KMA-chef

Anfra som arbetsgivare

Anfra är ett företag verksamt i Finland och norra Sverige, med över 250 anställda och ett brett utbud av tjänster inom betong- och infrastrukturbyggande. Vår kärnkompetens är platsbyggda betongkonstruktioner, strukturell design och infrastrukturbyggande för industri-, företags- och offentliga projekt. Vi har specialiserat oss på industriellt byggande och infrastruktur inom energiprojekt.

Som ett företag som modigt förnyar byggbranschen, är innovativt och växer kraftigt, erbjuder vi våra experter omfattande utvecklingsmöjligheter. Bakom vår smidiga arbetsvardag finns en platt hierarki, modernt ledarskap och flexibla arbetsmetoder. Lednings-, kvalitets- och miljöcertifikat skapar grunden för ett ansvarsfullt agerande i vår vardag. Du känner igen en Anfrare på våra värderingar - glädje, öppenhet, fasthet och omsorg, som styr allt vi gör på kontoret och på arbetsplatsen.

Hos oss på Anfra är förändring inte ett undantag – det är ett normaltillstånd som drivs av tillväxt och som inspirerar oss. Vi växer i snabb takt och det märks: antalet projekt ökar, arbetssätten förnyas och rollerna utvecklas. Här kommer du inte att göra samma sak dag ut och dag in, år efter år, utan du lär dig, anpassar dig och utvecklas ständigt tillsammans med oss. Vi söker inte perfektion, utan modet att ta sig an det nya med nyfikenhet – det är så vi tillsammans varje dag bygger ett lite bättre Anfra.

Kom till Anfra som KMA-chef!

Vad handlar det om?

Vi söker en KMA-chef för en tillsvidareanställning med placering vid vårt kontor i Luleå. Du ansvarar för kvalitets-, miljö- och arbetsmiljöfrågor i vår verksamhet i Sverige. I denna nyckelroll är du inte bara en kontrollant av regelverk, utan en strategisk partner som säkerställer projektens framgång och att säkerhetskulturen förverkligas i praktiken.

Du ansvarar för att Anfras ledningssystem och projektspecifika rutiner i Sverige uppfyller kraven i ISO-standarder (9001, 14001, 45001), lokal lagstiftning samt våra kunders krav. Du arbetar i nära samarbete med projektteamen och rapporterar direkt till koncernens utvecklingsdirektör.

Du får en bra start i arbetet genom Anfras omfattande introduktionsprogram. Tjänsten är på heltid och gäller tillsvidare, med start enligt överenskommelse under våren/sommaren. Tjänsten omfattas av kollektivavtalet för tjänstemän inom byggbranschen. Arbetsuppgifterna kräver att du har möjlighet att resa i tjänsten, då du kommer att göra både långa dagsresor och resor med övernattning till olika byggarbetsplatser varannan vecka. Det planerade löneintervallet är cirka 44 000–57 000 SEK.

Vad bör finnas i din verktygslåda?

Du har några års erfarenhet av KMA-uppgifter, gärna från byggbranschen. Du har smidiga IT-färdigheter, med hjälp av vilka alla uppgifter löper smidigt, och du hoppar modigt med Anfra till digitaliseringens frontlinje inom byggbranschen. Eftersom vi verkar i en internationell miljö, kommunicerar du obehindrat i både tal och skrift på svenska och engelska. Kunskaper i finska är en merit. Oavsett språk är du en bra person och samarbetar smidigt med olika intressenter.

Du är en utvecklingsorienterad lagspelare, och Anfras värderingar; glädje, öppenhet, fasthet och omsorg beskriver även ditt sätt att arbeta. Vardagen i ett växande bolag och i vårt duktiga team är fartfylld och givande, så vi tror att även du kommer att trivas hos oss, ifall du inspireras av vår arbetsglädje och att utmana dig själv.

Du är nyfiken på nya arbetssätt och inspireras av de möjligheter tillväxten medför, samtidigt som du är uthållig när du möter utmaningar. Du har en ständig vilja att lära dig nytt och förmågan att modigt hänga med i förändringar – det du lärde dig igår kan vara föråldrad kunskap redan imorgon. Framför allt ser du det som meningsfullt att få lämna ditt professionella avtryck i Anfras utveckling.

Blev du intresserad av att bli en Anfrare?

Du kan söka till Anfras lag via vår karriärsida före 4.11.2026!

Vi går igenom nya ansökningar löpande, vänligen notera att vi kan gå vidare i rekryteringsprocessen redan under ansökningstiden. Vår rekryteringsprocess går till så här:

1. Visa ditt intresse för att bli en Anfrare genom att skicka in din ansökan till oss via våra karriärsidor med vårt enkla söksystem (se efter om du inte tror oss!)

2. Förutom rekryteringsproffs använder vi oss av automatisering och AI i vår rekryteringsprocess. Om det grundläggande stämmer överens, kontaktar vi dig för ett introduktionssamtal.

3. De utvalda personerna får presentera sig närmare vid ett senare tillfälle som passar dig genom personbedömningar (personlighetstest och begåvningstest som görs självständigt)

4. Baserat på dessa har vi redan en hel del tilläggsinformation, och vi kallar lämpliga personer till uppföljningsmöten för att bekanta sig med Anfras teammedlemmar och att lära mer om oss

5. Allt stämmer? Det är bara att skaka hand och hänga med i Anfras topplag!

Om du har frågor kan du kontakta vår HSEQ-Chef Emma Alatalo emma.alatalo@anfra.fi.

Arbetsmöjlighet fortfarande i ett nötskal:

• Roll som KMA-chef vid Anfras kontor i Luleå.

• Du har minst några års erfarenhet av KMA-uppgifter, gärna från byggbranschen.

• Du är en utvecklingsorienterad lagspelare, och Anfras värderingar glädje, öppenhet, fasthet och omsorg beskriver även ditt sätt att arbeta.

• Den tänkta löneramen är cirka 44 000–57 000 SEK/mån.