IT-utvecklare

Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 58 000 studenter och 6800 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.

Senior frontendutvecklare till IT-enheten vid Göteborgs universitet

Vi söker en senior frontendutvecklare som vill vara med och utveckla universitetets IT-stöd i en dynamisk miljö. Hos oss får du arbeta med React och bidra med din erfarenhet till användbara, robusta och hållbara tekniska lösningar.

Vi erbjuder dig

En meningsfull arbetsplats där vi tillsammans bidrar till utbildning och forskning som gör samhällsnytta.

Ett varierat och utvecklande arbete där du får möjlighet att arbeta med moderna tekniker i team med engagerade och erfarna kollegor. Vi arbetar agilt och har stor bredd i våra tekniska miljöer, vilket ger möjligheter att utvecklas och lära nytt.

Om arbetsplatsen

Du blir en del av IT-enheten vid Göteborgs universitet, som består av cirka 150 medarbetare och konsulter fördelade på flera sektioner. Du tillhör sektionen IT-utveckling, där cirka 25 utvecklare arbetar med ett brett spektrum av tekniker, bland annat Java, Python, React, C#, .NET, PHP/Drupal samt containerlösningar i Kubernetes och OpenShift. I våra miljöer finns även Microsoft Azure och SharePoint.

Vi arbetar i agila team med fokus på samarbete, delaktighet och lärande. Arbetsplatsen ligger centralt i Göteborg och vi erbjuder möjlighet att arbeta delvis på distans.

Arbetsuppgifter

Om rollen

Du kommer inledningsvis att arbeta i POP-teamet, som ansvarar för universitetets mastersystem för person- och organisationsdata samt andra mindre system. Teamets uppdrag och vilka system det ansvarar för kan förändras över tid. Som senior frontendutvecklare arbetar du främst med utveckling i React och bidrar även till backendutveckling i Java och Spring Boot. Utveckling är ditt huvuduppdrag och upptar den klart största delen av din arbetstid.

Arbetet omfattar nyutveckling, förvaltning och vidareutveckling av de system som teamet ansvarar för. Du arbetar nära andra utvecklare, arkitekter, produktägare och verksamheten och bidrar i hela utvecklingskedjan - från behovsanalys och kravarbete till implementation, test och driftsättning. Som senior frontendutvecklare bidrar du också med erfarenhet och stöd i teamets tekniska arbete.

Vi har i nuläget behov av en person som kan ta rollen som Scrum Master i teamet under en mindre del av sin arbetstid. Uppdraget kan förändras eller upphöra över tid och bli aktuellt igen utifrån teamets behov. Utveckling är fortsatt ditt huvuduppdrag.

Här får du arbeta i en verksamhet där AI, säkerhet och nya arbetssätt snabbt förändrar utvecklarrollen. Du bidrar till hur vi använder moderna verktyg och utvecklar våra arbetssätt, samtidigt som vi ställer höga krav på kvalitet, informationssäkerhet och långsiktig hållbarhet.

Rollen är bred och flexibel. Utifrån verksamhetens behov kan du över tid komma att arbeta i andra team inom sektionen IT-utveckling och med andra system och tekniska miljöer.

Hos oss handlar utveckling inte bara om kod. Det handlar om att kombinera teknik, kvalitet, säkerhet och verksamhetsnytta - med användarens behov i fokus.

Kvalifikationer

Mer om dig

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. För att lyckas i rollen är du prestigelös och samarbetsorienterad och bidrar till ett öppet och konstruktivt samarbete. Du är flexibel och trygg även när förutsättningar och prioriteringar förändras.

Du arbetar självständigt, tar ansvar och initiativ och är samtidigt nyfiken på nya tekniker och arbetssätt. Du trivs med att tänka bortom själva kodraden, har lätt för att sätta dig in i nya sammanhang och drivs av att förstå behov och problem på djupet.

Du delar med dig av din tekniska kunskap och bidrar till både kollegornas och din egen utveckling. Du lyssnar, kommunicerar tydligt och samarbetar med kollegor som har olika erfarenheter och perspektiv.

Du har ett analytiskt och lösningsorienterat förhållningssätt och omsätter verksamhetens och användarnas behov till robusta, hållbara och säkra tekniska lösningar.

För att lyckas i rollen behöver du ha följande kvalifikationer:

• Eftergymnasial eller akademisk utbildning inom IT med inriktning mot programmering och utveckling, alternativt annan utbildning eller studier i kombination med för tjänsten relevant arbetslivserfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig.
• God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska och engelska.
• Minst fem års dokumenterad arbetslivserfarenhet av fullstackutveckling med fokus på frontend under de senaste 8 åren. Du behärskar både frontend- och backendutveckling.
• Minst tre års dokumenterad erfarenhet av att arbeta som Scrum Master under de senaste 4 åren samt certifiering inom Scrum.
• Minst fem års praktisk arbetslivserfarenhet av utveckling i React under de senaste sex åren.
• Minst fem års arbetslivserfarenhet av Java och Spring Boot.
• Flerårig praktisk erfarenhet (ca 3 år) av att arbeta med containerlösningar.
• Flerårig erfarenhet (ca 3 år) av att leda och utveckla agila team med medarbetare som har varierande erfarenhet av mjukvaruutveckling och agilt arbetssätt.
• Flerårig erfarenhet (ca 3 år) av att stödja och förbättra hela utvecklingsprocessen, inklusive backloghantering, kravarbete, testning och DevOps.

Meriterande

• Erfarenhet av Kubernetes
• Erfarenhet av OpenShift.
• Erfarenhet av UX och användarcentrerad utveckling.
• Erfarenhet av systemutveckling inom universitet, högskola eller annan offentlig verksamhet.
• Erfarenhet av att arbeta i stora organisationer med 5 000-7 000 anställda eller fler, alternativt i mindre organisationer med komplex organisationsstruktur.
• Praktisk kvalificerad arbetslivserfarenhet av AI-stödd utveckling under det senaste året, där AI-verktyg har varit en integrerad del av det dagliga utvecklingsarbetet.

Anställning

Anställningen är tillsvidare på heltid (100 %), med placering vid IT-enheten i centrala Göteborg. Din tjänstebenämning kommer att vara IT-utvecklare. Tillträde så snart som möjligt enligt överenskommelse.

Provanställning kan komma att tillämpas. Universitetet tillämpar individuell lönesättning

Kontaktuppgifter för anställningen

Har du frågor om anställningen är du välkommen att kontakta sektionschef Johannes Hannäs, mejl: johannes.hannas@gu.se telefon: 070-160 54 75

Fackliga organisationer

Fackliga företrädare vid Göteborgs universitet hittar du här: https://www.gu.se/jobba-hos-oss/sa-blir-du-en-av-oss#kollektivavtal-och-fackliga-foretradare

Ansökan

Du söker anställningen via Göteborgs universitets rekryteringsportal genom att klicka på knappen "Ansök". Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag.

Ansökan ska vara inkommen senast: 2026-11-19

Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten.

Universitetet tillämpar individuell lönesättning.

Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut.

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.