Kommunpolis till LPO Örebro

Arbetsplatsbeskrivning

Är du redo för en större uppgift?
Polismyndigheten är Sveriges största myndighet med ca 42 000 medarbetare över hela landet. Hos oss får du möjlighet att bidra till Polisens uppdrag att öka tryggheten och minska brottsligheten i samhället.

Polisområde Örebro sträcker sig över 12 kommuner med såväl storstadsmiljö som lantlig idyll och är regionens huvudsäte. Polisområdets verksamhet präglas av stor samverkan med andra myndigheter och externa aktörer.
Polisområde Örebro är indelat i fyra lokalpolisområden: Lindesberg, Örebro, Karlskoga och Hallsberg. På polisområdesnivå finns en utredningssektion, en joursektion samt en kanslifunktion beläget i Örebro.

Vi söker nu en kommunpolis till LPO Örebro! Lokalpolisområde Örebro ingår i polisområde Örebro. Inom lokalpolisområdet finns det ingripande- och brottsförebyggande verksamhet, utredningsgrupper samt stöd och service.

Arbetsbeskrivning

Som kommunpolis är ditt huvuduppdrag att driva och representera Polismyndigheten i det brottsförebyggande och trygghetsskapande arbetet i samverkan med Örebro kommun, fastighetsägare, näringslivet och civilsamhället och andra aktörer i samhället. Kommunpolisen fungerar som ett led i att säkerställa att Polismyndigheten lokalt kan svara upp mot de åtaganden som gjorts i samverkansöverenskommelser mellan kommunen och lokalpolisområdeschefen. På det sättet skapas förutsättningar för polisen att stärka den lokala närvaron. Vidare har kommunpolisen ett strategiskt uppdrag att tillsammans med andra aktörer förebygga brott och otrygghet i samhället.

Som kommunpolis ingår du i lokalpolisområdets ledningsgrupp. Det förekommer operativt arbete i olika uppdrag, men huvuduppdraget är det strategiska arbetet. Du förväntas ta en aktiv roll i att tillsammans med dina kollegor i ledningsgruppen driva utvecklingen av verksamheten framåt. Uppdraget innebär att anpassa arbetssättet efter den lokala lägesbilden som finns i lokalpolisområdet.

Exempel på arbetsuppgifter:

• Samverkan och daglig dialog med andra medarbetare, samt med externa och interna aktörer
• Brottsförebyggande och trygghetsskapande arbete
• Helhetsansvar för uppdrag, både vad gäller den löpande verksamheten och dess resultat
• Tillsammans i samverkan identifiera problem i den lokala lägesbilden till operativa aktiviteter

Kvalifikationer

Detta är en möjlighet för dig som har:

• Polisexamen i enlighet med Polisförordning (2014:1104)
• Aktuell och relevant erfarenhet av att arbeta som polis med goda vitsord
• Mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska i både tal och skrift

Det är meriterande om du även har:


• Erfarenhet av att ha tjänstgjort i en motsvarande roll som bedöms relevant för tjänsten
• Erfarenhet och/eller kunskap från arbete inom olika verksamhetsgrenar i lokalpolisområdet
• Erfarenhet av brottsförebyggande och trygghetsskapande arbete i samverkan med externa aktörer, lokalsamhället, kommun och andra samverkanspartner
• Erfarenhet av att representera Polismyndigheten i media
• Erfarenhet av ledning av operativt och strategiskt polisarbete

Personliga egenskaper

Vi söker dig som har en förmåga att se polisens verksamhet ur ett helhetsperspektiv och som trivs i samverkan. Du initierar, bygger och underhåller tillitsbaserade relationer med andra och är väl medveten om relationers betydelse för samarbete och resultat. Du är social och öppen, eftersom arbetet innefattar många kontaktytor. Vidare är din kommunikativa förmåga viktig, där du kan anpassa din kommunikation efter målgrupp och sammanhang. Du är duktig på både skriftlig och muntlig framställan. Vidare har du en god förmåga att bidra med olika perspektiv, erfarenheter och infallsvinklar som berikar arbetet.

Du kommer arbeta i en dynamisk och föränderlig miljö och vi förväntar oss att du har en flexibilitet och förmåga att anpassa dig efter förändrade behov. Du kan hantera flera saker samtidigt och växla mellan olika arbetsuppgifter. Du är drivande, flitig och sätter igång aktiviteter för att driva arbetet framåt.

Du har en god förmåga att arbeta med struktur och planering. Du prioriterar bland uppgifter och har kontroll på vad som är utfört och vad som ska utföras. Vi ser gärna att du har intresse för brottsförebyggande arbete och engagemang.

Vi kommer att lägga stor vikt vid personliga egenskaper.

Kontaktpersoner

Rebecca Appel, HR-konsult
rebecca.appel@polisen.se

Fredric Palmqvist, Rekryterande chef
fredric.palmqvist@polisen.se

Fackliga företrädare

Polisförbundet, Saco-S, ST och Seko Polisen nås via polisens växel, tfn 114 14 .
114 14

Övrig information

Urvalstest kan förekomma inom ramen för rekryteringen.

Anställningsbenämning: Polisassistent
Arbetsort: Örebro
Arbetstid: Veckoplanerad arbetstid (VP) 5:2
Tillträde: Enligt överenskommelse
Funktion: Kommunpolis

Ansök genom att bifoga ditt CV (vi vill inte ha något personligt brev) och besvara urvalsfrågorna. Frågorna utgår från kravprofilen för den här rekryteringen och dina svar ligger till grund för det urval som sker i processen. Det är därför viktigt att du svarar tydligt och utförligt på frågorna och inte hänvisar till andra handlingar t.ex. CV. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett.

Vänligen notera att krav och eventuella meriter ska vara uppfyllda vid ansökningstillfället.

Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Polisens rekryteringsstöd Visma Recruit.

Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi att du kontaktar ansvarig HR-konsult innan du går vidare med din ansökan.

Om du vill komplettera din ansökan vänder du dig till ansvarig HR-konsult.

En anställning hos Polismyndigheten kan komma att inledas med en provanställning om sex månader.

Polismyndigheten är Sveriges största myndighet. Vi erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling.

Läs gärna om våra förmåner som anställd hos polisen på: polisen.se/erbjudande

Vi bedriver vår verksamhet enligt den statliga värdegrundens sex principer demokrati, legalitet, objektivitet, fri åsiktsbildning, respekt samt effektivitet och service. Som medarbetare inom polisen förväntas du agera enligt dessa och bidra till dess upprätthållande. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen.
Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på polisen.se

Varmt välkommen med din ansökan!

Vi undanber oss samtal och mejl från dig som vill sälja annons- och rekryteringstjänster.