IT-arkitekt

Folkhälsomyndigheten är en nationell kunskapsmyndighet som arbetar för bättre folkhälsa. Det gör myndigheten genom att utveckla och stödja samhällets arbete med att främja hälsa, förebygga ohälsa och skydda mot hälsohot. Vår vision är en folkhälsa som stärker samhällets utveckling.

IT-arkitekt

Folkhälsomyndigheten söker nu en IT- arkitekt som vill forma folkhälsoarbete.

Vad ska du jobba med?

Som IT-arkitekt hos oss ingår du i vårt arkitektråd och ansvarar för att omsätta myndighetens strategiska mål till konkreta arkitekturella riktlinjer och lösningar. Rollen innebär att utforma lösningsarkitektur utifrån verksamhetens behov, med särskilt ansvar för containerplattformar, identitets- och åtkomsthantering, API-management, integrationer, CI/CD, observability och digital signering. Ett specifikt ansvar är att leda arbetet med containerplattform, identitets- och åtkomsthantering, API-management och integrationer, kontinuerlig leverans (CI/CD), observability samt digital signering. Du arbetar med leverantörsuppföljning och avtalsuppföljning inom området, budgetarbetet samt livscykelhantering. Leder och deltar i utvecklingsarbeten, säkerställa att arkitekturella och tekniska val går i linje med myndighetens förflyttning och samarbeta nära med olika kompetenser, intressenter och andra myndigheter. Arbetet kräver förmåga att växla mellan strategiskt helhetsperspektiv och detaljerad problemlösning samt att bidra med både strategisk och teknisk expertis i utredningar, analyser och förstudier. Du kommer att vara en viktig spelare mellan infrastruktur och utvecklingsteam.

Exempel på arbetsuppgifter:

Utforma lösningsarkitektur baserat på verksamhetens behov, med höga krav på säkerhet och robusthet

Arbeta med mikrotjänster i containerbaserad infrastruktur

Kommunicera och dokumentera it-arkitektur med etablerade ramverk, modeller och tekniker

Samverka med interna och externa aktörer

Delta i eller genomföra utredningar och ta fram underlag för it-arkitekturlösningar

Vem söker vi?

Krav för anställningen

Relevant utbildning inom it-arkitektur

Mångårig erfarenhet i roller som IT-arkitekt, domänarkitekt, lösningsarkitekt eller motsvarande

Flerårig erfarenhet av infrastruktur- och plattformsarkitektur

Aktuell och praktisk erfarenhet av att ta fram tekniska arkitekturlösningar och integrationsarkitektur

Aktuell erfarenhet av arbete med att utforma lösningsarkitektur baserat på verksamhetens behov och tekniska förutsättningar

Utöver det ser vi dessa kompetenser, förmågor och erfarenheter som viktiga för att du ska trivas hos oss:

Mycket stor vikt

Personliga egenskaper som en god samarbetsförmåga, är ansvarstagande samt initiativtagande. Du har ett helhetsperspektiv och ett gott bemötande.

Dokumenterad erfarenhet av att ta fram målarkitekturer, roadmapar och strategiska beslutsunderlag

Flerårig erfarenhet av att utforma it-arkitektur för tillämpningar med höga krav på säkerhet och robusthet

Flerårig erfarenhet av CI/CD-verktyg såsom Azure DevOps, GitLab, Argo CD, Artifactory, JFrog Xray, SonarQube eller Git

Aktuell erfarenhet av containerbaserade miljöer såsom Kubernetes

Erfarenhet från komplexa och verksamhetskritiska IT-miljöer

Erfarenhet av nätverksarkitektur, IP-baserad kommunikation samt integrationsarkitektur

Kunskap inom digitala identiteter och behörighetshantering

Mycket goda kunskaper i svenska, i såväl tal som skrift

Stor vikt

Erfarenhet av arbete med it-arkitektur inom offentlig sektor

Erfarenhet av att delta i eller själv genomföra utredningar och rapportera underlag och lösningsförslag inom it-arkitektur

Erfarenhet av Infrastructure as Code (t.ex. Helm, Ansible)

Erfarenhet av att utforma lösningsarkitektur baserat på mikrotjänster i en containerbaserad infrastruktur

Erfarenhet av och kunskap om cybersäkerhet och it-säkerhet och hur dessa beaktas i arkitekturen

Bakgrund inom mjukvaruutveckling eller systemdesign

Mycket goda kunskaper i engelska i så väl tal som skrift

Vikt

Certifiering som it-arkitekt från till exempel Dataföreningen eller IASA

Erfarenhet av arbete med hälsodata

Vad gör enheten?

Enheten för IT ansvarar för att myndigheten har en säker och tillgänglig it-driftmiljö samt för en effektiv support, förvaltning och modern utveckling av it-system. Enheten ansvarar för en samordnad och kostnadseffektiv process för inköp av it-relaterad utrustning, licenser och konsulttjänster.

Hur är det att jobba på Folkhälsomyndigheten?

Vi erbjuder utvecklande arbetsuppgifter där du kan påverka och göra skillnad. Oavsett vad du jobbar med är du med och bidrar till samhällsnytta. Det gör du tillsammans med engagerade och kompetenta kollegor i stimulerande samarbeten. Folkhälsomyndigheten är en arbetsplats som strävar efter att ge lika möjligheter till alla och att vara fri från diskriminering. Myndigheten har sin verksamhet i Solna och Östersund.

https://www.folkhalsomyndigheten.se/om-folkhalsomyndigheten/jobba-hos-oss/medarbetarskap-och-kultur/

Om anställningen

Du kommer att anställas som handläggare med placering på vårt kontor i Solna eller Östersund. Anställningen är tillsvidare, 100%, som inleds med sex månaders provanställning. Tillträde sker snarast enligt överenskommelse.

Som anställd vid Folkhälsomyndigheten kan du komma att bli krigsplacerad. Vissa tjänster är placerade i säkerhetsklass där svenskt medborgarskap kan vara ett krav. Säkerhetsprövning kommer då genomföras i enlighet med Säkerhetsskyddslagen (2018:585).

På myndigheten kan det finnas möjlighet att teckna överenskommelse om distansarbete upp till 40 procent av din arbetstid.

Är du intresserad?

Vill du veta mer om anställningen är du välkommen att kontakta enhetschef Sofia Palmér, telefon 010- 205 22 53.

Fackliga företrädare är för SACO Susanne Fridh, telefon 010-205 23 17, och för OFR/S Jessika Spångberg, telefon 010-205 29 22.

https://www.folkhalsomyndigheten.se/om-folkhalsomyndigheten/jobba-hos-oss/

Ansökan

Välkommen med din ansökan till befattningen som handläggare hos oss!

Vi har valt att ta bort det personliga brevet ur rekryteringsprocessen. I stället ansöker du med ditt CV och genom att besvara urvalsfrågor. Målet är att skapa en mer inkluderande rekryteringsprocess. Arbetspsykologiska tester och arbetsprov kan komma att användas som en del i rekryteringsprocessen. Vänligen ladda upp relevanta examensbevis i samband med din ansökan. Läs i ansökningsformuläret hur du går tillväga om du har skyddade personuppgifter.

Ansök senast 2026-08-24 via myndighetens webbplats.

Arbetsgivarens diarienummer: 02502-2026-2.1.1