Interimschef Underhåll

Arbetsbeskrivning

Vill du ta ett tydligt ledaransvar och leda en samhällsviktig verksamhet i norra Sverige? För en stor statlig aktör inom infrastruktur söker vi nu en engagerad och trygg Interimschef som första linjens ledare. I den här rollen får du en central position där du driver och utvecklar underhållsverksamheten tillsammans med ett team av kvalificerade projektledare och projektingenjörer. Uppdraget omfattar 50 % med start i januari 2027 och löper under ett års tid, med god möjlighet till förlängning. Här får du ett strategiskt och operativt mandat i en organisation där samarbete, ständiga förbättringar och framdrift står i fokus.

Omfattning: 50 %

Uppdragsperiod: Start januari 2027 t.o.m. december 2027, med möjlighet till förlängning

Placeringsort: Umeå eller Örnsköldsvik

Ansvarsområden

Coacha, motivera och utöva personal-, budget- och uppföljningsansvar för cirka 20 medarbetare (främst projektledare och projektingenjörer) utspridda i Umeå, Örnsköldsvik och Luleå.

Ansvara för planering och optimering av verksamheten gällande upphandling, kontraktshantering och val av affärsform för underhållsåtgärder.

Leda och följa upp entreprenörer för utförande av förebyggande och avhjälpande åtgärder samt reinvesteringar.

Ingå i ledningsgruppen för underhållet i Norra regionen tillsammans med sektionschefskollegor och enhetschef.

Bidra aktivt i verksamhetens planeringsprocesser genom att samla in underlag, leverera anläggningsstatus och föreslå utvecklingsåtgärder.

Driva ett aktivt arbete med ständiga förbättringar och säkerställa en hög leveranssäkerhet i den dagliga driften.

Kvalifikationer

Universitets- eller högskoleutbildning inom för tjänsten relevant område.

Minst 3 års dokumenterad erfarenhet med personal- och budgetansvar.

Minst 3 års erfarenhet av upphandling, kontraktshantering och förhandlingar med goda kunskaper inom entreprenadjuridik (som beställare eller entreprenör/leverantör).

Mycket god förmåga att uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska.

Giltigt B-körkort för personbil.

Meriterande:

Erfarenhet av ledar- eller chefspositioner inom järnvägsrelaterade projekt eller verksamhet.

Erfarenhet av arbete med baskontrakt inom järnväg.

Dokumenterad vana av att leda medarbetare framgångsrikt på distans.

Tidigare erfarenhet av ledningsgruppsarbete.

Personliga egenskaper:

Ett närvarande, tydligt och tillitsbaserat ledarskap som engagerar och får medarbetare att växa.

Prestigelös samarbetsförmåga med fokus på helheten och förmåga att hitta gemensamma lösningar.

Stark problemlösande och kommunikativ förmåga kombinerat med ett driv för ständig utveckling.

Om företaget

Randstad

På Randstad vet vi att alla människor har en plats på arbetsmarknaden. Med verksamhet över hela landet och inom alla kompetensområden hjälper vi människor att hitta ett jobb som känns bra, och där de får möjlighet att växa, utvecklas och uppnå sin fulla potential.

Med närmare 600 000 anställda i 38 länder är Randstad världsledande inom HR-tjänster, med målsättningen att bli världens främsta och mest uppskattade partner på arbetsmarknaden. Genom att kombinera vår passion för människor med kraften i dagens teknologi hjälper vi människor och företag att uppnå deras fulla potential. Vi kallar det Human Forward.