Beskrivning
På Åklagarmyndigheten känner vi stolthet när vi går till jobbet. Tillsammans är vi över 2 250 engagerade och kompetenta medarbetare som står upp för rättssäkerhet, rättstrygghet och demokratiska värden. Oavsett roll i myndigheten så bidrar alla till vårt viktiga samhällsuppdrag.
Vill du bli en del av Åklagarmyndigheten? Vi strävar efter att vara en välkomnande och inkluderande arbetsplats som speglar samhällets mångfald.
Ansök redan i dag!
1 plats(er).
Åklagarmyndigheten söker en lönechef med placering på personalenheten/personalavdelningen vid Åklagarmyndighetens huvudkontor i Stockholm.
På personalavdelningen arbetar idag ca 50 medarbetare vid tre enheter; personalenheten, förhandlingsenheten och utbildningscentrum. Avdelningen leds av personaldirektören och varje enhet leds av en enhetschef.
Personalenheten består idag av knappt 30 medarbetare som arbetar inom rekrytering, personaladministration, lön och som stöd till myndighetens chefer i personalfrågor. Enheten leds av personalchefen och den biträdande personalchefen.
Dina arbetsuppgifter
Som lönechef vid personalenheten kommer du att vara med att driva och utveckla det uppdrag som lönegruppen har. Du kommer att ha ett delegerat arbetsmiljö- och personalansvar och vara närmsta chef för i dagsläget fem medarbetare.
Åklagarmyndigheten ansvarar även för lönetjänsterna hos Ekobrottsmyndigheten, vilket gör att du löpande kommer att ha ett nära samarbete med berörda ansvariga där.
Dina arbetsuppgifter kommer framförallt att bestå av
att leda och motivera dina medarbetare
att driva förvaltning och utveckling av vårt personal-och lönesystem
att upprätthålla och utveckla rutiner samt processer inom löneområdet
att samverka med olika funktioner i myndigheten och med andra myndigheter i frågor gällande lönesystemet
kontakt och kravställning gentemot leverantörer av system och tjänster.
Du kommer också att tillsammans med medarbetarna i lönegruppen
säkerställa en korrekt tillämpning av lokala och centrala kollektivavtal
guida myndighetens chefer i befintliga regelverk, policys och riktlinjer inom arbetsområdet
till viss del delta i det löpande lönearbetet.
Du rapporterar till personalchefen och har ett nära samarbete med förhandlingschefen och personaldirektören.
Dina kvaliteter och kvalifikationer
Vi söker dig som har
gymnasieexamen kompletterat med relevant utbildning eller erfarenhet inom lönehantering
flera års väl vitsordad erfarenhet av operativt lönerelaterade frågor samt mycket goda kunskaper inom det statliga avtalsområdet
erfarenhet av ledarskap och/eller av att vara projektledare.
Det är meriterande om du har
erfarenhet av ledarskap med personalansvar
väl vitsordad erfarenhet av att ingått i en ledningsgrupp eller liknande.
När vi anställer kommer vi att lägga stor vikt vid personliga egenskaper och ledarskapsförmågor. Som grund för den bedömningen ligger Åklagarmyndighetens ledarkriterier. Ledarkriterierna anger en beskrivning av ett önskvärt ledarskap inom Åklagarmyndigheten och omfattar följande förmågor:
Stabilitet
Helhetssyn
Kommunikationsförmåga
Social förmåga
Förmåga att nå mål och resultat
Förändringsförmåga
Vi ställer även krav på en god analytisk förmåga.
Om anställningen
Anställningen är tillsvidare med en provanställning om sex månader.
Tester förekommer i rekryteringsprocessen.
Anställningen är placerad i säkerhetsklass och därmed sker säkerhetsprövning med registerkontroll. Svenskt medborgarskap är ett krav för denna anställning.
Åklagarmyndigheten är en beredskapsmyndighet. Vid en anställning kan du komma att krigsplaceras på Åklagarmyndigheten. Läs mer under Jobba hos oss.
På grund av arkivbestämmelser sparar vi ansökningar i två år. När du ansöker kommer dina personuppgifter att behandlas enligt offentlighetsprincipen samt dataskyddsförordningen. När du skickar din ansökan till oss, samtycker du till detta.
Vi ser gärna att du skickar in din ansökan på svenska.
Anställningsform: Tillsvidareanställning.
Varaktighet: Tillsvidare.
Vill du bli en del av Åklagarmyndigheten? Vi strävar efter att vara en välkomnande och inkluderande arbetsplats som speglar samhällets mångfald.
Ansök redan i dag!
1 plats(er).
Åklagarmyndigheten söker en lönechef med placering på personalenheten/personalavdelningen vid Åklagarmyndighetens huvudkontor i Stockholm.
På personalavdelningen arbetar idag ca 50 medarbetare vid tre enheter; personalenheten, förhandlingsenheten och utbildningscentrum. Avdelningen leds av personaldirektören och varje enhet leds av en enhetschef.
Personalenheten består idag av knappt 30 medarbetare som arbetar inom rekrytering, personaladministration, lön och som stöd till myndighetens chefer i personalfrågor. Enheten leds av personalchefen och den biträdande personalchefen.
Dina arbetsuppgifter
Som lönechef vid personalenheten kommer du att vara med att driva och utveckla det uppdrag som lönegruppen har. Du kommer att ha ett delegerat arbetsmiljö- och personalansvar och vara närmsta chef för i dagsläget fem medarbetare.
Åklagarmyndigheten ansvarar även för lönetjänsterna hos Ekobrottsmyndigheten, vilket gör att du löpande kommer att ha ett nära samarbete med berörda ansvariga där.
Dina arbetsuppgifter kommer framförallt att bestå av
att leda och motivera dina medarbetare
att driva förvaltning och utveckling av vårt personal-och lönesystem
att upprätthålla och utveckla rutiner samt processer inom löneområdet
att samverka med olika funktioner i myndigheten och med andra myndigheter i frågor gällande lönesystemet
kontakt och kravställning gentemot leverantörer av system och tjänster.
Du kommer också att tillsammans med medarbetarna i lönegruppen
säkerställa en korrekt tillämpning av lokala och centrala kollektivavtal
guida myndighetens chefer i befintliga regelverk, policys och riktlinjer inom arbetsområdet
till viss del delta i det löpande lönearbetet.
Du rapporterar till personalchefen och har ett nära samarbete med förhandlingschefen och personaldirektören.
Dina kvaliteter och kvalifikationer
Vi söker dig som har
gymnasieexamen kompletterat med relevant utbildning eller erfarenhet inom lönehantering
flera års väl vitsordad erfarenhet av operativt lönerelaterade frågor samt mycket goda kunskaper inom det statliga avtalsområdet
erfarenhet av ledarskap och/eller av att vara projektledare.
Det är meriterande om du har
erfarenhet av ledarskap med personalansvar
väl vitsordad erfarenhet av att ingått i en ledningsgrupp eller liknande.
När vi anställer kommer vi att lägga stor vikt vid personliga egenskaper och ledarskapsförmågor. Som grund för den bedömningen ligger Åklagarmyndighetens ledarkriterier. Ledarkriterierna anger en beskrivning av ett önskvärt ledarskap inom Åklagarmyndigheten och omfattar följande förmågor:
Stabilitet
Helhetssyn
Kommunikationsförmåga
Social förmåga
Förmåga att nå mål och resultat
Förändringsförmåga
Vi ställer även krav på en god analytisk förmåga.
Om anställningen
Anställningen är tillsvidare med en provanställning om sex månader.
Tester förekommer i rekryteringsprocessen.
Anställningen är placerad i säkerhetsklass och därmed sker säkerhetsprövning med registerkontroll. Svenskt medborgarskap är ett krav för denna anställning.
Åklagarmyndigheten är en beredskapsmyndighet. Vid en anställning kan du komma att krigsplaceras på Åklagarmyndigheten. Läs mer under Jobba hos oss.
På grund av arkivbestämmelser sparar vi ansökningar i två år. När du ansöker kommer dina personuppgifter att behandlas enligt offentlighetsprincipen samt dataskyddsförordningen. När du skickar din ansökan till oss, samtycker du till detta.
Vi ser gärna att du skickar in din ansökan på svenska.
Anställningsform: Tillsvidareanställning.
Varaktighet: Tillsvidare.
