Bygg en ny skola - bli rektor för Luthagens gymnasium Uppsala kommun!

Välkommen till utbildningsförvaltningen. Vi erbjuder förskola, grundskola och gymnasieskola för barn och ungdomar mellan 0 och 20 år. Tillsammans jobbar vi mot målet att alla elever ska nå bästa möjliga kunskapsresultat.

Mer information om hur det är att arbeta i Uppsala kommun hittar du på https://www.uppsala.se/jobb/

Vi kommer att begära utdrag ur belastningsregistret innan anställning kan erbjudas för tjänster som enligt lag kräver det. Du kan läsa mer om vilka områden som berörs på polisens hemsida.

1 plats(er).

Vill du vara med och bygga en gymnasieskola från grunden?

Nu söker vi dig som vill starta och forma Luthagens gymnasium - en helt ny gymnasieskola i Uppsala kommun. Här får du en unik möjlighet att bygga en verksamhet med tydlig identitet, kultur och framtidsinriktning, tillsammans med engagerade medarbetare och i nära samverkan med branschen.

Har du erfarenhet som skolledare för yrkesutbildningar och drivs av att utveckla och bygga nytt? Då kan det här vara ditt nästa uppdrag. Välkommen med din ansökan!

Luthagens gymnasium är en ny gymnasieskola som etableras i tidigare Fyrisskolans lokaler på Götgatan i Uppsala. Skolan kommer att ha cirka 300-350 elever med programmen Hotell- och turism samt Restaurang- och livsmedel, både skolförlagd utbildning och lärlingsutbildning. Verksamheten beräknas starta höstterminen 2027.

En nära samverkan med branschen blir en viktig del i skolans utveckling och i arbetet med att säkerställa utbildningarnas kvalitet och relevans. Verksamheten kommer även att ha en restaurang, en butik och viss konferensverksamhet för att utbilda eleverna.

Ditt uppdrag

Det här är ett uppdrag för dig som vill bygga något nytt från grunden - och sätta din prägel på en gymnasieskola från första början.

Ditt första uppdrag blir att starta och bygga upp Luthagens gymnasium inför skolans start hösten 2027. Tillsammans med medarbetare och gymnasieledningen får du forma en skola med tydlig identitet, kultur och framtidsinriktning, skapa en välfungerande organisation, etablera gemensamma arbetssätt - där elever och medarbetare trivs, utvecklas och lyckas och där utbildningarna har en stark koppling till arbetslivet. Du får därför också en viktig roll i att bygga relationer med branschen och utveckla den samverkan som ska bidra till att utbildningarna håller hög kvalitet och är relevanta för arbetslivet.

Samtidigt finns en viktig utgångspunkt: verksamheten finns redan idag. Restaurang- och livsmedelsprogrammets elever och medarbetare kommer från Ekebygymnasiet, där du också kommer att vara rektor under uppbyggnadsfasen. Du får därmed möjlighet att ta vara på det som fungerar väl och samtidigt utveckla och forma det nya. Hotell- och turismprogrammet samt Restaurang- och livsmedelsprogrammet lärling finns i dag på Ellen Fries gymnasium och kommer att flyttas till den nya skolan.

När skolan startar hösten 2027 fortsätter ditt uppdrag att utveckla verksamheten och bygga vidare på den grund du varit med och lagt.

Som rektor leder du den pedagogiska verksamheten och har ledningsansvar för verksamhet, medarbetare, ekonomi, elevhälsa och arbetsmiljöfrågor. Du leder och driver skolans systematiska kvalitetsarbete gällande kunskapsresultat och kunskapsutveckling tillsammans med dina programrektorer och övriga medarbetare, med fokus på att alla elever får rätt stöd och utmanas i sitt lärande. Du skapar delaktighet genom dialog och en arbetsmiljö präglad av kreativitet och lösningsfokus. Du skapar också förutsättningar för en flexibel och hållbar organisation som stödjer medarbetarna i gymnasieskolans uppdrag.

Du rapporterar till chef kommunal gymnasieskola och ingår i rektorskollegiet tillsammans med 10-talet andra gymnasierektorer.

Som chef i Uppsala kommun har du också stöd både från gymnasieledningen och från kommunledningskontoret när det gäller bland annat ekonomi, HR, kommunikation, arbetsmiljö/rehabilitering, IT och fastigheter. Vi erbjuder löpande kompetensutveckling för att utveckla ett långsiktigt, hållbart och kvalitetssäkrat ledarskap.

Din bakgrund

Vi söker dig som är analytisk och resultatinriktad med ett starkt eget driv. Du har en väl utvecklad pedagogisk förmåga och kan driva idéer från start till mål. Du arbetar strukturerat och uthålligt, är bra på att skapa relationer och främjar andras idéer. Du leder med ett positivt och coachande förhållningssätt och bygger aktivt en välfungerande organisation. För att trivas hos oss behöver du vara en trygg och stabil beslutsfattare, prestigelös och uppskatta en framåtblickande miljö. Du förstår också ekonomiska samband och vad som leder till en ekonomi i balans.

För att lyckas i rollen som rektor vill vi att du har:

God erfarenhet av en liknande roll som rektor inom gymnasieskolan, med ledningsansvar för verksamhet, medarbetare, ekonomi, elevhälsa och arbetsmiljöfrågor

Erfarenhet av pedagogiskt arbete

Erfarenhet av att leda det systematiska kvalitetsarbetet

Erfarenhet av att leda det systematiska arbetsmiljöarbetet

Högskoleexamen med pedagogisk inriktning

Avslutad rektorsutbildning

God förmåga att kommunicera på svenska, både i tal och skrift

Det är meriterande om du också har:

Erfarenhet som rektor eller programrektor/biträdande rektor för yrkesprogram

Erfarenhet av samverkan med aktuella branscher

Erfarenhet av att starta och bygga upp en gymnasieskola

Erfarenhet av att leda chefer

Erfarenhet av förändringsarbete

Lärarexamen med lärarlegitimation för gymnasieskolan

Upplysningar

Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen är du välkommen att kontakta Karin Eriksson Johansson, områdesansvarig, 018-727 29 43 eller Hans Röllgårdh, hr-specialist, 018-727 22 83.

Fackliga företrädare

Sveriges Skolledare, Johanna Wallin, 018-727 63 21.

Uppsala kommun tillämpar individuell och differentierad lönesättning enligt gällande löneavtal.

I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen.

En anställning hos Uppsala kommun kan komma att innebära en krigsplacering.

Löneform: Månadslön.

Anställningsform: Tillsvidareanställning.

Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse.