Konsult Skolutvecklare
Kraftsam Rekrytering & Bemanning ABSammanfattning
Vi söker en erfaren konsult inom skolutveckling för ett långsiktigt uppdrag hos Ulricehamns kommun, med start i november 2026. Rollen innebär att stödja rektorer och skolledare i att utveckla hållbara strukturer och arbetssätt för skolans kvalitetsarbete och ledarskap. Konsulten kommer att arbeta nära verksamhetens ledning och bidra till förändringsprocesser i grundskolan.Jobbet i korthet
Anställningstyp
tillsvidareanstallning
Arbetstid
deltid
Det här erbjuder vi
Löpande avrop utifrån verksamhetens behov.Möjlighet till uppsägning enligt avtalsvillkoren.
Ansök senast: 2026-10-05
Publicerad: 2026-09-23
Beskrivning
Konsult Skolutvecklare
Vi söker nu en erfaren konsult inom skolutveckling för ett långsiktigt uppdrag hos Ulricehamns kommun.
Uppdraget syftar till att stärka rektorers och skolledares förutsättningar att bedriva ett hållbart, utvecklingsinriktat och pedagogiskt ledarskap. Konsulten kommer att bidra till att utveckla strukturer, kultur och arbetssätt som stärker skolans systematiska kvalitetsarbete, kollegiala lärande och distribuerade ledarskap.
Uppdraget avser ett konsultuppdrag med löpande avrop utifrån verksamhetens behov. Avtalsstart planeras till november 2026..
Om företaget
Ulricehamns kommun arbetar kontinuerligt med att utveckla kvaliteten inom utbildningsverksamheten. Kommunen söker nu extern kompetens som kan stödja rektorer och skolledare i att skapa hållbara strukturer för långsiktig skolutveckling.
Om rollen
Som konsult inom skolutveckling kommer du att fungera som strategiskt och operativt stöd till rektorer och skolledare. Rollen kräver en kombination av forskningsbaserad kunskap, erfarenhet från skolledarskap och förmåga att leda förändrings- och utvecklingsprocesser i komplexa organisationer.
Du kommer att arbeta nära verksamhetens ledning för att utveckla arbetssätt som stärker kvalitet, ledarskap och lärande inom grundskolan.
Roll och ansvarStödja rektorer i att utveckla ett hållbart och utvecklingsinriktat ledarskap.
Bidra med reflektion och utveckling kring rektorsrollen i skolutvecklingsarbete.
Ge stöd i prioritering, planering och organisering av utvecklingsinsatser.
Utveckla strukturer för systematiskt kvalitetsarbete.
Stödja analys-, uppföljnings- och utvecklingsprocesser kopplade till skolans kärnuppdrag.
Utveckla strukturer för distribuerat ledarskap.
Organisera och stödja kollegialt lärande.
Utveckla arbetsformer för professionella samtal och lärprocesser.
Genomföra workshops, föreläsningar och utbildningsinsatser.
Genomföra handledning och processledning för rektorer och andra nyckelpersoner.
Anpassa utvecklingsinsatser utifrån verksamhetens behov.
Kompetenskrav
1. Examen inom utbildningsvetenskap, pedagogik eller motsvarande.
2. Fördjupade studier inom utbildningsledarskap eller skolledarskap, exempelvis masterexamen eller motsvarande.
3. Dokumenterad erfarenhet av arbete som skolledare eller motsvarande ledande funktion inom skolverksamhet.
4. Dokumenterad erfarenhet av praktiskt skolutvecklingsarbete.
5. Erfarenhet av utbildnings- eller utvecklingsinsatser riktade till rektorer.
6. Erfarenhet av att omsätta forskning om skolledarskap och skolutveckling i praktiskt utvecklingsarbete.
7. Erfarenhet av att leda lärprocesser i professionella organisationer.
8. Erfarenhet av att stödja skolledare i komplexa organisatoriska sammanhang.
9. Dokumenterad erfarenhet av systematiskt kvalitetsarbete inom skolan.
10. Dokumenterad erfarenhet av skolutveckling och förändringsarbete inom grundskola F-6.
11. Erfarenhet av utvecklingsfrågor på huvudmanna- eller organisatorisk nivå.
12. Behörighet som rektor.
Mervärdeskrav
1. Utbildning inom coachning.
2. Utbildning inom handledning.
3. Erfarenhet av individuell coachning riktad till skolledare.
4. Erfarenhet av gruppbaserad coachning riktad till skolledare.
UppdragsinformationUppdragsperiod: Avtalsstart 2026-11-01. Avtalstid 4 år med möjlighet till uppsägning enligt avtalsvillkoren.
Omfattning: Löpande avrop utifrån verksamhetens behov.
Placeringsort: Ulricehamn.
Fysisk närvaro: [uppgift saknas i underlaget]
Om Kraftsam
Kraftsam Rekrytering & Bemanning hjälper företag och offentliga verksamheter att hitta rätt kompetens för både specialist- och ledande roller. Genom personligt engagemang, hög kvalitet och nära samarbete skapar vi långsiktiga matchningar mellan arbetsgivare och kandidater. Vi arbetar med rekrytering, bemanning och konsultlösningar över hela Sverige.
Ansökan
Skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt då tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag.
Har du frågor om tjänsten, vänligen kontakta ansvarig rekryterare på anbud@kraftsam.se.
Välkommen med din ansökan!
Sista ansökningsdag: 2026-10-05
Öppen för alla
Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.
Vi söker nu en erfaren konsult inom skolutveckling för ett långsiktigt uppdrag hos Ulricehamns kommun.
Uppdraget syftar till att stärka rektorers och skolledares förutsättningar att bedriva ett hållbart, utvecklingsinriktat och pedagogiskt ledarskap. Konsulten kommer att bidra till att utveckla strukturer, kultur och arbetssätt som stärker skolans systematiska kvalitetsarbete, kollegiala lärande och distribuerade ledarskap.
Uppdraget avser ett konsultuppdrag med löpande avrop utifrån verksamhetens behov. Avtalsstart planeras till november 2026..
Om företaget
Ulricehamns kommun arbetar kontinuerligt med att utveckla kvaliteten inom utbildningsverksamheten. Kommunen söker nu extern kompetens som kan stödja rektorer och skolledare i att skapa hållbara strukturer för långsiktig skolutveckling.
Om rollen
Som konsult inom skolutveckling kommer du att fungera som strategiskt och operativt stöd till rektorer och skolledare. Rollen kräver en kombination av forskningsbaserad kunskap, erfarenhet från skolledarskap och förmåga att leda förändrings- och utvecklingsprocesser i komplexa organisationer.
Du kommer att arbeta nära verksamhetens ledning för att utveckla arbetssätt som stärker kvalitet, ledarskap och lärande inom grundskolan.
Roll och ansvarStödja rektorer i att utveckla ett hållbart och utvecklingsinriktat ledarskap.
Bidra med reflektion och utveckling kring rektorsrollen i skolutvecklingsarbete.
Ge stöd i prioritering, planering och organisering av utvecklingsinsatser.
Utveckla strukturer för systematiskt kvalitetsarbete.
Stödja analys-, uppföljnings- och utvecklingsprocesser kopplade till skolans kärnuppdrag.
Utveckla strukturer för distribuerat ledarskap.
Organisera och stödja kollegialt lärande.
Utveckla arbetsformer för professionella samtal och lärprocesser.
Genomföra workshops, föreläsningar och utbildningsinsatser.
Genomföra handledning och processledning för rektorer och andra nyckelpersoner.
Anpassa utvecklingsinsatser utifrån verksamhetens behov.
Kompetenskrav
1. Examen inom utbildningsvetenskap, pedagogik eller motsvarande.
2. Fördjupade studier inom utbildningsledarskap eller skolledarskap, exempelvis masterexamen eller motsvarande.
3. Dokumenterad erfarenhet av arbete som skolledare eller motsvarande ledande funktion inom skolverksamhet.
4. Dokumenterad erfarenhet av praktiskt skolutvecklingsarbete.
5. Erfarenhet av utbildnings- eller utvecklingsinsatser riktade till rektorer.
6. Erfarenhet av att omsätta forskning om skolledarskap och skolutveckling i praktiskt utvecklingsarbete.
7. Erfarenhet av att leda lärprocesser i professionella organisationer.
8. Erfarenhet av att stödja skolledare i komplexa organisatoriska sammanhang.
9. Dokumenterad erfarenhet av systematiskt kvalitetsarbete inom skolan.
10. Dokumenterad erfarenhet av skolutveckling och förändringsarbete inom grundskola F-6.
11. Erfarenhet av utvecklingsfrågor på huvudmanna- eller organisatorisk nivå.
12. Behörighet som rektor.
Mervärdeskrav
1. Utbildning inom coachning.
2. Utbildning inom handledning.
3. Erfarenhet av individuell coachning riktad till skolledare.
4. Erfarenhet av gruppbaserad coachning riktad till skolledare.
UppdragsinformationUppdragsperiod: Avtalsstart 2026-11-01. Avtalstid 4 år med möjlighet till uppsägning enligt avtalsvillkoren.
Omfattning: Löpande avrop utifrån verksamhetens behov.
Placeringsort: Ulricehamn.
Fysisk närvaro: [uppgift saknas i underlaget]
Om Kraftsam
Kraftsam Rekrytering & Bemanning hjälper företag och offentliga verksamheter att hitta rätt kompetens för både specialist- och ledande roller. Genom personligt engagemang, hög kvalitet och nära samarbete skapar vi långsiktiga matchningar mellan arbetsgivare och kandidater. Vi arbetar med rekrytering, bemanning och konsultlösningar över hela Sverige.
Ansökan
Skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt då tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag.
Har du frågor om tjänsten, vänligen kontakta ansvarig rekryterare på anbud@kraftsam.se.
Välkommen med din ansökan!
Sista ansökningsdag: 2026-10-05
Öppen för alla
Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.
Ansök till tjänsten
Konsult Skolutvecklare
OM FÖRETAGET
Kraftsam Rekrytering & Bemanning AB
