Informationssäkerhetsexpert

Om enheten

Vid enheten för cyber- och informationssäkerhet arbetar med nio kunniga och engagerade medarbetare. Tillsammans utvecklar vi myndighetens säkerhetsarbete. Enheten ingår i avdelningen för stöd och samordning.

Under de kommande åren kommer ett särskilt fokus ligga på att vidareutveckla Arbetsmiljöverkets arbete inom NIS2, säkerhetsskydd, informationsklassning och säkerhetskrav kopplade till molntjänster och AI. Rollen ger möjlighet att påverka utvecklingen av myndighetens informationssäkerhetsarbete på strategisk nivå. 

Ditt nya jobb

Som informationssäkerhetsexpert arbetar du både strategiskt och operativt för att säkerställa att myndigheten upprätthåller en hög nivå av cyber- och informationssäkerhet. Du ansvarar för att utveckla, förvalta och följa upp delar av myndighetens ledningssystem för informationssäkerhet samt stödja verksamheten i frågor som rör informationsklassning, riskhantering och säkerhetskrav. Detta innebär rådgivning, implementering, kravställning och uppföljning. Du verkar för att myndighetens information hanteras korrekt, stödjer våra verksamheter ur ett cyber- och informationssäkerhetsperspektiv. Du rapporterar till enhetschefen. Rollen innebär nära samverkan med myndighetens säkerhetsfunktioner, verksamhetsansvariga och IT-organisation. 

Arbetsmiljöverkets ledningssystem för informationssäkerhet behöver vidareutvecklas för att möta ökade krav från omvärlden och ny lagstiftning. Du deltar i utveckling, uppföljning och förvaltning av vårt ledningssystem för informationssäkerhet. Du tar fram och utvecklar våra styrande och stödjande dokument. Vidare arbetar du med informationsklassningar, risk- och sårbarhetsanalyser, upphandlingar, kravställningar och projekt.

Det finns även möjlighet att lära och bredda sig inom närliggande säkerhetsområden. 

Din bakgrund

Rollen kräver att du har:

• Relevant akademisk utbildning, exempelvis inom informationssäkerhet, IT, systemvetenskap eller motsvarande kompetens förvärvad genom arbetslivserfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig.
• Minst fem års arbetslivserfarenhet inom området cyber-och informationssäkerhet.
• God kunskap om exempelvis ISO 27001, Föreskrifter från Myndigheten för civilt försvar (MCF), NIS2-direktivet, säkerhetsskyddslagstiftning, GDPR och andra relevanta regelverk.
• Arbetat med risk- och sårbarhetsanalyser.
• Erfarenhet av informationsklassning.
• Erfarenhet av att skapa och utveckla styrande dokument.
• God förmåga att kommunicera på svenska i tal och skrift.

Det är meriterande om du har:

• Erfarenhet av informationssäkerhetsarbete inom molntjänster, AI-lösningar, identitets- och behörighetshantering (IAM), datahantering eller säkerhetsskydd.
• Erfarenhet av säkerhetsarkitektur.
• Erfarenhet av sårbarhetshantering.
• Certifieringar såsom CISM, CISSP, CISA eller CRISC.

Som person ser vi att du kommer att trivas i rollen om du har ett strukturerat arbetssätt och kan hantera komplexitet och självständigt lösa problem. Du visar tilltro till din egen förmåga och ser möjlighet i att anta nya utmaningar. Vidare har du en öppen kommunikation och ett lösningsorienterat förhållningssätt samt bekväm att agera i situationer där allt inte kunnat planerats. Vid urvalet kommer vi att lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper.

En anställning hos oss kan innebära att befattningen placeras i säkerhetsklass. Säkerhetsprövning med eller utan registerkontroll kan därför komma att göras före beslut om anställning. För en del av våra arbetsuppgifter i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning genomförs enligt Säkerhetsskyddslagen (2018:585).

Vad vi erbjuder dig

Arbetsmiljöverket är en trygg arbetsgivare och en myndighet som hela tiden förändras med samhället vi verkar i. Vi är stolta över att få använda vår kunskap och vårt förtroende i vårt viktiga samhällsuppdrag. Tillsammans skapar vi en inkluderande kultur, som rymmer hjärta, mod och hjärna. Hos oss blir hela du en viktig del i något större.

Anställningen är en tillsvidareanställning, på heltid och är för närvarande placerad på vårt kontor i Solna. Vi tillämpar individuell lönesättning och provanställning på sex månader.

Vi strävar efter att alla medarbetare ska ha en hållbar arbetsmiljö och en balans mellan jobb och fritid. Därför har vi flexibla arbetstider eller tillämpar förtroendearbetstid och ger möjlighet till distansarbete där verksamheten så tillåter.

Om oss och våra förmåner och villkor 

Så rekryterar vi

Vi använder kompetensbaserad rekrytering, både för att kvalitetssäkra rekryteringen och för att motverka diskriminering. Vi ber dig därför att endast bifoga ett CV, och svara på några frågor istället för ett personligt brev när du registrerar din ansökan. Eftersom vi arbetar kompetensbaserat använder vi oss också av arbetspsykologiska tester i den här rekryteringen. Intervjuer sker från vecka 36.

För oss är det viktigt att rekryteringsprocessen är ömsesidig. Tveka inte att höra av dig om du har några frågor. Fackliga kontaktpersoner är Adam Jansson för Saco, Eva Parissay för ST samt Jenny Bengtsson för Seko. Samtliga nås via Arbetsmiljöverkets växel: 010-730 90 00.

Vill du jobba tillsammans med oss för att ingen ska bli sjuk, skadas eller dö av jobbet? 

Välkommen med din ansökan senast den 23 augusti 2026!

Rekryteringen sköts av Arbetsmiljöverkets rekryteringsfunktion varför vi undanber oss säljsamtal från rekryteringsföretag eller annonssäljare.