Leg. Sjuksköterska till Solhaga

Välkommen till Sundsvalls kommun!

Sundsvalls kommun är en av Norrlands största arbetsgivare med runt 8 000 medarbetare och över 300 yrken. Tillsammans fyller vi ett av de viktigaste uppdragen i samhället - att skapa nytta och värde för invånare, företag och framtida generationer. Oavsett verksamhet arbetar vi för samma sak, att vi ska vara en bra plats att bo, leva och verka på.

Just nu befinner vi oss i en spännande utvecklingsfas. Vi är en drivande kraft inom digital utveckling och artificiell intelligens och tillsammans skapar vi smarta lösningar för Sundsvallsborna idag och i framtiden.

Vi står inför stora omställningar för att möta medborgares behov på sikt - vill du vara med på den resan?

Din nya arbetsplats

Vi söker sjuksköterska till äldreboendet Solhaga som har 152 lägenheter. Enheterna har en inriktning mot somatisk-, demens- eller växelvård. På boendet arbetar nio sjuksköterskor med hälso- och sjukvårdsarbetsuppgifter tillsammans med arbetsterapeuter, fysioterapeuter, omvårdnadspersonal och boendechefer. Nu behöver vi rekrytera 1 sjuksköterska som känner sig trygg i sin sjuksköterskeroll. På Solhaga har vi ett öppet arbetsklimat som är kommunikativt, tydligt, empatiskt och tryggt, där vi stöttar och hjälper varandra vid utmanande arbetsuppgifter. Vår arbetsplats präglas av öppenhet och alla individer ska behandlas jämlikt och med respekt. Vi främjar samhörighet och har roligt tillsammans.

Så här bidrar du i rollen som sjuksköterska

Arbete är koncentrerat till Solhaga där det bor ca 150 patienter som är fördelade på 16 avdelningar. I dina arbetsuppgifter ingår bland annat att göra bedömningar via telefonen och fysiskt hos patienten, åtgärda planerade och akuta händelser och delegera omvårdnadspersonal. Du leder omvårdnadsarbetet i samråd med patienten och i samverkan med boendechef och omvårdnadspersonal samt andra professioner och vårdgivare.

Vi förväntar oss att du:

Är spindeln i nätet kring patienternas hälso- och sjukvårdsinsatser och har en samordnande funktion gentemot andra vårdgivare.

Utövar sedvanliga sjuksköterskearbetsuppgifter som exempelvis bedömning av hälsotillstånd, såromläggningar, provtagning, vaccinationsgivning.

Du ansvarar för att omvårdnadspersonal blir delegerad och att medicinska ordinationer följs.

Är trygg i din yrkesroll och att du kan arbeta självständigt.

Tillsammans med omvårdnadspersonalen gör du riskbedömningar och uppföljningar för att säkerställa god kvalitet i verksamheten.

Har god förmåga att planera, strukturera och är lösningsorienterad.

Är social och tycker om att ha ett nära samarbete med olika professioner.

Handleder studenter.

Vi erbjuder dig:

Egna patienter/omsorgstagare.

Självständigt arbete där du planerar din dag.

Tvärprofessionellt teamarbete med sjuksköterskor, fysioterapeuter, arbetsterapeuter, boendechefer, omvårdnadspersonal och andra professioner som finns kring omsorgstagaren.

Individuell kompetensutveckling.

Dagtidsarbete och var 8:e helg.

Hälsofrämjande åtgärder såsom friskvårdskort/friskvårdsbidrag och möjlighet till friskvårdstimme, om arbetet tillåter.

Tillägg till föräldraförsäkringen.

Extra semesterdagar när du fyllt 40 år.

Möjlighet till att semesterväxla mot fler semesterdagar, möjlighet att löneväxla till tjänstepension.

Medlemskap i Sundsvalls Kommuns fritidsförening.

Din kompetens och erfarenhet

Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska, och som har ett genuint intresse för att arbeta med och utveckla hälso- och sjukvård inom äldreomsorgen. Vi ser gärna att du har några års erfarenhet som sjuksköterska för denna tjänst. Du ska kunna kommunicera väl, muntligt och skriftligt på svenska. Då arbetet kan innefattar bilkörning måste du inneha B-körkort för manuell växellåda.

Som person är du ansvarstagande och trygg med att strukturera upp och planera ditt arbete samt att fatta beslut inom ramen för ditt uppdrag. För att trivas hos oss är det viktigt att du kan samarbeta med andra och ser värdet av ett gott samarbete. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Bra att veta

Lön: Månadslön/timlön Individuell och differentierad lönesättning tillämpas

Villkor: Löneersättningar utöver månadslönen följer tillämpligt kollektivavtal. Centrala kollektivavtal finns på Sveriges Kommuner och Regioners hemsida, www.skr.se

Kollektivavtal: HÖK

Förmåner: För mer information om förmåner och villkor inom Sundsvalls kommunen: https://sundsvall.se/kommun/jobb-och-foretagande/jobb-praktik-och-ideellt-arbete/kommunen-som-arbetsgivare/formaner?ae=förmÃ¥ner

Är du intresserad av att läsa mer om Sundsvall? Klicka in på www.sundsvall.se eller är du intresserad av hur det vore att bo och arbeta i Sundsvall kan du läsa mer på www.nykommun.se/kommun/sundsvall/

Innan en anställning på vård- och omsorgsförvaltningen begär vi att du visar upp ett giltigt utdrag från polisens belastningsregister. Du kan redan nu beställa ett belastningsregister för att påskynda rekryteringsprocessen: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/arbete-i-hemmet-med-aldre-och-personer-med-funktionsnedsattning-e-tjanst//

Vi verkar för en drogfri arbetsmiljö och drogtest kan förekomma vid nyanställning av personal. Vi tillämpar rökfri arbetstid.

I Sundsvalls kommun gillar vi olika och välkomnar medarbetare med olika bakgrund. Vi värnar om det värde som jämn könsfördelning samt mångfald tillför våra verksamheter och arbetar för att våra arbetsplatser ska vara tillgängliga för alla.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig söka tjänsten genom länken i denna annons.

Är du även intresserad av att arbeta som räddningstjänstpersonal i beredskap/deltidsbrandman, klicka på länken: https://www.rtjmedelpad.se/om-oss/jobba-hos-oss/raddningstjanstpersonal-i-beredskap-rib

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonsering- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.