Ledsagning till man i Skarpnäck med synskada

På Olivia arbetar vi tillsammans för alla människors rätt till att leva livet fullt ut. Nu söker vi ytterligare en kollega till vårt team, är det du?

Om tjänsten

Vi söker nu en engagerad kvinnlig ledsagare som talar persiska och som vill fungera som en medmänniskas förlängda sinne i vardagen. Huvudsyftet med stödet är att bryta isolering och möjliggöra ett aktivt liv trots en svår synskada. Som ledsagare är du en viktig trygghet vid praktiska måsten såsom läkarbesök och apoteksärenden, där du ansvarar för säker förflyttning hela vägen in i undersökningsrummet. Du hjälper till att syntolka miljön, läser upp post och ser till att vårdpersonal presenterar sig, vilket skapar kontroll och delaktighet i viktiga möten.

En central del av uppdraget är att ge visuell vägledning vid promenader och sociala aktiviteter. Du går ett halvt steg före så att individen kan hålla i din armbåge, samtidigt som du löpande beskriver terräng, hinder och omgivningens skiftningar. Mycket vikt läggs vid att du kan syntolka det som inte sägs med ord, såsom miner, gester och kroppsspråk hos andra människor. Det finns även en stark önskan om att utöka den sociala samvaron till restaurangbesök eller andra publika platser. Där bistår du med att läsa menyer, beskriva atmosfären och orientera kring bordet. Vi söker dig som är lyhörd och vill erbjuda ett personcentrerat stöd som ger mod att ta steget från praktiska måsten till en mer berikande fritid.

Om dig

Vi söker dig tycker om att arbeta med människor och kan sätta dig in i andra individers behov. Vidare bör du vara lyhörd, initiativtagande, lösningsfokuserad samt engagerad, då stor vikt läggs vid personlig lämplighet.

KRAV:

Behärskar det Persiska (Farsi) språket.

Meriter:

Tidigare erfarenhet med att stötta personer med synnedsättning.

Sysselsättningsgrad: 8,7% eller 15 timmar i månaden.

Tiden används flexibelt där dag, kväll samt helg arbete kan förekomma.

Tillträde: Urvalet sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdagen. Varmt välkommen med din ansökan.

Att tänka på inför din ansökan:

En förutsättning för att påbörja en anställning hos på Olivia är att du som söker kan uppvisa giltig ID -handling och lämna in personbevis samt eventuella dokument som styrker rätten till arbete inom Sverige. Personbevis kan du enkelt ladda ned på Skatteverkets hemsida.

På grund av att tjänsten kan omfatta ensamarbete, nattarbete och arbetsuppgifter som enligt Arbetsmiljöverkets föreskrifter (AFS 2012:3) inte får utföras av minderåriga, måste du ha fyllt 18 år.

Om du vill arbeta med barn och unga under 18 år behöver du uppvisa utdrag ur belastningsregistret. Det är viktigt att utdragen beställs i god tid, eftersom Polisens handläggningstid kan variera. Med anledning av lagändring från den 1 mars 2026 utökas registerkontrollen till att omfatta både utdrag ur belastningsregistret och utdrag från misstankeregistret.

Du beställer enkelt utdragen med BankID via denna länk: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/barn-med-funktionsnedsattning/

Vi rekommenderar att du säkerställer att du har aktuella utdrag enligt de nya reglerna.

Om rekryteringsprocessen:Om du ger ditt samtycke kan vi dela din profil med våra systerbolag om din profil matchar en annan tjänst inom Team Olivia.

För dig med Anställningsstöd:

Olivia är ett inkluderande företag. Vi välkomnar alla sökanden och även du som har rätt till någon form av anställningsstöd genom arbetsförmedlingen . Det är frivilligt att ange denna information i din ansökan, alternativt kan du även meddela detta vid en eventuell intervju.

Om kollektivavtal och förmåner hos Olivia:

Som medarbetare omfattas du av kollektivavtal och självklart är du försäkrad på och till/från arbetet om något oförutsett skulle inträffa.