HR-specialist med fokus rekrytering VA SYD (vikariat)

Om jobbet

Drömmer du om att arbeta som coachande chefsstöd i en samhällsviktig bransch, med fokus på kompetensbaserad rekrytering? Då vill vi ha dig som kollega! Vi söker en vikarierande HR-specialist som värdesätter kandidatupplevelsen och som vill arbeta med rekrytering för att säkerställa att VA SYD är en arbetsgivare som attraherar rätt kompetens nu och i framtiden. Vikariatet sträcker sig under 9 månader med start i augusti.

Din kommande roll

Du kommer att arbeta självständigt med egna rekryteringsuppdrag vilket innebär att du är en coachande och rådgivande partner till våra chefer genom hela rekryteringsprocessen, från kravspecifikation till urval och vidare till pre- och onboarding. Här är tempot högt och du kommer att arbeta i flera parallella rekryteringsprocesser.

Dina arbetsuppgifter blir att:

• löpande rekrytera enligt vår kompetensbaserade rekryteringsprocess inklusive arbete med arbetspsykologiska tester från Assessio
• arbeta med search på t.ex. Linkedin vid svårrekryterade tjänster
• samarbeta med kollegor kring rekryteringsprocessen och tillhörande verktyg
• stötta chefer vid planering av introduktion samt uppföljning med nyanställda en tid in i anställningen
• det kan också bli aktuellt att stötta kollegor med andra sedvanligt förekommande arbetsuppgifter på en HR-avdelning och att få delta på arbetsmarknadsdagar och bidra i vårt employer branding-arbete.

Vi erbjuder

Du kommer att vara en del i ett team som arbetar brett med HR-frågor på VA SYD. Inom gruppen har vi tydliga ansvarsområden men tar hjälp av varandras kompetenser och stöttar varandra. Vi erbjuder ett roligt och varierande jobb med mycket eget ansvar där du kommer i kontakt med många olika roller och kompetenser. Det finns 90 olika yrkesroller inom VA SYD och du kommer att utveckla en bred och unik förståelse inom områden som samhällsbyggnad, vatten- och avloppsteknik, anläggningsteknik och laboratorieteknik - för att nämna några! Du kommer till en resultat- och värderingsdriven arbetsplats med god gemenskap och stolthet över vårt samhällsviktiga uppdrag. Vi arbetar aktivt för att VA SYD ska upplevas som en mycket bra arbetsplats av våra medarbetare. Vårt kontor ligger vid Malmö C och det finns goda möjligheter att arbeta flexibelt.

Vem är du?

Som person har du ett professionellt bemötande gentemot kandidater och kollegor. Du är självgående och levererar råd och stöd med kvalitet till dina interna kunder. Du bidrar till teamet genom ditt engagemang och ett gott samarbete. Vi söker dig som vill arbeta i en verksamhet med tydlig miljöidentitet och som står bakom våra kärnvärden kvalitet, engagemang och lyhördhet.

Dina erfarenheter

Vi söker dig som:

• har en avslutad högskoleutbildning inom Personal- och arbetslivsprogrammet eller motsvarande
• har arbetat med att driva hela rekryteringsprocesser inom kompetensbaserad rekrytering minst 1 år, gärna inom branscher som samhällsbyggnad eller teknik
• behärskar svenska och är en god skribent med vana vid textbearbetning

Det är också meriterande om du har något av följande:

• är certifierad inom ett urvalsverktyg, tex MAP/Matrigma
• har erfarenhet att arbeta med search på LinkedIn
• har viss erfarenhet av att arbeta med HR-frågor generellt

Välkommen med din ansökan!

Vilka är VA SYD?

VA SYD är en av Sveriges största VA- och avfallsorganisationer som storsatsar på hållbar avloppsrening och driver på miljösmarta lösningar i samhällsbygget. Vår verksamhet är igång dygnet runt, har över en halv miljon kunder och omsätter en och en halv miljard per år. Vi renar, kvalitetssäkrar och levererar dricksvatten och tar hand om det som spolas ner i våra avlopp för att vårda hav och vattendrag. Vi hanterar skyfall genom att skapa kreativa lösningar för vattnets väg och samlar in avfall för återvinning och återbruk. Vi motiverar och inspirerar våra kunder till att göra smarta miljöval.

Övrig information

På VA SYD arbetar vi med en kompetensbaserad rekryteringsprocess. Det innebär att alla sökande bedöms utifrån samma kriterier och prioriterade kompetenser. Våra intervjuer fokuserar på de kompetenser som är viktiga för rollen, vilka inkluderar yrkesmässig erfarenhet, kunskap och beteenden. På så vis kan vi matcha rätt kandidat för rollen och göra ett effektivt och rättvist urval.

VA SYD bedriver samhällsviktig verksamhet och ställer därför höga krav på säkerhets- och sekretessmedvetande hos våra medarbetare. En del av våra tjänster är säkerhetsklassade, det innebär att du som sökande eventuellt behöver gå igenom en säkerhetsprövning innan anställning enlighet med Säkerhetsskyddslagen (2018:585). Vissa av våra anställningar kan även innebära en krigsplacering.