Konsultuppdrag - Lönekonsult

Ta en nyckelroll i en kommunal verksamhets lönearbete där du får kombinera operativt ansvar med utveckling och kvalitetssäkring av löneprocesser.

Om uppdraget

Vi söker nu en erfaren lönespecialist/lönekonsult för ett kvalificerat konsultuppdrag hos en kommunal verksamhet i Nynäshamn. Uppdraget passar dig som har gedigen erfarenhet av lönebildning, lönekartläggning, lönerevision och utveckling av löneprocesser inom offentlig sektor.

En central del av uppdraget är att säkerställa att kommande löneprocesser genomförs enligt plan samtidigt som befintliga arbetssätt analyseras, utvecklas och dokumenteras för långsiktig hållbarhet. Du kommer att bidra med specialistkompetens inom lön och vara en viktig resurs i arbetet med att kvalitetssäkra och vidareutveckla organisationens processer för lönebildning.

Rollen innebär ett stort eget ansvar och goda möjligheter att påverka både processer och arbetssätt inom löneområdet.

Praktisk info:

Uppdragsform: Konsultuppdrag via Bemannia

Omfattning: Heltid

Uppdragsperiod: 3 månader

Placeringsort: Nynäshamn

Startdatum: Så snart som möjligt

Dina arbetsuppgifter

Du kommer bland annat att arbeta med...

Genomföra och kvalitetssäkra lönekartläggningar samt analysera lönestrukturer och löneskillnader.

Planera, samordna och driva arbetet inför lönerevisionen 2027.

Utveckla, effektivisera och dokumentera processer och arbetssätt inom löneområdet.

Ta fram analyser, rapporter och beslutsunderlag kopplade till lönebildning och lönestruktur.

Säkerställa att löneprocesser följer lagstiftning, kollektivavtal och interna riktlinjer.

Ge kvalificerat stöd och vägledning i frågor som rör lönebildning, lönerevision och lönestrukturer.

Bidra till samverkan med relevanta intressenter kopplade till löneprocesserna.

Omsätta centrala avtal och övergripande riktlinjer till väl fungerande lokala löneprocesser.

Dokumentera processer och rutiner för att säkerställa en långsiktigt hållbar förvaltning av verksamhetens lönearbete.

Dina kvalifikationer

Vi söker dig som har följande..

Mycket god kunskap inom lönebildning inom offentlig sektor.

Dokumenterad erfarenhet av att självständigt genomföra lönekartläggningar.

Erfarenhet av att planera, leda och genomföra lönerevisioner.

God kunskap om kommunala kollektivavtal och den svenska lönebildningsmodellen.

Erfarenhet av analys av lönestrukturer, löneskillnader och lönebildningsfrågor.

Erfarenhet av att utveckla, effektivisera och implementera processer inom löneområdet.

Förmåga att omsätta centrala avtal och övergripande riktlinjer till väl fungerande lokala processer.

Mycket god analytisk och strukturell förmåga samt vana att självständigt driva arbete från analys till genomförande.

Vad vi erbjuder dig

Som konsult hos Bemannia får du:

⭐ En nära kontakt med din konsultchef ⭐ Möjlighet till fler spännande uppdrag ⭐ Erfarenhet på lärorika arbetsplatser där din kompetens gör skillnad ⭐ Trygga anställningsvillkor

🔭 Läs mer om hur det är att vara konsult hos oss här: Att jobba som konsult via Bemannia

Om ansökan

Sök tjänsten genom att klicka på ansök nedan. Ladda gärna upp ditt cv i word-format och på svenska. Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdag, sök omgående.

Vi tar inte emot ansökningar via mail men har du specifika frågor kring tjänsten besvaras dessa av ansvarig rekryterare.

För generella funderingar kring din ansökan eller vår rekryteringsprocess når du oss under kontorstid på 0771-84 53 00.

Bemannia är ett publikt och svenskägt bemannings- och rekryteringsföretag som tillhandahåller kompetent och kvalificerad personal genom uthyrning, rekrytering och personalentreprenader inom Organisation & Ledarskap, PR & Information, Marknad & Sälj, Ekonomi, Juridik, HR & Personal, Fastighet & Teknik, IT & Data samt Kontor & Administration. Bemannia har ramavtal med merparten av Sveriges Myndigheter och Sveriges kommuner, dess förvaltningar och bolag. Bemannia är medlem i Kompetensföretagen och är ett auktoriserat Bemanningsföretag och Rekryteringsföretag samt har kollektivavtal med Unionen, Akademikerna, SEKO samt LO och Hotell- och Restauranganställdas förbund. Bemannia är certifierat enligt SS-EN ISO 9001:2015, Ledningssystem för kvalitet, SS-EN ISO 14001:2015, Miljöledningssystem - krav och vägledning, SS-ISO 45001:2018, Ledningssystem för arbetsmiljö och SS-ISO/IEC 27001:2022 Ledningssystem för informationssäkerhet

Ledningen för bolaget har varit verksam i branschen i 40 år.