Junior projektingenjör till Umeå/Luleå!

Vill du vara med i ett av Sveriges största infrastrukturprojekt? Vi söker en engagerad projektingenjör inom kvalitet som vill bidra till framtidens infrastruktur. Här är en möjlighet för dig som är junior i byggbranschen och vill bli en del av ett stort bolag där du får du chansen att arbeta tillsammans med en mycket kompetent arbetsgrupp. Låter det som något för dig? Läs mer och ansök redan idag, vi arbetar löpande med urvalet för denna tjänst.

Om tjänsten

Som projektingenjör med fokus på kvalitet stöttar du det operativa kvalitetsarbetet i projektet. Du samarbetar nära kvalitetsspecialister samt stöttar projektledare och chefer i deras dagliga arbete. Du erbjuds en spännande och utvecklande roll i ett stort projekt och får goda möjligheter att utveckla din kompetens.

Du kommer att bli anställd av Academic Work och arbeta hos en av våra kunder med placering i Umeå eller Luleå. Tjänsten kommer att vara under ca ett år initialt, men vid gott samarbete finns goda chanser till förlängning.

Arbetsuppgifter

Rollen innebär att operativt hålla samman programmets kvalitetsarbete, granska leverantörer och stödja projektets medarbetare. Du kommer till exempel att:

Delta och stötta kvalitetsspecialister i det dagliga kvalitetsarbetet och vid kvalitetsmöten

Medverka vid granskning av leverantörers kvalitetsarbete genom dokumentgranskning och kvalitetsronder

Stötta olika projekt vid implementering av överenskomna arbetssätt

Vi söker dig som

Har en högskole-/universitetsexamen med inriktning inom samhällsbyggnad, kvalitet, risk och miljö, eller motsvarande relevant erfarenhet

Har mycket god datorvana och goda kunskaper i Office-paketet

Behärskar svenska och engelska i tal och skrift

Har körkort B

Bor i Umeå/Luleå

Det är meriterande om du har

Erfarenhet av arbete med kvalitetsfrågor inom projektverksamhet

För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper:

Hjälpsam

Ordningsam

Ansvarstagande

Vår rekryteringsprocess

Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work.

Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.