställa att enheten har tydliga kopplingar till avdelningens, förvaltningens och stadens övergripande uppdrag och mål. Uppdragets innehåll kan variera över tid utifrån enhetens behov, aktuella prioriteringar och pågående utvecklingsarbeten.
I rollen leder och håller du ihop gemensamma utvecklingsprocesser, från att konkretisera uppdrag och arbetssätt, till att stödja implementering av nya metoder och följa upp resultat, som en förlängd arm till enhetschef i det operativa utvecklingsarbetet.
I arbetsuppgifterna ingår bland annat att:
Vara ett nära stöd till enhetschef i att driva uppdrag, processer och förbättringsarbete.
Förbereda underlag och samordna insatser.
Processleda utvecklingsarbete från planering och analys till genomförande och uppföljning.
Samordna, stödja och kvalitetssäkra utvecklingsarbete inom enhetens ansvarsområden.
Stödja verksamheten i att omsätta strategier, handlingsplaner, riktlinjer och nationella mål till praktiska och fungerande arbetssätt.
Initiera och hålla ihop samverkan med andra förvaltningar, myndigheter och civilsamhället utifrån enhetens uppdrag.
Ta fram beslutsunderlag, analyser, rapporter och tjänsteutlåtanden som stöd för ledning och styrning.
Kvalifikationer
Vi söker dig som har relevant högskoleutbildning inom exempelvis offentlig förvaltning, samhällsvetenskap, socialt arbete, folkhälsa, kriminologi eller annat område som arbetsgivaren bedömer likvärdigt. Du har god kunskap om samhällsutvecklings frågor och erfarenhet av att arbeta med utvecklings- och samordnings uppdrag samt processledning. Vana att arbeta nära chef samt att ge strategiskt och operativt stöd och avlastning i utvecklings- och förändringsarbete.
För att lyckas i rollen behöver du ha erfarenhet av att stötta i att visualisera processer till ett kommunicerbart material. Du behöver ha erfarenhet av att skapa och följa upp processerna mot mätbara resultat.
Du är flexibel och tycker om utmaningar samt kunna sätta den egna verksamhetens betydelse i ett större sammanhang.
Du kontrollerar och följer upp ditt arbete för att säkerställa att det håller en hög kvalitet.
Stämmer detta in på dig? Då är du varmt välkommen med din ansökan!
Övrigt
För tjänster som innebär direkt och regelbunden kontakt med barn under 18 år behöver du kunna uppvisa ett giltigt utdrag ur belastningsregistret innan du börjar arbeta hos oss. Utdraget beställs direkt från Polisens hemsida https://polisen.se/belastningsregistret?mtm_campaign=utdrag&mtm_kwd=post0623
Göteborgs Stad tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Här kan du få mer information om bland annat lönestatistik. Lön, ersättningar och förmåner - Göteborgs Stad
För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen, uppfylla kraven i GDPR samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller brev. Har du skyddade personuppgifter skall du INTE ansöka via systemet utan kontakta rekryterande chef för hantering av din ansökan.
Om oss
Socialförvaltningen Nordost arbetar för att ge invånare i nordöstra Göteborg en likvärdig och effektiv välfärd med möjlighet att leva trygga och självständiga liv. Förvaltningen ger stöd till individer och familjer enligt Socialtjänstlagen. Vi erbjuder också aktiviteter och mötesplatser som kan ge barn och ungdomar en meningsfull fritid. Dessutom arbetar förvaltningen aktivt med krisstöd, trygghetsfrågor, föreningsliv, folkhälsa samt kontakter med invånare och civilsamhälle.
Välkommen till en levande förvaltning i ett dynamiskt stadsområde - här jobbar vi för gemenskap och öppenhet med fokus på dem vi är till för!
Är du ett samverkansproffs med ett brinnande engagemang för samhällsfrågor och processutveckling? Är du dessutom administrativt lagd? Då är det dig vi söker!
Vi söker nu en metodhandledare till enheten för samhällsutveckling. Enheten ansvarar för utveckling och samordning inom de kommungemensamma frågorna folkhälsa, stadsutveckling och trygghet. Enheten arbetar också med VINR & HRV, ANDTS samt EU-frågor.
Rollen kombinerar ett strategiskt perspektiv med ett tydligt genomförandefokus och innebär att du arbetar nära både enhetschef och medarbetare i det dagliga utvecklingsarbetet.
Du kommer att vara både ett strategiskt och operativt stöd till enhetschef. Du bidrar genom att avlasta, förbereda, driva och följa upp arbetet tillsammans med chef i pågående uppdrag. I rollen bidrar du med att skapa struktur och sammanhang i enheten och fungerar som en brygga mellan enhetens ledning och verksamhet.
Du är aktivt involverad i enhetens planerings och uppföljningsarbete och bidrar till att säkerställa att enheten har tydliga kopplingar till avdelningens, förvaltningens och stadens övergripande uppdrag och mål. Uppdragets innehåll kan variera över tid utifrån enhetens behov, aktuella prioriteringar och pågående utvecklingsarbeten.
I rollen leder och håller du ihop gemensamma utvecklingsprocesser, från att konkretisera uppdrag och arbetssätt, till att stödja implementering av nya metoder och följa upp resultat, som en förlängd arm till enhetschef i det operativa utvecklingsarbetet.
I arbetsuppgifterna ingår bland annat att:
Vara ett nära stöd till enhetschef i att driva uppdrag, processer och förbättringsarbete.
Förbereda underlag och samordna insatser.
Processleda utvecklingsarbete från planering och analys till genomförande och uppföljning.
Samordna, stödja och kvalitetssäkra utvecklingsarbete inom enhetens ansvarsområden.
Stödja verksamheten i att omsätta strategier, handlingsplaner, riktlinjer och nationella mål till praktiska och fungerande arbetssätt.
Initiera och hålla ihop samverkan med andra förvaltningar, myndigheter och civilsamhället utifrån enhetens uppdrag.
Ta fram beslutsunderlag, analyser, rapporter och tjänsteutlåtanden som stöd för ledning och styrning.
Kvalifikationer
Vi söker dig som har relevant högskoleutbildning inom exempelvis offentlig förvaltning, samhällsvetenskap, socialt arbete, folkhälsa, kriminologi eller annat område som arbetsgivaren bedömer likvärdigt. Du har god kunskap om samhällsutvecklings frågor och erfarenhet av att arbeta med utvecklings- och samordnings uppdrag samt processledning. Vana att arbeta nära chef samt att ge strategiskt och operativt stöd och avlastning i utvecklings- och förändringsarbete.
För att lyckas i rollen behöver du ha erfarenhet av att stötta i att visualisera processer till ett kommunicerbart material. Du behöver ha erfarenhet av att skapa och följa upp processerna mot mätbara resultat.
Du är flexibel och tycker om utmaningar samt kunna sätta den egna verksamhetens betydelse i ett större sammanhang.
Du kontrollerar och följer upp ditt arbete för att säkerställa att det håller en hög kvalitet.
Stämmer detta in på dig? Då är du varmt välkommen med din ansökan!
Övrigt
För tjänster som innebär direkt och regelbunden kontakt med barn under 18 år behöver du kunna uppvisa ett giltigt utdrag ur belastningsregistret innan du börjar arbeta hos oss. Utdraget beställs direkt från Polisens hemsida https://polisen.se/belastningsregistret?mtm_campaign=utdrag&mtm_kwd=post0623
Göteborgs Stad tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Här kan du få mer information om bland annat lönestatistik. Lön, ersättningar och förmåner - Göteborgs Stad
För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen, uppfylla kraven i GDPR samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller brev. Har du skyddade personuppgifter skall du INTE ansöka via systemet utan kontakta rekryterande chef för hantering av din ansökan.
Om oss
Socialförvaltningen Nordost arbetar för att ge invånare i nordöstra Göteborg en likvärdig och effektiv välfärd med möjlighet att leva trygga och självständiga liv. Förvaltningen ger stöd till individer och familjer enligt Socialtjänstlagen. Vi erbjuder också aktiviteter och mötesplatser som kan ge barn och ungdomar en meningsfull fritid. Dessutom arbetar förvaltningen aktivt med krisstöd, trygghetsfrågor, föreningsliv, folkhälsa samt kontakter med invånare och civilsamhälle.
Välkommen till en levande förvaltning i ett dynamiskt stadsområde - här jobbar vi för gemenskap och öppenhet med fokus på dem vi är till för!
Ansök till tjänsten
Metodhandledare till enheten för samhällsutvecklingsfrågor SF Nordost
OM FÖRETAGET
Göteborgs stad
