Junior Maskiningenjör till RNP i Landskrona!

Vill du kombinera ditt tekniska intresse med affärer, kundkontakt och eget ansvar? RNP i Landskrona söker en nyutexaminerad eller junior ingenjör som vill driva projekt från första kundförfrågan till färdig leverans inom avancerad plåt- och rörlaserskärning. Vi ser framemot din ansökan!

Om tjänsten

RNP är en ledande aktör inom laserskärning i norra Europa med över 20 års erfarenhet. Bolaget erbjuder avancerade lösningar inom rörlaserskärning, planlaserskärning och robotsvetsning med fokus på kostnadseffektiv produktion, korta ledtider och högsta kvalitet. Med marknadens modernaste maskinpark skapar de flexibla och innovativa lösningar för kunder inom bland annat fordons-, bygg- och tillverkningsindustrin.

Med cirka 25 engagerade medarbetare i Landskrona erbjuds du en central och mångsidig roll som Maskiningenjör med stor frihet under ansvar och korta beslutsvägar. I rollen har du helhetsansvar för din egen kundportfölj och fungerar som den centrala länken mellan kunden, leverantören och produktionen. Här arbetar du både självständigt och i tätt samarbete med maskinoperatörerna ute i produktionen för att säkerställa att ordrarna rullar igenom på bästa och mest lönsamma sätt.

Du erbjuds

Bred roll med goda utvecklingsmöjligheter: En mångsidig och lärorik tjänst där du bygger en djup helhetsförståelse för hela verksamheten - från teknik och inköp till produktion och kundrelationer.

Korta beslutsvägar & frihet under ansvar: En platt organisation med snabba beslut, korta kommunikationsvägar och stor frihet där ditt engagemang gör direkt skillnad.

Stöttande onboarding: En noggrann och trygg introduktion där du arbetar parallellt med erfarna kollegor för att snabbt komma in i rollen och verksamheten.

Arbetsuppgifter

I rollen ansvarar du för din egen kundportfölj och driver projekt självständigt från inkommen förfrågan till slutleverans. Arbetet ställer höga krav på struktur, affärsmässighet och kommunikativ förmåga i ett tidvis högt tempo. Huvudsakliga arbetsuppgifter kommer inkludera:

Produktionsberedning: Säkerställa att inkomna kundritningar och tekniska underlag är korrekta, komplett granskade och redo för tillverkning i produktionen.

Operatörskontakt: Dagliga avstämningar ute i produktionen för att följa upp orderstatus och lösa frågor tillsammans med maskinoperatörerna.

Kalkylering & Offert: Beräkna kostnader och ta fram offerter till både befintliga och nya kunder.

Kundansvar & Materialbeställningar: Sköta den löpande kunddialogen, beräkna materialbehov och beställa hem råmaterial från leverantörer till dina ordrar.

Kvalitetsuppföljning: Agera kontaktperson när leverans- eller kvalitetsfrågor uppstår och se till att kunden får snabb, trygg och professionell hjälp.

Nätverkande & Kundbesök: Bygga och fördjupa relationer med både befintliga och potentiella kunder, bland annat genom deltagande på branschmässor och kundbesök.

Vi söker dig som

Är nyutexaminerad högskoleingenjör (eller motsvarande) inom t.ex. Maskinteknik eller Industriell Ekonomi, alternativt har ett par års relevant erfarenhet inom tillverkningsindustrin.

Har god förståelse för tekniska ritningar, produktionsflöden och ett genuint intresse för teknik och tillverkning.

Är affärsmässig och tycker det är roligt att bygga och underhålla kundrelationer.

Behärskar svenska och engelska obehindrat i både tal och skrift.

Det är meriterande om du har:

Erfarenhet från serviceyrken, kundtjänst eller försäljning där du arbetat med daglig kundkontakt och problemlösning.

Vår rekryteringsprocess

Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work.

Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.