Kommunpolis till Karlskoga

Arbetsplatsbeskrivning

Är du redo för en större uppgift? Polismyndigheten är Sveriges största myndighet med ca 40 700 medarbetare över hela landet. Hos oss får du möjlighet att bidra till Polisens uppdrag att öka tryggheten och minska brottsligheten i samhället.

Polisområde Örebro sträcker sig över 12 kommuner med såväl storstadsmiljö som lantlig idyll och är regionens huvudsäte. Polisområdets verksamhet präglas av stor samverkan med andra myndigheter och externa aktörer. Området är indelat i fyra lokalpolisområden: Lindesberg, Örebro, Karlskoga och Hallsberg. På polisområdesnivå finns en utredningssektion, en joursektion samt en kanslifunktion beläget i Örebro.

Lokalpolisområde Karlskoga ingår i polisområde Örebro. Inom lokalpolisområdet finns det ingripande- och brottsförebyggande verksamhet, utredningsgrupper samt stöd och service.

Arbetsbeskrivning

Som kommunpolis är ditt huvuduppdrag att driva Polismyndighetens brottsförebyggande och trygghetsskapande arbete i samverkan med respektive kommun, liksom med övriga lokalsamhället. Du representerar polisen i denna samverkan och är en tydlig och tillgänglig väg in till Polismyndigheten för allmänheten och för våra samverkanspartners. Som kommunpolis ingår du i lokalpolisområdets operativa ledningsgrupp och agerar som operativt och strategiskt stöd till lokalpolisområdeschefen.

Som kommunpolis är du delaktig framtagande av lägesbilder, samverkansöverenskommelser och åtgärdsplaner. Kommunpolisen fungerar som ett led i att säkra att Polismyndigheten lokalt kan svara upp mot de åtaganden som gjorts genom samverkansöverenskommelsen, vilken skapar förutsättningar för den lokala polisen att arbeta närmare medborgarna. Du kommer som kommunpolis möta både media och medborgare. I dessa möten förväntas du vara representant för Polismyndigheten och förmedla vår lägesbild och inriktning.

Exempel på arbetsuppgifter:

• Samverkan och daglig dialog med andra medarbete samt externa och interna parter.
• Brottsförebyggande och trygghetsskapande arbete.
• Helhetsansvar för uppdrag både vad gäller den löpande verksamheten och dess resultat.
• Tillsammans i samverkan identifiera problem i den lokala lägesbilden till operativa aktiviteter.

Kvalifikationer

Detta är en möjlighet för dig som har:

• Polisexamen i enlighet med Polismyndigheten (2014:1104).
• Mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska i både tal och skrift.
• Aktuell och relevant flerårig erfarenhet av att arbeta som polis med goda vitsord.

Det är meriterande om du även har:

• Erfarenhet av brottsförebyggande och trygghetsskapande arbete i samverkan med externa aktörer (kommun, lokalsamhället och andra samverkanspartners).
• Erfarenhet av att omsätta identifierade problem i den lokala lägesbilden till operativa aktiviteter.
• Erfarenhet av att representera Polismyndigheten i media.
• Erfarenhet av att ha tjänstgjort i motsvarande roll.
• God lokalkännedom och kunskap om de lokala problembilderna i området med. förmåga att peka ut riktning, förklara samt skapa förutsättningar för att ta sig dit.

Personliga egenskaper
Vi söker dig som tar ansvar för och utvecklar den egna verksamheten i relation till helheten. Som kommunpolis har du ett nära samarbete med lokalpolisområdeschefen och förväntas ta egna initiativ, utifrån de målsättningar som ligger till grund för lokalpolisområdets verksamhet. Då lokalpolisområdets verksamhet är komplex är du med fördel flexibel och har förmåga att ta ansvar inom andra verksamhetsgrenar än enbart den egna. Du ser möjligheter i förändringar och har lätt för att anpassa ditt tillvägagångssätt.

Arbetet som kommunpolis innebär många kontaktytor och du behöver vara kommunikativ samt ha förmåga att förmedla och skapa förståelse för Polismyndighetens arbete, utifrån lokala lägesbilder och brottslighet. Du förväntas vara tydlig i din kommunikation för att få andra att vilja bidra till de gemensamma mål som ställts upp på lokal såväl som nationell nivå. Din förmåga att kunna samverka och skapa förtroendefulla relationer är av yttersta vikt för att lyckas med uppdraget.

Vi kommer att lägga stor vikt vid personliga egenskaper.

Kontaktpersoner

Lena Silvhammar, Rekryterande chef
070-321 66 91
lena.silvhammar@polisen.se

Agnes Henriksson , HR-konsult
010-56 747 30
agnes.henriksson@polisen.se

Fackliga företrädare

Polisförbundet, Saco-S, ST och Seko Polisen nås via polisens växel, tfn 114 14 .
114 14

Övrig information

Placeringsort: Karlskoga
Arbetstid: Veckoplanerad arbetstid (VP) 5:2
Funktion: Kommunpolis
Anställningsbenämning: Polisassistent

Ansök genom att bifoga ditt CV (vi vill inte ha något personligt brev) och besvara urvalsfrågorna. Frågorna utgår från kravprofilen för den här rekryteringen och dina svar ligger till grund för det urval som sker i processen. Det är därför viktigt att du svarar tydligt och utförligt på frågorna och inte hänvisar till andra handlingar t.ex. CV. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett.

Vänligen notera att krav och eventuella meriter ska vara uppfyllda vid ansökningstillfället.

Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Polisens rekryteringsstöd Visma Recruit.

Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi att du kontaktar ansvarig HR-konsult innan du går vidare med din ansökan.

Om du vill komplettera din ansökan vänder du dig till ansvarig HR-konsult.

En anställning hos Polismyndigheten kan komma att inledas med en provanställning om sex månader.

Polismyndigheten är Sveriges största myndighet. Vi erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling.

Läs gärna om våra förmåner som anställd hos polisen på: polisen.se/erbjudande

Vi bedriver vår verksamhet enligt den statliga värdegrundens sex principer demokrati, legalitet, objektivitet, fri åsiktsbildning, respekt samt effektivitet och service. Som medarbetare inom polisen förväntas du agera enligt dessa och bidra till dess upprätthållande. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen.
Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på polisen.se

Varmt välkommen med din ansökan!

Vi undanber oss samtal och mejl från dig som vill sälja annons- och rekryteringstjänster.