Konsultuppdrag - Product Owner
Lynqa ABSammanfattning
Vi söker en Product Owner för digitala lojalitetslösningar i Solna, med hybridarbete på kontoret tisdagar och onsdagar. Rollen innebär att maximera värdet av teamets leveranser genom att omsätta affärsbehov till digitala lösningar. Du kommer att arbeta i ett tvärfunktionellt team och samarbeta med olika intressenter för att definiera och prioritera produktbackloggen.Förmåner
Hybrid arbetsmodell med kontorsdagar.Möjlighet att arbeta i ett tvärfunktionellt team.Engagemang i digital utveckling och partnerskap.
Ansök senast: 2026-11-29
Publicerad: 2026-06-02
Beskrivning
Product Owner - Digitala Lojalitetslösningar (Nivå 3-4)
Ort: Solna (Hybrid - kontorsdagar tisdagar och onsdagar) Omfattning: Ca 80% (motsvarar ca 30-38 timmar/vecka) Period: 2026-08-01 - 2026-12-31
Om rollen och teamet
Du kommer att bli en del av vår avdelning för lojalitetslösningar och arbeta i ett tvärfunktionellt team med fokus på kommersiell digital utveckling och partnerskap. Din primära intressent är den kommersiella lojalitetsorganisationen, och din uppgift är att omsätta deras affärsbehov till digitala lösningar i världsklass.
Som Product Owner (PO) ansvarar du för att maximera värdet av teamets leveranser. Du ser till att produkten kontinuerligt optimeras för att möta både kund- och affärsbehov, och du fungerar som kundens röst i teamet. Du arbetar i nära samarbete med Product Managers, utvecklare och affärsintressenter för att bryta ner behov till prioriterade features och user stories - från planering till exekvering.
Huvudsakliga ansvarsområden:
Backlog & Prioritering: Äga och hantera produktbackloggen samt säkerställa en tydlig prioritering i linje med affärsmålen.
Strategi & Planering: Samarbeta med Product Managers för att definiera produktvisionen och översätta kommersiella roadmaps till digitala lösningar. Definiera arkitektur/features inför kvartalsplaneringar (Quarterly Planning) så att de uppfyller Definition of Ready (DoR).
End-to-End-ägarskap: Driva initiativ från start till mål, inklusive att definiera MVPs och Lean Business Cases (LBC) tillsammans med Enterprise Arkitekter och ämnesexperter.
Intressenthantering & Governance: Presentera initiativ i styrande forum och säkra rätt rapportering. Balansera behov från flera olika intressenter inom organisationen.
Säkerhet & Tech-skuld: Säkerställa att säkerhet, compliance, prestanda, risker och teknisk skuld integreras och prioriteras parallellt med affärsvärdet.
Agilt teamarbete: Arbeta nära utvecklingsteamet dagligen och aktivt delta i agila ceremonier (demos, kvartalsplaneringar, Inspect & Adapt-sessioner).
Vem är du?
(Kravprofil & Kompetens)
Vi söker en Product Owner som kombinerar affärsmässighet, teknisk förståelse och ett starkt, coachande ledarskap ("servant leadership") för att driva utvecklingen av våra digitala lojalitetslösningar.
Skallkrav (Professional & Technical Skills):
Erfarenhet av PO-rollen: Dokumenterad erfarenhet som Product Owner eller motsvarande roll i en agil miljö.
Digital produktutveckling: Stark erfarenhet av digital produktutveckling, backlog management och prioritering.
Metodverktyg: God förståelse för agila ramverk (t.ex. SAFe, Scrum). Erfarenhet av att arbeta med MVPs, business cases och datadrivet beslutsfattande.
Teknisk förståelse: God förståelse för systemlandskap, arkitektur och tekniska beroenden.
Intressenthantering: Gedigen erfarenhet av stakeholder management i komplexa, större organisationer.
Språk: Flytande engelska i tal och skrift (internationell arbetsmiljö).
Meriterande (Nice to Have):
Erfarenhet av större lojalitetsprogram, CRM eller kundplattformar.
Bakgrund från resebranschen, transportsektorn eller stora medlemsbaserade affärsmodeller.
Erfarenhet av personalisering, analysverktyg eller kunddataplattformar (CDP).
Erfarenhet av att arbeta i stora enterprise-miljöer med många interna och externa beroenden.
Observera: En grundlig bakgrundskontroll kommer att genomföras på slutkandidaten innan uppdragsstart.
Ansökan och process
Urval sker löpande. Svara på denna förfrågan med följande handlingar:
CV för konsulten (gärna i Word-format) - med fokus på relevanta erfarenheter matchade mot uppdraget.
Offererat timpris (SEK) samt bekräftelse på tillgänglighet.
Välkommen med din ansökan!
Ort: Solna (Hybrid - kontorsdagar tisdagar och onsdagar) Omfattning: Ca 80% (motsvarar ca 30-38 timmar/vecka) Period: 2026-08-01 - 2026-12-31
Om rollen och teamet
Du kommer att bli en del av vår avdelning för lojalitetslösningar och arbeta i ett tvärfunktionellt team med fokus på kommersiell digital utveckling och partnerskap. Din primära intressent är den kommersiella lojalitetsorganisationen, och din uppgift är att omsätta deras affärsbehov till digitala lösningar i världsklass.
Som Product Owner (PO) ansvarar du för att maximera värdet av teamets leveranser. Du ser till att produkten kontinuerligt optimeras för att möta både kund- och affärsbehov, och du fungerar som kundens röst i teamet. Du arbetar i nära samarbete med Product Managers, utvecklare och affärsintressenter för att bryta ner behov till prioriterade features och user stories - från planering till exekvering.
Huvudsakliga ansvarsområden:
Backlog & Prioritering: Äga och hantera produktbackloggen samt säkerställa en tydlig prioritering i linje med affärsmålen.
Strategi & Planering: Samarbeta med Product Managers för att definiera produktvisionen och översätta kommersiella roadmaps till digitala lösningar. Definiera arkitektur/features inför kvartalsplaneringar (Quarterly Planning) så att de uppfyller Definition of Ready (DoR).
End-to-End-ägarskap: Driva initiativ från start till mål, inklusive att definiera MVPs och Lean Business Cases (LBC) tillsammans med Enterprise Arkitekter och ämnesexperter.
Intressenthantering & Governance: Presentera initiativ i styrande forum och säkra rätt rapportering. Balansera behov från flera olika intressenter inom organisationen.
Säkerhet & Tech-skuld: Säkerställa att säkerhet, compliance, prestanda, risker och teknisk skuld integreras och prioriteras parallellt med affärsvärdet.
Agilt teamarbete: Arbeta nära utvecklingsteamet dagligen och aktivt delta i agila ceremonier (demos, kvartalsplaneringar, Inspect & Adapt-sessioner).
Vem är du?
(Kravprofil & Kompetens)
Vi söker en Product Owner som kombinerar affärsmässighet, teknisk förståelse och ett starkt, coachande ledarskap ("servant leadership") för att driva utvecklingen av våra digitala lojalitetslösningar.
Skallkrav (Professional & Technical Skills):
Erfarenhet av PO-rollen: Dokumenterad erfarenhet som Product Owner eller motsvarande roll i en agil miljö.
Digital produktutveckling: Stark erfarenhet av digital produktutveckling, backlog management och prioritering.
Metodverktyg: God förståelse för agila ramverk (t.ex. SAFe, Scrum). Erfarenhet av att arbeta med MVPs, business cases och datadrivet beslutsfattande.
Teknisk förståelse: God förståelse för systemlandskap, arkitektur och tekniska beroenden.
Intressenthantering: Gedigen erfarenhet av stakeholder management i komplexa, större organisationer.
Språk: Flytande engelska i tal och skrift (internationell arbetsmiljö).
Meriterande (Nice to Have):
Erfarenhet av större lojalitetsprogram, CRM eller kundplattformar.
Bakgrund från resebranschen, transportsektorn eller stora medlemsbaserade affärsmodeller.
Erfarenhet av personalisering, analysverktyg eller kunddataplattformar (CDP).
Erfarenhet av att arbeta i stora enterprise-miljöer med många interna och externa beroenden.
Observera: En grundlig bakgrundskontroll kommer att genomföras på slutkandidaten innan uppdragsstart.
Ansökan och process
Urval sker löpande. Svara på denna förfrågan med följande handlingar:
CV för konsulten (gärna i Word-format) - med fokus på relevanta erfarenheter matchade mot uppdraget.
Offererat timpris (SEK) samt bekräftelse på tillgänglighet.
Välkommen med din ansökan!
Ansök till tjänsten
Konsultuppdrag - Product Owner
OM FÖRETAGET
Lynqa AB
