Jurist:in - Schwerpunkt Energierecht

Über die Stelle
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt, befristet auf ein Jahr, Verstärkung für unser Legal Sales Team Germany. Zu den Aufgaben gehören vorrangig die rechtliche Betreuung unserer Business-Einheiten im dynamisch wachsenden Bereich der E-Mobilität sowie deren Beratung im Energie-, Zivil- und Wettbewerbsrecht.

Was werden Sie tun?

• Beratung der Unternehmensbereiche im schnell wachsenden Bereich der E-Mobility
• Unterstützung bei Verhandlungen mit Geschäftspartnern
• Beratung der Unternehmensbereiche bei der Anpassung von Geschäftsprozessen an veränderte gesetzliche Rahmenbedingungen
• Beratung im Wettbewerbsrecht (Werbung, Vertrieb)
• Die Abwicklung interner Geschäftsbeziehungen zwischen Vattenfall-Unternehmen
• Koordinieren von externen Rechtsberatern im Rahmen von gerichtlichen Verfahren
• Gestaltung von Allgemeinen Geschäftsbedingungen (AGB) gegenüber Kunden
• Mitarbeit in Projekten

Location

Berlin
Ihr Profil
Das bringen Sie mit

• 1. und 2. juristisches Staatsexamen (zwei Prädikatsexamina)
• Erste Fachkenntnisse im Energierecht
• Verständnis für unternehmerische, energiewirtschaftliche, energiepolitische und technische Fragestellungen
• Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Berufserfahrung mit Bezug zur Energiewirtschaft und zum Bereich der E-Mobilität

Zusätzliche Informationen
Diese Stelle ist auf ein Jahr befristet.

Was wir bieten

Arbeiten bei Vattenfall ist mehr als "nur" ein interessanter Job in einem ergebnisorientierten Unternehmen. Sie werden Teil eines spannenden, innovativen und internationalen Arbeitsumfeldes, welches unsere Zukunft aktiv mitgestalten kann. Wir wollen die Besten in dem sein, was wir tun. Wir bieten Ihnen eine wettbewerbsfähige Vergütung sowie Möglichkeiten für Schulungen und persönliche Weiterentwicklung.

Wir möchten unseren Mitarbeiter:innen eine ausgewogene Balance zwischen Beruf und Familie ermöglichen. Aus diesem Grund bieten wir flexible Optionen an, wie die Möglichkeit, im Home Office zu arbeiten.

Weitere Informationen

Wir freuen uns über Ihre Bewerbung in deutscher Sprache bis spätestens 25.01.2025. Wir bitten Sie, Bewerbungen ausschließlich über unsere Website einzureichen, da wir nicht garantieren können, dass wir Bewerbungen bearbeiten, die nicht über unsere Website eingehen.

Für weitere Informationen zu dieser Position können Sie sich an den Hiring Manager Carsten Sauerwald unter carsten.sauerwald@vattenfall.de wenden. Fragen zum Bewerbungsprozess beantwortet Ihnen die Recruiterin Kathrin Schellhaaß via kathrin.schellhaass@vattenfall.de.

Wir sind davon überzeugt, dass Vielfalt dazu beiträgt, unser Unternehmen leistungsfähiger und attraktiver zu machen. Bewerbungen zum Beispiel von Personen jeglichen Alters, geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung, ethnisch-kulturellen Hintergrunds sind herzlich willkommen. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung besonders berücksichtigt.

Die Sicherheit von Vattenfall und seinen Beschäftigten ist von grundlegender Bedeutung. Aus diesem Grund ist ein Pre-Employment Screening Teil des Rekrutierungsprozesses. Der Umfang der Überprüfung variiert je nach Funktion und Einsatzbereich. Das Screening wird von einem Drittanbieter, Validata, durchgeführt.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Über das Unternehmen
Wir bei Vattenfall arbeiten an der Fossilfreiheit und brauchen hierfür Menschen, die sich mit ganzer Kraft für unsere Kund:innen und eine nachhaltige Gesellschaft engagieren - Menschen wie Sie. Wir sind ein führendes Energieunternehmen in Europa mit rund 21.000 Mitarbeitenden. Seit mehr als 100 Jahren elektrifizieren wir Industrien, versorgen Menschen mit Energie und modernisieren unseren Lebensstil durch Innovation und Zusammenarbeit.